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長城戰(zhàn)略咨詢怎么樣?

時間:2025-03-19 01:45 人氣:0 編輯:招聘街

一、長城戰(zhàn)略咨詢怎么樣?

差不多吧,16個月基本工資,另外還有年終獎,碩士基本是第一年8萬元,稅前;第二年10萬元;第三年13萬元;第四年15-20萬元;第五年差不多就那樣了吧對你進證券、基金沒有啥幫助,因為長城戰(zhàn)略做的是大產(chǎn)業(yè)研究、規(guī)劃戰(zhàn)略等,跟證券的精細產(chǎn)業(yè)研究還不一樣,寫作方式也不一樣,但是咨詢的方法、思維有點用,但第一份工作對你來說很重要,慎重!

二、長城戰(zhàn)略咨詢是正規(guī)公司嗎?

長城戰(zhàn)略咨詢是專業(yè)的戰(zhàn)略與企業(yè)咨詢公司,創(chuàng)建于1993年,是國內(nèi)從業(yè)歷史最長的民營咨詢公司,所以是一家正規(guī)的公司。

三、長城戰(zhàn)略咨詢的工資2018年還是每月5000嗎?

差不多吧,16個月基本工資,另外還有年終獎,碩士基本是第一年8萬元,稅前;第二年10萬元;第三年13萬元;第四年15-20萬元;第五年差不多就那樣了吧 對你進證券、基金沒有啥幫助,因為長城戰(zhàn)略做的是大產(chǎn)業(yè)研究、規(guī)劃戰(zhàn)略等,跟證券的精細產(chǎn)業(yè)研究還不一樣,寫作方式也不一樣,但是咨詢的方法、思維有點用,但第一份工作對你來說很重要,慎重!

四、戰(zhàn)略咨詢是什么?

戰(zhàn)略咨詢是指為組織或企業(yè)制定長期發(fā)展規(guī)劃和目標,提供專業(yè)的戰(zhàn)略性建議和指導的服務。

這包括對市場環(huán)境、競爭對手、行業(yè)趨勢進行分析,識別機遇和挑戰(zhàn),制定戰(zhàn)略方案和落實計劃。

戰(zhàn)略咨詢往往涉及多個領域,如營銷、運營、財務等,以確保整體的發(fā)展方向和目標的一致性。

通過戰(zhàn)略咨詢,組織能夠更好地把握市場動態(tài),制定明晰的戰(zhàn)略,提升競爭力和業(yè)績表現(xiàn)。

五、什么是戰(zhàn)略咨詢?

復雜問題簡單說。要了解戰(zhàn)略咨詢,需要明確如下三個概念:戰(zhàn)略、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理。

戰(zhàn)略就是方向與目標。戰(zhàn)略的本質(zhì)是選擇。

戰(zhàn)略規(guī)劃包括制定戰(zhàn)略以及為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標所設計的步驟(路徑)、策略及具體的舉措。

戰(zhàn)略管理有廣義與狹義之分。廣義戰(zhàn)略管理包括戰(zhàn)略規(guī)劃,狹義戰(zhàn)略管理就是戰(zhàn)略規(guī)劃在實施過程中的檢查(戰(zhàn)略質(zhì)詢) ,調(diào)整與期終戰(zhàn)略審計。

制定戰(zhàn)略規(guī)劃,實施戰(zhàn)略管理的意義:

首先,企業(yè)發(fā)展到一定程度,要再發(fā)展或更進一步,或者是遇到發(fā)展障礙或困境,又或者是謀求在市場競爭中獲勝,這些都需要戰(zhàn)略方針指引;

同時,僅有戰(zhàn)略方針是不夠的。還需要規(guī)劃具體的步驟、策略以及一系列的舉措,刻畫出可行的路徑,來保障戰(zhàn)略實現(xiàn)。

同時,企業(yè)內(nèi)外環(huán)境時刻都處于變動之中,戰(zhàn)略制定后并非一成不變,而是要積極地進行戰(zhàn)略管理。包括根據(jù)內(nèi)外變化對戰(zhàn)略進行相應調(diào)整,與內(nèi)外環(huán)境保持動態(tài)平衡;同時,戰(zhàn)略在實施過程中,也會逐步曝露初始的戰(zhàn)略設計所存在的不足,比如缺陷或考慮不周,這都需要對戰(zhàn)略予以改進完善。

當然,要做好戰(zhàn)略規(guī)劃與管理并非易事,沒有精湛的功力,也就一般般了。

企業(yè)可以自己組織內(nèi)部人員編制戰(zhàn)略規(guī)劃,實施戰(zhàn)略管理,也可聘請外部咨詢機構(gòu)幫助。

國內(nèi)戰(zhàn)略咨詢機構(gòu)有明德戰(zhàn)略,創(chuàng)始人婁勇是國內(nèi)戰(zhàn)略管理第一人,專注戰(zhàn)略二十年,美譽深具,企業(yè)信服。

六、什么是戰(zhàn)略咨詢假設?

假設是咨詢?nèi)藛T根據(jù)所掌握的企業(yè)信息和市場信息,對調(diào)查對象關于經(jīng)營、管理、發(fā)展相關的問題所做的推測或判斷。

咨詢過程就是不斷提出假設,檢驗假設,排除或接受假設的過程,從而確定管理問題,分析問題原因,提出解決問題的思路和方法。

(一)假設的概念

在戰(zhàn)略咨詢中,假設就是咨詢?nèi)藛T根據(jù)所掌握的客戶信息和市場信息,對調(diào)查對象關于經(jīng)營、管理、發(fā)展相關的問題,所做的推測或判斷。由于這種設想在初期還未獲得充分的證據(jù),因此需要在調(diào)查研究中加以證明。

(二)戰(zhàn)略咨詢假設的重要性

戰(zhàn)略咨詢假設作為咨詢的一種思維方式和技能,無論對于咨詢?nèi)藛T還是對于客戶都十分重要,其重要性主要是在三個方面:

1.戰(zhàn)略假設是戰(zhàn)略咨詢的主要前提

2.合理有效的假設將提高戰(zhàn)略咨詢的質(zhì)量和效率

3.戰(zhàn)略假設水平體現(xiàn)咨詢?nèi)藛T的能力

(三)戰(zhàn)略咨詢假設的特征

1.戰(zhàn)略咨詢假設具有明確的目的性

2.戰(zhàn)略咨詢假設是在一定的條件下提出的

3.戰(zhàn)略咨詢假設是一種推測

4.戰(zhàn)略咨詢假設貫穿于整個戰(zhàn)略咨詢過程中

5.隨項目進展而難度增大,風險也不斷加大

6.戰(zhàn)略咨詢假設必須具有可驗證性

七、長城戰(zhàn)略意義?

意義:長城在發(fā)展史上有重要地位。長城的產(chǎn)生和發(fā)展和中國古代的整個軍事發(fā)展同步前進,對于研究古代軍事作戰(zhàn)思想形成和發(fā)展具有重要意義。

修筑長城,是針對西北邊地軍情所采取的積極措施,是化被動為主動事前防御。需要強調(diào)的是,長城的防御作用不是一般人以為的“不被攻陷”;其真正的用處在于——入侵者或許能集中力量偶爾攻破一兩個關口、闖入內(nèi)地,但只要整段長城還駐守有強勁的軍隊,入侵者就始終面臨被阻擊、伏擊而無法回家的危險。

尤其是,長城扼住了燕山和太行山北支各個交通要道,游牧民族的騎兵縱然破關而入,但只能對內(nèi)地實施騷擾,而他們的后勤根本無法通過關口輸送進來,故而無法在內(nèi)地立足、從而動搖中華帝國的根基。癬疥之疾再重,也侵入不到膏肓,這是長城存在的根本意義。

八、戰(zhàn)略咨詢的內(nèi)容是什么?

戰(zhàn)略咨詢的內(nèi)容:

1. 企業(yè)需求分析:了解和分析企業(yè)信息、辨別企業(yè)的真正需求、界定企業(yè)戰(zhàn)略需求確定戰(zhàn)略咨詢課題;2. 戰(zhàn)略診斷,綜合診斷,發(fā)現(xiàn)問題及原因,為下一步提出戰(zhàn)略咨詢建議和解決方案提供依據(jù)。

3. 戰(zhàn)略綜合分析 4. 戰(zhàn)略方案制定:戰(zhàn)略研究、戰(zhàn)略假設、戰(zhàn)略選擇和確定; 5.戰(zhàn)略實施指導。

九、筆試結(jié)果咨詢哪個部門

筆試結(jié)果咨詢哪個部門是許多應聘者在參加招聘考試后關心的一個重要問題。筆試是招聘過程中的第一關,通過筆試表現(xiàn)優(yōu)秀的應聘者將有機會進入后續(xù)的面試環(huán)節(jié)。一旦完成了筆試,許多應聘者都迫不及待地想知道自己的成績和進展情況。

在大多數(shù)招聘流程中,筆試結(jié)果通常由人力資源部門負責處理和通知。人力資源部門是公司內(nèi)負責招聘和招聘流程的關鍵部門,他們負責管理應聘者的信息,安排筆試和面試,并最終通知應聘者的招聘進展情況。

筆試結(jié)果通知時間

對于筆試結(jié)果的通知時間會因招聘公司和行業(yè)的不同而有所差異。一般來說,招聘方會在筆試結(jié)束后的一段時間內(nèi)通知應聘者筆試成績。這通常取決于筆試的批閱和評分工作量,以及招聘方安排通知的時間節(jié)點。

如果應聘者在規(guī)定的通知時間內(nèi)未收到筆試結(jié)果通知,可以通過招聘公告中提供的招聘聯(lián)系方式與招聘方進行聯(lián)系。有時候可能因為一些特殊情況造成通知延遲,及時的溝通可以幫助應聘者了解情況并獲取最新信息。

如何咨詢筆試結(jié)果

應聘者可以通過以下途徑咨詢筆試結(jié)果:首先,可以通過公司的招聘網(wǎng)站或招聘公告中提供的聯(lián)系方式進行咨詢。許多公司會在招聘網(wǎng)站上公布招聘流程和通知方式,應聘者可以通過招聘網(wǎng)站找到相關聯(lián)系方式。

其次,應聘者還可以通過電話咨詢。在招聘公告中通常會提供人力資源部門的聯(lián)系電話,應聘者可以通過撥打電話的方式直接與人力資源部門取得聯(lián)系,咨詢筆試結(jié)果及招聘進展情況。

如果以上途徑都無法獲取到相關信息,應聘者還可以選擇通過電子郵件或在線留言的方式進行咨詢。在郵件中提供清晰的個人信息及筆試日期和編號等關鍵信息,有助于人力資源部門快速識別并回復相關咨詢。

注意事項

在咨詢筆試結(jié)果時,應聘者需要注意以下幾點:首先,需要禮貌和耐心。人力資源部門工作繁忙,有時需要一定時間才能回復應聘者的咨詢,應聘者需保持禮貌和耐心等待。

其次,在咨詢過程中,應聘者應提供準確的個人信息和筆試相關信息,這有助于人力資源部門快速查詢并回復。同時,應避免頻繁催促或過分追問,以免影響到自己的招聘進程。

最后,若在規(guī)定時間內(nèi)仍未收到筆試結(jié)果通知,可以適時地再次與招聘方進行聯(lián)系。保持溝通暢通有助于及時了解自己的招聘狀態(tài),從而做出下一步的應對和決策。

十、長城咨詢是國企嘛?

湖南長城工程咨詢有限公司不是國企,該公司成立于2004年09月30日,注冊地位于湖南省長沙市岳麓區(qū)觀沙嶺街道佑母塘路799號鈺龍?zhí)煜录褕@二期綜合樓1棟704房。

該公司經(jīng)營范圍包括工程咨詢;工程造價專業(yè)咨詢服務;企業(yè)財務咨詢服務(不含金融、證券、期貨咨詢);建設工程管理;工程項目管理服務;工程造價鑒定;編制工程概算、預算服務;工程結(jié)算服務;工程監(jiān)理服務;工程技術咨詢服務;招、投標代理服務;其他土木工程建筑施工;工程建設項目招標代理服務;招、投標咨詢服務;政府采購代理;政府采購咨詢服務;房屋建筑工程、電力工程、市政工程、風景園林工程的設計服務;土地評估咨詢服務;價格評估;市場調(diào)研服務;項目調(diào)研咨詢服務;企業(yè)管理咨詢服務;商業(yè)信息咨詢;信息系統(tǒng)工程咨詢;信息技術咨詢服務;軟件開發(fā);土地規(guī)劃咨詢。

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