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一、采購經(jīng)理怎么應(yīng)聘？

1、悟性要高，每天和不同的人接觸，悟性不高難以面面俱到。

2、學(xué)歷不能太低，因?yàn)楣┴浬涛寤ò碎T，不可能所有的材料全部要技術(shù)部門出面才能解決，經(jīng)常要自拿主意。

3、口才要好，因?yàn)槟阋?jīng)常和供貨商協(xié)商，不管是產(chǎn)品質(zhì)量、交期還是價格方面，有時可能還要學(xué)會培訓(xùn)。

4、性格開朗，因?yàn)樽鳛楣S的供應(yīng)樞紐，經(jīng)常會接到投訴、經(jīng)常屁股會有人“跟蹤”（催料），要會自我調(diào)節(jié)。

5、要忠誠，這點(diǎn)不用說了。

二、如何應(yīng)聘采購經(jīng)理？

1、悟性要高，每天和不同的人接觸，悟性不高難以面面俱到。

2、學(xué)歷不能太低，因?yàn)楣┴浬涛寤ò碎T，不可能所有的材料全部要技術(shù)部門出面才能解決，經(jīng)常要自拿主意。3、口才要好，因?yàn)槟阋?jīng)常和供貨商協(xié)商，不管是產(chǎn)品質(zhì)量、交期還是價格方面，有時可能還要學(xué)會培訓(xùn)。4、性格開朗，因?yàn)樽鳛楣S的供應(yīng)樞紐，經(jīng)常會接到投訴、經(jīng)常屁股會有人“跟蹤”（催料），要會自我調(diào)節(jié)。5、要忠誠，這點(diǎn)不用說了。

三、工程采購應(yīng)聘面試技巧？

以下是一些工程采購應(yīng)聘面試技巧：

1. 了解公司和職位：在面試前，了解公司的背景、產(chǎn)品、市場和競爭對手等信息，以及職位的職責(zé)和要求，以便更好地回答問題。

2. 著裝得體：穿著得體、整潔，給面試官留下良好的第一印象。

3. 突出自己的優(yōu)勢：在面試中，突出自己的優(yōu)勢和經(jīng)驗(yàn)，讓面試官了解你的專業(yè)知識和技能。

4. 展示團(tuán)隊(duì)合作能力：工程采購需要與供應(yīng)商、工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等多個團(tuán)隊(duì)合作，因此在面試中展示自己的團(tuán)隊(duì)合作能力是非常重要的。

5. 了解采購流程：在面試中，了解采購流程、采購合同、供應(yīng)商管理等方面的知識，以便更好地回答面試官的問題。

6. 舉例說明：在面試中，可以通過舉例說明自己的工作經(jīng)驗(yàn)和解決問題

四、音樂碩士應(yīng)聘筆試考什么？

音樂碩士應(yīng)聘筆試通常包括音樂理論、音樂史、音樂分析、作曲技巧、演奏技巧等方面的考察。此外，還可能包括視唱練耳、和聲分析、樂器演奏、音樂教育等相關(guān)內(nèi)容。

筆試旨在評估申請者的音樂知識、技能和理解能力，以確定其在音樂領(lǐng)域的專業(yè)水平和潛力。

申請者需要準(zhǔn)備充分，熟悉各個方面的知識，并具備良好的音樂素養(yǎng)和表達(dá)能力。

五、街道應(yīng)聘要筆試些什么？

街道辦工作人員招聘分為面試、筆試、技能測試，考試科目一般為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。根據(jù)招聘崗位不同，面試側(cè)重的方向不同，筆試部分專業(yè)性極強(qiáng)，所以在考這部分崗位時，有必要先把自己所要報考的崗位專業(yè)知識弄扎實(shí)。

技能測試這項(xiàng)考察的也是專業(yè)方面的技能，側(cè)重于基礎(chǔ)和日常使用，不會太復(fù)雜。

六、應(yīng)聘問采購業(yè)績怎么講？

應(yīng)聘采購員時，在被問及個人采購業(yè)績時，應(yīng)作如下回答：

一、開發(fā)新的供應(yīng)商（如xx原材料、xxx配件）xx亇，徹底改變過去此類原材料丶配件供應(yīng)商的局限性，通過大量數(shù)據(jù)證明，同類原材料丶配件采購成本下降10%以上，品質(zhì)保證達(dá)100%（而過去僅有80%，常有退貨、讓步接收現(xiàn)象）。

二丶供貨周期縮短，滿足生產(chǎn)需求。通過對供應(yīng)商進(jìn)行評價，進(jìn)行信用等級評定，對A優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商重新簽訂年度采購協(xié)議，規(guī)定交期、貨款支付方式丶違約責(zé)任等，進(jìn)一步明確雙方責(zé)任和義務(wù)，在合作中突出效率和成本。通過整治，收到顯著效果。