一般考：《《行政職業(yè)能力測(cè)試》（簡(jiǎn)稱(chēng)“行測(cè)”）、《公基》和《申論》。
咱們常見(jiàn)的國(guó)企有哪些呢，例如，鐵路局、煙草局、電網(wǎng)、運(yùn)營(yíng)商、中國(guó)郵政、銀行或者是其他的一些地方性的國(guó)企?；\統(tǒng)的說(shuō)，國(guó)企考試最?？嫉娜齻€(gè)科目是《《行政職業(yè)能力測(cè)試》（簡(jiǎn)稱(chēng)“行測(cè)”）、《公基》和《申論》，其中行測(cè)和申論，相信大家很熟悉，畢竟國(guó)省考就考這個(gè)。很多國(guó)企無(wú)論是為了省事兒，還是為了向公考看齊，很多也考這兩科的。
國(guó)企考試最?？嫉娜齻€(gè)科目是行政職業(yè)能力測(cè)試簡(jiǎn)稱(chēng)行測(cè),公基和申論。 國(guó)企招聘考試的內(nèi)容是行測(cè)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。行測(cè)即行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素。
你好，國(guó)企招聘筆試一般包括以下內(nèi)容：
1. 綜合素質(zhì)測(cè)試：測(cè)試考生的綜合素質(zhì)，包括語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、計(jì)算能力、判斷能力、分析能力等。
2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試：測(cè)試考生對(duì)所報(bào)考職位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度。
3. 英語(yǔ)測(cè)試：測(cè)試考生的英語(yǔ)水平，包括聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等方面。
4. 人格測(cè)試：測(cè)試考生的人格特征、價(jià)值觀念、行為方式等。
5. 面試：考生通過(guò)筆試后，有可能會(huì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、社交能力等。
鹽城國(guó)企筆試通?？疾斓膬?nèi)容包括：數(shù)學(xué)能力、邏輯推理、英語(yǔ)能力、綜合素質(zhì)等。
數(shù)學(xué)能力主要考察基本的數(shù)學(xué)運(yùn)算、代數(shù)、幾何等知識(shí)；邏輯推理主要考察應(yīng)聘者的思維能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；英語(yǔ)能力主要考察應(yīng)聘者的英語(yǔ)閱讀、寫(xiě)作和口語(yǔ)表達(dá)能力；綜合素質(zhì)主要考察應(yīng)聘者的綜合能力，包括綜合分析、判斷力、溝通能力等。此外，根據(jù)具體崗位的要求，還可能涉及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考察。
應(yīng)聘者需要充分準(zhǔn)備，提前了解招聘崗位的要求，針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)和練習(xí)，以提高自己的筆試表現(xiàn)。
一般包括:行測(cè)(職業(yè)能力測(cè)試)、申論(寫(xiě)作)、公基(時(shí)政)、行業(yè)常識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化等,部分會(huì)有職業(yè)性格測(cè)試,但僅作為參考,不計(jì)分值。
綜合知識(shí)》滿分為100分，考試時(shí)限為120分鐘，考試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會(huì)、工程、管理、國(guó)情省情市情等常識(shí)及寫(xiě)作等。主要內(nèi)容如下：
綜合知識(shí)測(cè)試內(nèi)容：
1、政治理論：馬克思主義基本原理，毛澤東思想，中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，黨和國(guó)家的路線、方針、政策等。
2、法律知識(shí)：法律基礎(chǔ)理論，常用法律、法規(guī)知識(shí)等。
3、管理知識(shí)：管理基礎(chǔ)理論，公共管理基本知識(shí)，社會(huì)管理創(chuàng)新，非營(yíng)利組織理論等。
4、道德知識(shí)：思想道德修養(yǎng)，社會(huì)公德，職業(yè)道德等。
5、語(yǔ)文知識(shí)和公文知識(shí)：現(xiàn)代漢語(yǔ)知識(shí)，通用公文格式、規(guī)范，公文處理及事務(wù)性公文寫(xiě)作。
6、經(jīng)濟(jì)知識(shí)：社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。
7、科技知識(shí)：基本科技常識(shí)，計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)基本知識(shí)等。
我們央企，央企也屬于國(guó)企，面試并沒(méi)有考試，都是溝通，交流。第一步還是介紹自己，然后說(shuō)一下自己的優(yōu)點(diǎn)，問(wèn)問(wèn)你覺(jué)得，比起別人，你的優(yōu)勢(shì)在哪里。另一個(gè)就是問(wèn)你能不能接受加班。通過(guò)三輪溝通面試，確定你對(duì)公司的意向強(qiáng)不強(qiáng)烈，看你這個(gè)人的邏輯思維行不行。
具體主要涉及以下內(nèi)容：
1、言語(yǔ)理解與表達(dá)主要測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語(yǔ)言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語(yǔ)、語(yǔ)句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語(yǔ)句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見(jiàn)的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語(yǔ)句表達(dá)等。
2、數(shù)量關(guān)系主要測(cè)查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問(wèn)題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見(jiàn)的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。
3、判斷推理主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對(duì)圖形、語(yǔ)詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見(jiàn)的題型有：圖形推理、定義判斷、類(lèi)比推理、邏輯判斷等。
4、資料分析主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
5、常識(shí)判斷主要測(cè)查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測(cè)查對(duì)國(guó)情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
考試采取百分制，分筆試和面試。其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)入考試總成績(jī)。
1.筆試：報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃的3倍及以上進(jìn)入筆試，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍，按比例核減招聘計(jì)劃。
筆試范圍：綜合專(zhuān)業(yè)知識(shí)和寫(xiě)作，包括財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、稅收、法律及企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)和寫(xiě)作。
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間另行通知。憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
基本上是考建筑類(lèi)知識(shí)，還有文化理論
