已經(jīng)入圍面試，就是一個(gè)機(jī)會(huì)，把不把握得住，得看你自己，有志者事竟成，信心很重要；
曾有過筆試考第一名被逆襲的，凡事皆有可能，關(guān)鍵是臨場(chǎng)發(fā)揮和面試前的備考準(zhǔn)備；
面試是公務(wù)員招考的重要環(huán)節(jié)，如基礎(chǔ)不好，建議報(bào)班培訓(xùn)一下，經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練更有把握。
即使是最后一名，我的建議也應(yīng)該去，首先是試一試運(yùn)氣，萬一前面有人棄權(quán)不來參加面試，或者前面的人面試發(fā)揮的不好，很可能還能遞補(bǔ)。如果不能遞補(bǔ)，那也可以參加一次完整的面試過程 對(duì)于自己以后參加考試很有作用 所以即使是最后一名也必須去參加面試。
已經(jīng)入圍面試，就是一個(gè)機(jī)會(huì)，把不把握得住，得看你自己，有志者事竟成，信心很重要；
曾有過筆試考第一名被逆襲的，凡事皆有可能，關(guān)鍵是臨場(chǎng)發(fā)揮和面試前的備考準(zhǔn)備；
面試是公務(wù)員招考的重要環(huán)節(jié)，如基礎(chǔ)不好，建議報(bào)班培訓(xùn)一下，經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練更有把握。
筆試成績(jī)百分制折算后占60%，是指將滿分300的筆試成績(jī)折算為滿分100，即在考生的成績(jī)基礎(chǔ)之上除以3后再乘以60%。筆試中1分在折算為總成績(jī)后為1÷3×60%=0.2，以筆試總成績(jī)210分的同學(xué)為例，折算百分制后實(shí)際分?jǐn)?shù)為210÷3=70分;筆試成績(jī)占60%是指在折算百分制后乘以60%，上述筆試成績(jī)210分的同學(xué)最后到總成績(jī)的實(shí)際分?jǐn)?shù)為70×60%=42分;同樣的計(jì)算方式筆試總成績(jī)200分的同學(xué)，折算為總成績(jī)以后分?jǐn)?shù)為200÷3×60%=40分。通過上述計(jì)算，大家可以很清晰地看到，在筆試環(huán)節(jié)10分的分差，折算為總成績(jī)之后僅僅變?yōu)?分的分差。
面試成績(jī)百分制折算后占40%，是指將面試分?jǐn)?shù)乘以40%。面試中1分在折算為總成績(jī)后為0.4分，而筆試中1分折算為總成績(jī)后為0.2分，即2分折算為0.4分，可以發(fā)現(xiàn)在折算總成績(jī)后，面試的1分等于筆試的2分。也就意味著，筆試中10分的分差，在面試中用5分即可拉平。
不一定穩(wěn)。事業(yè)單位筆試第一名不一定穩(wěn)。因?yàn)檫€有面試。
公務(wù)員筆試最后一名的上岸幾率也是有的，但是一般概率不高。本人和同事參加過幾年考試，都進(jìn)了面試。第一次考試是錄取了筆試第二名，第二次考試是錄取了筆試第一名，第三次也是錄取了面試第一名，第四次是錄取了筆試第三名。一般面試分和筆試分?jǐn)?shù)相差不大的話，都有幾率上岸，如果相差很大的話，一般都是第一和第二名。
筆試如果最后一名的話，面試過的幾率比較小。
也要看分差，如果分差在三分以內(nèi)的話還有逆襲的可能，如果分差太大的話，那基本上就是陪跑了，除非前面有人棄考?；旧峡嫉阶詈笠幻?，大部分人都會(huì)放棄考試，因?yàn)樽约罕旧碛X得希望不大，也有去試一試的心態(tài)。
國(guó)考筆試最后一名逆襲的可能性比較小。
國(guó)考面試是按1:3的筆試成績(jī)進(jìn)入面試的，如果是最后一名也要結(jié)合分，差分差在三分以內(nèi)逆襲的可能性比較大，如果在3~5分或者5分以上那可能性就比較小了，但是國(guó)考還會(huì)有補(bǔ)錄機(jī)會(huì)還是比較多的
可以逆襲，因?yàn)楣P試和面試不是一回事，
最后一名有必要去面試。
特崗考試要結(jié)合分差，分差小的話最后一名也可能逆襲。如果分差大可以積累考場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。編制類考試本來一次考試進(jìn)面或者上岸的機(jī)會(huì)就比較少，需要不斷的積累考場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)查缺補(bǔ)漏，進(jìn)面一定要參加面試，平常心對(duì)待即可。
