就是任性回答！這么多人同求，大家一起看看！
這是我找的幾個(gè)面經(jīng)，多看看總是有幫助的！
面試運(yùn)營(yíng)A：
第一輪群面是八個(gè)人一組，有兩位來自一線的面試官，一個(gè)是負(fù)責(zé)天貓搜索的，還有一個(gè)沒記住，他們讓我們討論了如何運(yùn)營(yíng)手機(jī)天貓，要求針對(duì)如何提高手機(jī)天貓的用戶數(shù)，和使用手機(jī)天貓者的活躍度這兩點(diǎn)設(shè)計(jì)一個(gè)運(yùn)營(yíng)方案，運(yùn)營(yíng)方案沒有時(shí)間限制。
我們討論了45分鐘的樣子，我直接從群面到了終面。終面是兩位看上去比較高級(jí)別的工作人員面的我，主要是結(jié)合簡(jiǎn)歷讓我談?wù)勗谶\(yùn)營(yíng)方面的經(jīng)驗(yàn)，還有是現(xiàn)場(chǎng)出了一道題，問我在天貓和淘寶上如何運(yùn)營(yíng)，然后就結(jié)束了。
面試運(yùn)營(yíng)B：
阿里運(yùn)營(yíng)面試一般分為群面，業(yè)務(wù)單面，HR面。其中業(yè)務(wù)單面會(huì)有兩輪，分別由一個(gè)面試官負(fù)責(zé)。2015屆之前的校園招聘的終面為業(yè)務(wù)終面，2015屆校園招聘則改為了HR終面。
阿里業(yè)務(wù)面面試官一般來自于無線，菜鳥，小微，UC等大的事業(yè)部，頻率出現(xiàn)最高的是淘寶運(yùn)營(yíng)中心。阿里業(yè)務(wù)面面試官職級(jí)一般杭州最高，其它地方稍低。群面面試官職級(jí)均在6級(jí)(主管級(jí))及以上。面試官前面一般都會(huì)擺放銘牌，基本都是花名，記住面試官的花名，面試完后有事情會(huì)有機(jī)會(huì)聯(lián)系面試官。
阿里巴巴的初面具體形式為群面；群面人數(shù)為8-10人；通過人數(shù)一般為1-2人 。面試一般分為三個(gè)模塊：A. 自我介紹 B. 運(yùn)營(yíng)方案 C.常規(guī)單面問題。初面面試官要求：對(duì)阿里產(chǎn)品熟悉；對(duì)面試有準(zhǔn)備；邏輯思維強(qiáng)；有想法；對(duì)運(yùn)營(yíng)有些了解。每一項(xiàng)良好水平即可。
舉例說明：針對(duì)暖男在淘寶上做一次運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，15分鐘自我思考后每人分別陳述，最后大家統(tǒng)一意見選出一個(gè)方案進(jìn)一步討論完善，再由一個(gè)代表做陳述總結(jié)。
回答建議：多使用阿里戰(zhàn)略產(chǎn)品（手機(jī)淘寶，天貓，支付寶等），如果你連產(chǎn)品都不知道又如何推廣呢
面試運(yùn)營(yíng)C：
在線筆試：全部是開放性問題，主要是對(duì)個(gè)人經(jīng)歷和一些產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)類的思考，不多做贅述。
面試分為三到四輪，群面，一到兩輪專業(yè)面，HR面，整個(gè)流程節(jié)奏非常快，兩天搞定，第二天晚上直接出結(jié)果。
群面：我們這組的群面過程是，輪流自我介紹，分析每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，然后每個(gè)人15分鐘時(shí)間，針對(duì)暖男在淘寶上做一次運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，15分鐘自我思考后每人分別陳述，最后大家統(tǒng)一意見選出一個(gè)方案進(jìn)一步討論完善，再由一個(gè)代表做陳述總結(jié)。
小TIPS：關(guān)于群面，網(wǎng)上一搜一大把面經(jīng)，但是我覺得這事說簡(jiǎn)單了，就是把它當(dāng)成一次真實(shí)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，大家共同努力解決一件事情，而至于做什么角色完全取決于你本人的優(yōu)勢(shì)，還是那句話最適合的才是最好的。
專業(yè)面：采用的是交叉面的方式，兩輪時(shí)間分別在1小時(shí)左右，會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷經(jīng)歷問一些項(xiàng)目的問題，另外也會(huì)在你的項(xiàng)目經(jīng)歷上做一些延伸性的提問，所以兩點(diǎn)很重要，第一寫在簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷必須真實(shí)且有的說，第二面試前自我提問式地回顧之前的項(xiàng)目也很重要，畢竟時(shí)間久了誰都會(huì)記不清。另外專業(yè)面還會(huì)問一些跟面官的項(xiàng)目相關(guān)的問題，比如天貓雙十一你有什么運(yùn)營(yíng)上的創(chuàng)新點(diǎn)子，你怎么看待阿里產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)的區(qū)別等。
小TIPS：我認(rèn)為最好的單面的狀態(tài)應(yīng)該是聊天，所以不光是面官問，你來答的狀態(tài)，也可以適當(dāng)?shù)厝ヒ龑?dǎo)面官的提問，比如我會(huì)從自己之前的餐飲O2O經(jīng)歷扯到淘點(diǎn)點(diǎn)，從之前自己的旅行經(jīng)歷和在螞蜂窩的工作經(jīng)歷扯到淘寶航旅，也會(huì)去往一些近期的運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)上去靠，比如當(dāng)時(shí)比較火的S2O的案例女神的新衣，天貓APP中刺激UGC產(chǎn)生的頻道FUN,而這些內(nèi)容除了之前長(zhǎng)期的關(guān)注和積累外，也有一些是可以短時(shí)間內(nèi)去集中惡補(bǔ)的。
小TIPS：阿里的面官還有個(gè)特點(diǎn)就是蠻喜歡聽故事的，所以除了工作經(jīng)歷外，如果有些其他能佐證你某項(xiàng)品質(zhì)的故事也是可以講出來聽聽的，但是前提是它是有效信息且能調(diào)動(dòng)對(duì)方興趣，比如講到策劃能力和執(zhí)行力的時(shí)候我說到了自己線上賣明信片的故事，當(dāng)面官問及看起來你一路都很順沒吃過苦的時(shí)候，就開始給他講當(dāng)年自己在沒有暖氣的房子里一個(gè)冬天的北漂故事。不過講故事的前提還是，你真的得是一個(gè)有故事的人，這個(gè)惡補(bǔ)不了。
HR面：側(cè)重于考驗(yàn)?zāi)氵@個(gè)人本身，特別是一些真實(shí)性的問題，這個(gè)過程會(huì)很輕松，但是在和風(fēng)細(xì)雨中也極有可能埋有雷，所以再次強(qiáng)調(diào)在面官面前真實(shí)性最重要，你的情商還不足以在他面前耍小聰明，阿里的HR當(dāng)時(shí)就揪住了簡(jiǎn)歷上特別不起眼的一句話，是大二的時(shí)候在媒體的一段經(jīng)歷，讓我詳細(xì)闡述是怎么實(shí)現(xiàn)的以及自己從中承擔(dān)了什么任務(wù)，我只能很坦誠(chéng)地說時(shí)間過去太久，確實(shí)記不清楚，而且當(dāng)時(shí)自己畢竟是一個(gè)大二的學(xué)生，還不足與在一個(gè)聯(lián)動(dòng)全國(guó)各省市媒體的活動(dòng)中承擔(dān)太重要的角色頂多就是一個(gè)聯(lián)絡(luò)的工作，不過細(xì)想來也怪自己在簡(jiǎn)歷上給自己埋了一個(gè)雷。面試中還會(huì)有一些比較有趣的問題，比如你這么喜歡旅游，又做過西南西北自助游的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，那給我畫下中國(guó)的地圖吧，再給我推薦些旅游目的地。
題主趕緊看看，能不能幫到你我就不清楚了，但是看完不點(diǎn)贊不關(guān)注我可就....哈哈！
主要負(fù)責(zé)阿里巴巴1688平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)1688平臺(tái)日常維護(hù)與發(fā)布更新產(chǎn)品；
3、診斷、分析客戶及其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手店鋪，優(yōu)化店鋪方向并實(shí)施；
4、熟悉平臺(tái)規(guī)則和政策，保持好評(píng)和信用
商城運(yùn)營(yíng)專員要對(duì)商城的經(jīng)營(yíng)情況以及市場(chǎng)信息有充分的了解判斷，并根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行商城的經(jīng)營(yíng)方案策劃。 主要有以下工作內(nèi)容：
1、承擔(dān)市場(chǎng)與商城的橋梁，負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營(yíng)需求，組織運(yùn)營(yíng)方案?！ ?/p>
2、收集運(yùn)營(yíng)信息，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，形成對(duì)商城運(yùn)營(yíng)有價(jià)值的文檔?！ ?/p>
3、基于對(duì)市場(chǎng)的了解，提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的方案，并與商城經(jīng)理進(jìn)行溝通確認(rèn)需求，跟進(jìn)執(zhí)行?！ ?/p>
4、定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為運(yùn)營(yíng)策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和需求分析?！ ?/p>
5、編寫運(yùn)營(yíng)方案和推廣渠道分析，制定有效運(yùn)營(yíng)廣計(jì)劃 ?！ ∵\(yùn)營(yíng)專員屬于外協(xié)類的崗位。一般要求工作認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)可靠、思維敏捷有條理，很好的執(zhí)行力，有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備高度責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，樂于接受挑戰(zhàn)，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，有相關(guān)的社團(tuán)和活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，組織和協(xié)調(diào)。
運(yùn)營(yíng)專員是專職負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中是否合規(guī)有序的崗位。運(yùn)營(yíng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中制度流程或標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。兩者區(qū)別1.性質(zhì)不同。運(yùn)營(yíng)專員是一種崗位，運(yùn)營(yíng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之形式方法。
1、承擔(dān)著產(chǎn)品設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)的橋梁，負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的需求，組織撰寫產(chǎn)品需求文檔。
2、收集使用產(chǎn)品過程中的問題及反饋，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，形成對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)有價(jià)值的文檔。
3、基于對(duì)用戶和產(chǎn)品的了解，提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的方案，并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求，跟進(jìn)執(zhí)行。
4、定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析。
5、通過產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略帶動(dòng)產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升，挖掘幫助用戶成長(zhǎng)與幫助用戶推廣的方案制定，提升用戶的成長(zhǎng)空間。
6、包裝產(chǎn)品功能，編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析，制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃 。
電商運(yùn)營(yíng)主要是負(fù)責(zé)店鋪的整體經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷方案，參加電商運(yùn)營(yíng)專員面試時(shí)自我介紹可以適當(dāng)講講工作中的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，體現(xiàn)出自己的技能、優(yōu)勢(shì)。
還要適當(dāng)提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強(qiáng)自信心。
與主考官見面時(shí)，要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關(guān)系。
當(dāng)與對(duì)方的談話出現(xiàn)間隔時(shí)，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對(duì)方感覺你是一位沉著冷靜的人
在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代，運(yùn)營(yíng)專員的角色變得愈發(fā)重要。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和各行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，公司需要運(yùn)營(yíng)專員來管理和優(yōu)化他們的線上業(yè)務(wù)。作為一個(gè)運(yùn)營(yíng)專員，不僅需要具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，還需要具備扎實(shí)的數(shù)字化知識(shí)和分析能力。本文將探討運(yùn)營(yíng)專員的前景及其參與數(shù)字化時(shí)代的增長(zhǎng)機(jī)遇。
作為一個(gè)運(yùn)營(yíng)專員，你將扮演著關(guān)鍵的角色，負(fù)責(zé)管理和推動(dòng)公司的線上業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。你將與不同部門進(jìn)行合作，如市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，以確保公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
你將負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行在線推廣策略，以吸引更多的潛在客戶，并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際用戶。你還將負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析線上廣告活動(dòng)的數(shù)據(jù)，以優(yōu)化廣告投放效果。此外，你還需要通過社交媒體和其他數(shù)字渠道與客戶進(jìn)行互動(dòng)，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，并提升客戶滿意度。
要成為一名出色的運(yùn)營(yíng)專員，你需要具備一系列的技能和知識(shí)。以下是一些關(guān)鍵的技能要求：
作為一名運(yùn)營(yíng)專員，你的職業(yè)發(fā)展路徑是非常廣闊的。你可以選擇在同一領(lǐng)域不斷深耕，并成為一個(gè)專家。也可以選擇跨越到其他領(lǐng)域，擔(dān)任更高級(jí)別的職位，如運(yùn)營(yíng)經(jīng)理或市場(chǎng)總監(jiān)。
同時(shí)，隨著數(shù)字化的快速發(fā)展，運(yùn)營(yíng)專員的需求將持續(xù)增長(zhǎng)。越來越多的公司意識(shí)到了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性，需要運(yùn)營(yíng)專員來幫助他們實(shí)現(xiàn)線上業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)目標(biāo)。因此，作為一名運(yùn)營(yíng)專員，你將擁有豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
此外，你還可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，獲得更高級(jí)別的認(rèn)證，如Google AdWords認(rèn)證或市場(chǎng)營(yíng)銷策略證書。這些證書將進(jìn)一步提高你的競(jìng)爭(zhēng)力，使你在職業(yè)發(fā)展中更具優(yōu)勢(shì)。
作為一個(gè)運(yùn)營(yíng)專員，你將有機(jī)會(huì)參與數(shù)字化時(shí)代的增長(zhǎng)機(jī)遇。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和技術(shù)的不斷創(chuàng)新，越來越多的機(jī)會(huì)將出現(xiàn)在你的眼前。
首先，你可以通過分析和優(yōu)化公司的線上廣告活動(dòng)，幫助公司吸引更多的潛在客戶。通過運(yùn)用各種數(shù)字化工具和策略，你可以將廣告投放的效果最大化，提高公司的曝光率和轉(zhuǎn)化率。
其次，你可以通過社交媒體和其他數(shù)字渠道與客戶進(jìn)行互動(dòng)，提供個(gè)性化的客戶體驗(yàn)。通過了解客戶需求和喜好，你可以定制專屬的營(yíng)銷方案，提升客戶滿意度。
最后，你還可以通過參與公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為各行各業(yè)的趨勢(shì)，而運(yùn)營(yíng)專員將在這個(gè)過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。通過參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，你將學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)和技能，為公司帶來新的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
總之，運(yùn)營(yíng)專員前景廣闊，參與數(shù)字化時(shí)代的增長(zhǎng)機(jī)遇數(shù)不勝數(shù)。無論是在職業(yè)發(fā)展還是個(gè)人成長(zhǎng)方面，作為一名運(yùn)營(yíng)專員，你都將經(jīng)歷許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。保持學(xué)習(xí)和進(jìn)取的態(tài)度，不斷提升自己的能力，你將在數(shù)字化時(shí)代中獲得成功和成就！
運(yùn)營(yíng)專員是屬于電商行業(yè)的，主要是負(fù)責(zé)一系列重要產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作
主要看商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)狀況，如果經(jīng)營(yíng)不好的話，離職率會(huì)比較高。
數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專員前途無量，發(fā)展中的國(guó)家非常需要這些高科技一一數(shù)據(jù)。
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