事業(yè)單位要看是那個(gè)單位主考，一般來(lái)說(shuō)有市人事局出題的，也有該單位自己出題的，前者都是在題庫(kù)中抽取，與公務(wù)員比較接近，例如我兩年前參加過(guò)廣州圖書館的事業(yè)編制考試，就是類似于公務(wù)員的行測(cè)申論一起考，題目比公務(wù)員要簡(jiǎn)單，而且不需要知道該單位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，頂多就是多一點(diǎn)公文應(yīng)用類的題目；如是后者，有事業(yè)單位自己出題，就有可能會(huì)出業(yè)務(wù)相關(guān)的題目，這種考試水分通常比較大，“外人”很難考進(jìn)去。
事業(yè)單位招聘考試通常包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)部分。具體的試題區(qū)別取決于招聘的單位和職位，一般來(lái)說(shuō)，試題種類如下：
1. 公共基礎(chǔ)知識(shí)：包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理學(xué)、心理學(xué)等方面的常識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)。這部分試題是對(duì)考生綜合素質(zhì)、思維能力和知識(shí)水平的檢驗(yàn)，考查內(nèi)容相對(duì)寬泛。
2. 專業(yè)知識(shí)：涉及具體職位的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、技能等方面的考試內(nèi)容。例如，醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位招聘考試將涉及解剖、生理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理等專業(yè)知識(shí)，而教育類事業(yè)單位考試則會(huì)涉及教育心理學(xué)、教學(xué)設(shè)計(jì)、課程改革等專業(yè)領(lǐng)域。
除此之外，還有面試、體檢等環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)也會(huì)在整個(gè)招聘流程中起到重要作用。
需要注意的是，并非所有事業(yè)單位招聘考試都會(huì)涉及這兩部分試題。一些職位在招聘時(shí)可能只需要進(jìn)行專業(yè)面試，或者根據(jù)經(jīng)驗(yàn)、技能、業(yè)績(jī)等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估和定級(jí)，而不需要通過(guò)筆試來(lái)篩選應(yīng)聘者。
如果你參加事業(yè)單位招聘考試，建議你提前了解招聘單位、職位和要求，積極備戰(zhàn)筆試和面試等環(huán)節(jié)，并準(zhǔn)備充足的資料和經(jīng)驗(yàn)以展現(xiàn)你的實(shí)力和能力。
一、公共基礎(chǔ)知識(shí)
公共基礎(chǔ)知識(shí)考察內(nèi)容范圍廣闊，包括法律、政治、其他非法律知識(shí)。法律部分會(huì)包含法理、憲法、刑法、行政法、民法、勞動(dòng)法、訴訟法、公文、行政管理等；政治包含馬哲、馬政經(jīng)、毛概、中特、時(shí)政等；其他非法包含經(jīng)濟(jì)、科技、歷史人文、道德、事業(yè)單位、國(guó)情、省情等。
按著考情的不同部分地區(qū)在公基里面還有綜合寫作這部分，綜合寫作一般是給定材料，然后結(jié)合材料去寫文章（其他特殊考情見(jiàn)公告要求）
二、職業(yè)能力測(cè)試
行測(cè)主要會(huì)包含常識(shí)、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析，等。題型主要包括為選詞填空、片段閱讀、語(yǔ)句表達(dá)（語(yǔ)句銜接、語(yǔ)句排序、病句辨析、成語(yǔ)使用）、圖形推理（以平面圖形為主）、定義判斷、類比推理、邏輯判斷（側(cè)重可能性推理）、數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算（計(jì)算問(wèn)題、利潤(rùn)問(wèn)題、工程問(wèn)題、行程問(wèn)題、排列組合問(wèn)題、幾何問(wèn)題）等。
三、綜合應(yīng)用能力
綜合應(yīng)用能力（綜合知識(shí)）按照事業(yè)單位分類的不同，可分為ABC DE 類主要說(shuō)一下ABC的綜合應(yīng)用能力。
沒(méi)有專業(yè)的題。象這種事業(yè)單位遴選的試題有的是選拔單位出題，有的是在事業(yè)單位考試題庫(kù)中抽取。所以沒(méi)有專業(yè)的題。原則上按事業(yè)單位筆試準(zhǔn)備。
第一題談?wù)勀愕奶亻L(zhǎng)？假如這次被錄取，你將從哪些方面開(kāi)展工作？
測(cè)評(píng)要素：背景性問(wèn)題。主要是考察考生的求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位的匹配性。
參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
好：表達(dá)清楚，有條理，動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配。
中：表達(dá)較清楚，動(dòng)機(jī)與擬任職位基本匹配。
差：表達(dá)不清，動(dòng)機(jī)與擬任職位不匹配。
參考答案：
１、說(shuō)明自己的特長(zhǎng)，最好與自己的職位相符。
２、因新的工作崗位，工作經(jīng)驗(yàn)不足。
３、今后要多學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。
背景性問(wèn)題。主要是考察考生的求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位的匹配性。
參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
好：表達(dá)清楚，有條理，動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配。
中：表達(dá)較清楚，動(dòng)機(jī)與擬任職位基本匹配。
差：表達(dá)不清，動(dòng)機(jī)與擬任職位不匹配。
第二題：春節(jié)期間，有的地方由于燃放煙花爆竹造成了傷亡事故，有人提議要禁止燃放煙花爆竹。你是贊成，還是反對(duì)。
測(cè)評(píng)要素：綜合分析能力。主要是考察考生對(duì)問(wèn)題的敏感性，能否迅速把握問(wèn)題的本質(zhì)及事物的內(nèi)在聯(lián)系，進(jìn)行全面的剖析。
參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
好：能圍繞試題回答，且觀點(diǎn)正確、層次清楚、邏輯嚴(yán)密，分析有說(shuō)服力。
中：能基本圍繞試題回答，且觀點(diǎn)明確、層次較清楚，邏輯較嚴(yán)密，分析尚可。
差：不能圍繞試題問(wèn)答，且觀點(diǎn)不鮮明，邏輯性不強(qiáng).
第三題：你正在由分管領(lǐng)導(dǎo)主持的業(yè)務(wù)分析會(huì)上匯報(bào)工作，這時(shí)，有位同志因?qū)δ愕墓ぷ鳟a(chǎn)生誤會(huì)，沖到會(huì)議室對(duì)你破口大罵，碰巧單位主要領(lǐng)導(dǎo)路過(guò)此地見(jiàn)狀嚴(yán)厲地批評(píng)了你，你該怎么辦？
測(cè)評(píng)要素：情境性問(wèn)題。主要是考察考生的自我情緒控制能力和應(yīng)變能力。
參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
好：態(tài)度從容，承受能力強(qiáng)，應(yīng)對(duì)得當(dāng)，先冷處理平息事態(tài)。能正確地處理領(lǐng)導(dǎo)、同志和工作之間的關(guān)系，不影響正常匯報(bào)。
中：情緒比較穩(wěn)定，應(yīng)對(duì)基本得當(dāng)，能較好地處理領(lǐng)導(dǎo)、同志和工作之間的關(guān)系，影響匯報(bào)時(shí)間不多。
五大部分。常識(shí)、言語(yǔ)理解、邏輯判斷、數(shù)量、資料分析。
從難易程度上看A類難度適中
B、C類個(gè)別題型難度較大。 “今年綜合應(yīng)用能力A類試卷的的主題為‘智慧停車’,充分呼應(yīng)時(shí)代的主旋律,材料5則,延續(xù)了2019-2021年的表格+文字的材料呈現(xiàn)方式,材料以S市停車管理中心為背景,以專題調(diào)研、座談會(huì)的形式梳理了停車管理中心工作中存在的問(wèn)題,探討打造服務(wù)型、便民型工作團(tuán)隊(duì)的重要性,以進(jìn)一步提升群眾的滿意程度,及時(shí)高效地化解群眾日常生活中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題。
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直流電機(jī)和交流電機(jī)有什么不同,為什么都能旋轉(zhuǎn)。 答案:交流電機(jī)是交流電產(chǎn)生的交變磁場(chǎng)與轉(zhuǎn)了做異步轉(zhuǎn)動(dòng),直流電機(jī)是靠主磁極與換向器產(chǎn)生的磁場(chǎng)來(lái)做運(yùn)動(dòng)的,直流電機(jī)的特點(diǎn)轉(zhuǎn)矩大。
2.
說(shuō)出一臺(tái)新的電機(jī)使用前需要做哪些措施(電氣和機(jī)械方面)。 答案:新電機(jī)使用前要做絕緣檢查,機(jī)械方面檢查外殼有無(wú)碰裂,軸承是否要加油。
揚(yáng)州事業(yè)單位考試通常會(huì)包括以下幾種題型：1. 單選題：從給出的選項(xiàng)中選擇一個(gè)正確答案的題目。2. 多選題：從給出的選項(xiàng)中選擇多個(gè)正確答案的題目。3. 判斷題：判斷給出的陳述是否正確。4. 填空題：根據(jù)問(wèn)題要求填寫答案。5. 簡(jiǎn)答題：需要回答一個(gè)或多個(gè)問(wèn)題，要求簡(jiǎn)潔明了。6. 實(shí)際操作題：要求考生進(jìn)行實(shí)際操作，如計(jì)算、分析等。7. 推理判斷題：根據(jù)已有信息進(jìn)行推理和判斷。8. 問(wèn)答題：需要通過(guò)完整的陳述和解釋來(lái)回答問(wèn)題。根據(jù)不同的職位及具體招聘崗位的要求，題型可能會(huì)有所調(diào)整或特殊要求。具體以招聘單位及招聘公告為準(zhǔn)。
