中石油有銷售板塊，又按照中國地理分類設置了幾個大的地區(qū)公司，比如華東銷售公司、華南銷售公司、西北銷售公司等，在每個省又有一個省級銷售公司，如中石油河南銷售分公司，下屬還有各地級市銷售分公司。總體來講，位于華東華南等發(fā)達地區(qū)的銷售公司排名靠前，如上海銷售分公司，廣東銷售分公司。
1、發(fā)展、建設、經(jīng)營、管理使用中化品牌的加油站網(wǎng)絡；
2、銷售汽車燃油、潤滑油及其他石油產(chǎn)品；
3、提供油站便利店服務以滿足客戶需求。這三項業(yè)務才是銷售公司命脈
中石油銷售公司不同的崗位有不同的勞動強度 。
銷售公司包括公司銷售部門員工和所屬加油站一線員工 。由于工作的性質不一樣，所以才能夠體現(xiàn)出勞動的強度不同 。公司內部的銷售人員主要對成品油的批發(fā)，零售進行統(tǒng)一的配送銷售 。而加油站的工作人員需要對車子一輛一輛的加油銷售 ，所以說，相對來說，加油站的員工勞動強度會大一些 ，會比銷售公司的銷售人員會累 。
挺好的。中石油銷售分公司執(zhí)行中石油職工統(tǒng)一標準，在大型國企中還是偏上的。職工福利待遇都挺好。當然與公務員或者國電煙草等比還差一些。總體來說，還是很不錯的。加之，中石油銷售公司在中石油行業(yè)中工作環(huán)境比較好，比鉆井工作，作業(yè)工作，油氣水處理工作好多了。
中石油是世界五百強前列公司的特大型能源化工企業(yè)集團，是管理規(guī)范且實力強悍的隸屬于國資委直接管理的副部級央企。安徽銷售公司承擔著其油品和化工產(chǎn)品及其它在皖銷售，是其重要且富有挑戰(zhàn)的工作，待遇好，福利不差，與業(yè)績提成保持正比?？傊喈敳诲e。
挺好的。中石油銷售公司就是中石油員工，統(tǒng)一執(zhí)行中石油員工工資統(tǒng)一標準。最近幾年中石油員工工資都向上進行了調整，收入得到了提高。福利待遇各單位不一樣，但差別不大。工作環(huán)境上，銷售公司好一些，沒有野外施工，勞動強度也不大。總之都比較好。
不是。中國石油以及其它其它幾家國有石油企業(yè)都屬于央企，隸屬于國資委名下，屬于國家國有，但中國石油并不是石油銷售的總公司，其它幾家央企和有正規(guī)資質的民企都可以銷售石油。至于銷售價格是由發(fā)改委執(zhí)行國內油價的定價機制。總結：石油銷售總公司不是中國石油。
在城市平均收入以上壟斷行業(yè)的收入比政府公務員的年收入要高很多但工作壓力不小.不要選與業(yè)績掛鉤的部門.
算是國企中不錯的大型企業(yè)不太好進入。
中石油作為中國最大的央企之一，下轄10多家專業(yè)版塊公司，銷售公司便是其中之一。
銷售公司又統(tǒng)一管理幾十家地方和專業(yè)銷售公司，包括東北銷售，西北銷售等。
銷售公司因為業(yè)務特殊，或所在地區(qū)等差異，效益好壞也不盡相同。所以各個銷售公司員工之間的福利、收入存在著一定的差距。不過作為中央企業(yè)，員工待遇不會太差。
銷售公司的發(fā)展前景，與中石油整體的發(fā)展形勢息息相關。至于個人的發(fā)展，主要還是看自己。自己有過硬的能力，出眾的才華，不低的情商，再加上能抓住機會，應該前途可期。
