招聘茶藝師時需要明確該崗位的職責和要求。首先要描述茶藝師的工作內(nèi)容，如制作茶品、接待客戶、維護茶具等。
其次需要列出應(yīng)聘者的基本要求，如具有相關(guān)的茶藝師證書、有一定的工作經(jīng)驗、熟悉茶文化、善于溝通等。同時也可以加入一些細節(jié)描述，如需要有良好的職業(yè)操守、能夠承受一定的工作壓力等。
最后需要提供公司的福利和薪資待遇，以吸引更多的優(yōu)秀人才加入。
首先考慮對方公司想看到什么信息，比如：
茶葉店，長相，身高，茶藝師證，茶接待方面的實踐經(jīng)歷（活動，實習(xí)，校園接待等等），最好有圖片。
配制，審評證
我們這里正在招聘茶藝師，而且是高薪招聘，有需要的朋友們請趕快來吧！
——茶藝師招聘啟示就是把要招聘的要求寫出來罷了沒有什么大不了的直接寫就是了
招聘茶藝師一名 要求形象好 氣質(zhì)佳 待遇優(yōu)厚 有意者請聯(lián)系前臺
給你一個大綱，供參考，你可以根據(jù)需要進行刪減 自我評價 X年X月起，我在XX公司試任茶藝師，現(xiàn)將試用期間的工作自我評價如下：
一、工作情況概述、各項考核目標的完成情況和 所取得的成績（詳細寫哦）
二、思想、日常的勞動紀律的遵守等情況 三、存在的問題和努力方向（如果有） 我將會在今后的工作中多向前輩請教，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，不斷提高服務(wù)公司的能力。
～！ 公文形式大同小異。先寫你在什么時間進入公司的試用的，是什么崗位，個人的性格和工作特點。然后是對工司，職位的工作認知和這段時間的工作總結(jié)。再來就是這段時間自己的進步。最后感謝公司領(lǐng)導(dǎo)什么的給你這個工作的機會，和你以后的表現(xiàn)。
著重寫這個人對茶的了解，手藝的高超。
茶藝師在工作中的體現(xiàn)，有什么不足，取得什么喜人的成績，如何做下一步的打算等等。
會泡茶，泡好茶，泡茶好。泡茶姿勢優(yōu)美
