在找工作的過程中，撰寫一份完整、清晰的個(gè)人簡(jiǎn)歷是至關(guān)重要的一步。無論是應(yīng)聘常規(guī)崗位還是高級(jí)職位，一份規(guī)范的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以幫助你脫穎而出，并展示你的能力和經(jīng)歷。其中，填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的表格是一種常見的形式，下面我們將提供一份個(gè)人簡(jiǎn)歷表格填寫范文，以幫助你撰寫出獨(dú)具特色的簡(jiǎn)歷。
| 姓名： | 王小明 |
| 性別： | 男 |
| 出生日期： | 1990年5月10日 |
| 聯(lián)系電話： | 18012345678 |
| 電子郵件： | wangxiaoming@example.com |
| 地址： | 北京市朝陽(yáng)區(qū) |
| 2015年至今 | 某某公司 軟件工程師 |
在某某公司任職期間，我負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司的大型軟件項(xiàng)目。在項(xiàng)目中，我與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，迭代開發(fā)了多個(gè)功能模塊，并參與解決了各種技術(shù)難題。通過這些項(xiàng)目，我不僅提升了自己的技術(shù)能力，還培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。
| 項(xiàng)目名稱 | 某某系統(tǒng)開發(fā) |
| 項(xiàng)目描述 | 該系統(tǒng)是一個(gè)用于管理企業(yè)資源的軟件，包含了人力資源、財(cái)務(wù)管理等模塊。 |
| 責(zé)任描述 | 我負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)人力資源模塊，包括員工信息管理、薪酬福利等功能。 |
以上是一份個(gè)人簡(jiǎn)歷表格填寫范文，希望對(duì)你撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)有所幫助。每個(gè)人的簡(jiǎn)歷都有其獨(dú)特之處，因此在填寫時(shí)要強(qiáng)調(diào)個(gè)人的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)，突出自己在相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和能力。同時(shí)，簡(jiǎn)歷的格式要簡(jiǎn)潔明了，注重內(nèi)容的層次結(jié)構(gòu)和排版。祝你在求職過程中取得良好的成果！
基本情況及求職意向
姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、現(xiàn)住址、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、個(gè)人的求職意向(目標(biāo)職位)、還有聯(lián)系方式等。
一般完整的簡(jiǎn)歷，必須包括以下內(nèi)容：
1.基本情況。包括姓名，年齡，性別，國(guó)籍，通訊地址和聯(lián)系電話等。其中，不得忽略聯(lián)系電話。還應(yīng)盡可能填寫首選的手機(jī)，家庭電話和電子郵件地址，以便另一方可以聯(lián)系。
2.d教育背景概述。包括畢業(yè)學(xué)院，所學(xué)專業(yè)，在校期間的獎(jiǎng)勵(lì)，興趣愛好和專業(yè)。學(xué)歷的寫作順序通常是從過去到現(xiàn)在的，但實(shí)際上，雇主會(huì)更加注意您當(dāng)前的學(xué)歷，因此，在填寫時(shí)，您應(yīng)該從最高學(xué)歷開始填寫順序，表明學(xué)校名稱，系等，寫中學(xué)就足夠了。
⒊專業(yè)培訓(xùn)。由于社會(huì)的飛速發(fā)展，在學(xué)校學(xué)到的東西往往不足以滿足實(shí)際的工作需要。如果一個(gè)人接受了額外的專業(yè)培訓(xùn)，則必須將其添加到簡(jiǎn)歷中，一方面讓用人單位了解該人具有相關(guān)的工作能力，同時(shí)也給人以激勵(lì)的良好印象。 ，因此不要在填寫或使您的個(gè)人專長(zhǎng)尷尬的同時(shí)，也不要夸大事實(shí)。
⒋工作（社會(huì)）經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。包括社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任的職位，承擔(dān)的任務(wù)等。對(duì)于初次求職的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，大多數(shù)人沒有正式的工作經(jīng)驗(yàn)。因此，俱樂部在學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)和在學(xué)校工作的經(jīng)驗(yàn)可以用作雇主的指標(biāo)。成為學(xué)生會(huì)，俱樂部或班級(jí)干部的經(jīng)歷可以凸顯一些個(gè)人品質(zhì)，例如興趣，組織，活動(dòng)計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力。
更重要的是，在學(xué)校期間的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)可以突出您的學(xué)習(xí)收入和執(zhí)行專業(yè)操作的能力，因此請(qǐng)務(wù)必著重描寫此部分。
1、成長(zhǎng)路上，一步一腳印，漸行漸遠(yuǎn)。盎然回首，那足跡也許參差不齊，也許完美無暇，都無從知道。而未來的路，未來留下的足跡如何，則是我們自己選擇的。
2、翻開塵封已久的相冊(cè)，那一張張珍貴的照片映入了我的眼簾，使我回憶起了兒時(shí)的足跡。
3、瞧！這張照片，一個(gè)矮矮的女孩，她背著一個(gè)紫色的小書包，在夕陽(yáng)的襯托之下，她的笑容是那樣的燦爛。
小學(xué)要符合兩個(gè)一致的選擇，公開片內(nèi)招生。
職位性質(zhì)意為職位的企業(yè)定位，主要分為工作職能、工作內(nèi)容、負(fù)責(zé)權(quán)限。
具體來介紹每一部分：
一、工作職能
定義：工作職能指的是一組知識(shí)、技能，行為與態(tài)度的組合，能夠幫助提升個(gè)人的工作成效，進(jìn)而帶動(dòng)企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響力與競(jìng)爭(zhēng)力。
分類：
1.核心職能(Core
Functions)
可以讓公司產(chǎn)生創(chuàng)新的產(chǎn)品與延伸市場(chǎng)占有率、能夠?yàn)楣镜目蛻魟?chuàng)造利益，創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也可塑造出企業(yè)文化及價(jià)值觀。
2.專業(yè)職能(Functional
Functions)
指的是和工作內(nèi)容及目標(biāo)直接相關(guān)，能夠有效達(dá)成工作目標(biāo)所必須具備的特定職務(wù)能力。
3.管理職能(Managerial
Functions)
是指主管這樣的特定職務(wù)或角色，例如：基層主管、中階主管或高階經(jīng)理人等，所需具備的工作相關(guān)特定職務(wù)能力。
4.一般職能(General
Functions)
企業(yè)里的一般行政、幕僚人員所應(yīng)該具備的才能，也就是從事這類工作必要的特性(通常是指知識(shí)或基本的技巧，如閱讀、書寫能力、計(jì)算機(jī)操作技巧等)。
二、工作內(nèi)容
定義：
工作內(nèi)容是指勞動(dòng)者具體從事什么種類或內(nèi)容的勞動(dòng)，是勞動(dòng)合同確定勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)義務(wù)的主要內(nèi)容，包括勞動(dòng)者從事勞動(dòng)的工種、崗位、工作范圍、工作任務(wù)、工作職責(zé)、勞動(dòng)定額、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。工作內(nèi)容條款是勞動(dòng)合同的核心條款之一。
它是用人單位聘用勞動(dòng)者的目的，也是勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的緣由。該條款的約定應(yīng)當(dāng)明確具體，便于勞動(dòng)者判斷自己是否勝任該工作，是否愿意從事該工作，也便于雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
三、負(fù)責(zé)權(quán)限
定義：負(fù)責(zé)權(quán)限是指工作職責(zé)范圍內(nèi)所擁有的權(quán)利。權(quán)限是指為了保證職責(zé)的有效履行，任職者必須具備的，對(duì)某事項(xiàng)進(jìn)行決策的范圍和程度。它常常用“具有批準(zhǔn)……事項(xiàng)的權(quán)限”來進(jìn)行表達(dá)。
以上三者統(tǒng)稱為職位性質(zhì)
1.實(shí)踐態(tài)度：服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，有責(zé)任心，樂于助人，肯于奉獻(xiàn)，勇于鍛煉自己，不怕苦不怕累，做事踏實(shí)有方法。
2.實(shí)踐效果：提高了專業(yè)技能及知識(shí)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)、不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己。由于不怕苦，懂學(xué)習(xí)，多次的實(shí)踐活動(dòng)讓她更覺多了責(zé)任，多了動(dòng)力，生活也變得更充實(shí)更有意義。
3.實(shí)踐能力：鍛煉了與人交往、溝通學(xué)習(xí)的能力，面對(duì)問題能夠妥善解決的能力，整體綜合素質(zhì)得到了 提高
個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
(1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；
(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；
(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；
(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。
(2)履歷表切忌過長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
(5)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無用的東西，切記！
手機(jī)上填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法如下：
1、打開手機(jī)，找到WPS軟件并登陸
2、點(diǎn)擊新建文檔
3、點(diǎn)擊操作界面的【簡(jiǎn)歷】
4、點(diǎn)擊【免費(fèi)使用】
5、根據(jù)提示下載后就可以填寫了
擴(kuò)展資料：
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。
首先，我們看兩個(gè)關(guān)鍵詞：簡(jiǎn)歷和特長(zhǎng)。
簡(jiǎn)歷是供HR和用人部門看的。
好簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)：
1）目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出
2）硬件指標(biāo)過硬，有事實(shí)數(shù)據(jù)支撐
3）內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要，語(yǔ)言表達(dá)流暢、準(zhǔn)確，邏輯合理
4）適時(shí)點(diǎn)綴亮點(diǎn)與特長(zhǎng)，錦上添花
那么簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)如何展示比較合適呢？
我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面：
第一：是否與求職行業(yè)或公司主流調(diào)性一致？
比如：求職意向是互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)
特長(zhǎng)可以這樣描述：
熱愛讀書，擅長(zhǎng)寫作，運(yùn)營(yíng)個(gè)人公眾號(hào)粉絲5w+；原創(chuàng)文章閱讀量10w+。
第二：是否代表自己優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域，是否能體現(xiàn)個(gè)性特征、生活狀態(tài)？
比如：求職意向是互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)
特長(zhǎng)可以這樣描述：
性格熱情開朗，擅長(zhǎng)組織協(xié)調(diào)，經(jīng)常組織線下活動(dòng)拓展人脈資源。（優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域）
喜歡旅行，參加過3次全馬比賽，1次越野競(jìng)賽，騰格里沙漠徒步70公里。（個(gè)性特征）
喜歡瑜伽和跳舞，每天堅(jiān)持早起鍛煉半小時(shí)，并會(huì)參加一些演出活動(dòng)。（生活狀態(tài)）
總結(jié)：最后一句話，在簡(jiǎn)歷上書寫的東西要遵循：有理有據(jù)有節(jié)。
——來自獵聘簡(jiǎn)歷顧問Charles
