在求職過(guò)程中，簡(jiǎn)歷是雇主了解你的第一印象，而工作經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷中最為關(guān)鍵的部分之一。如何撰寫出色的求職簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷，將直接決定你是否能夠獲得面試的機(jī)會(huì)。
在寫工作經(jīng)歷時(shí)，要突出關(guān)鍵信息，包括公司名稱、職位、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)以及你在職位上具體負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容。關(guān)鍵信息的突出可以幫助雇主迅速了解你的工作背景。
在描述工作內(nèi)容時(shí)，使用有力的動(dòng)詞可以讓簡(jiǎn)歷更具說(shuō)服力和吸引力。例如，使用“組織”、“推動(dòng)”、“領(lǐng)導(dǎo)”、“實(shí)施”、“協(xié)調(diào)”等動(dòng)詞可以讓你的工作經(jīng)歷更加生動(dòng)具體。
除了描述工作內(nèi)容外，更要注意量化你的工作成果。例如，你可以使用具體的數(shù)字、百分比、金額等來(lái)展示你在工作中取得的成就，比如“提高銷售額20%”、“降低成本10%”等。
針對(duì)不同的職位要求，可以調(diào)整工作經(jīng)歷的重點(diǎn)。如果申請(qǐng)銷售崗位，可以強(qiáng)調(diào)你的銷售業(yè)績(jī)和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)；如果申請(qǐng)市場(chǎng)營(yíng)銷崗位，則可以突出市場(chǎng)推廣和市場(chǎng)調(diào)研的經(jīng)驗(yàn)。
在撰寫工作經(jīng)歷時(shí)，一定要實(shí)事求是，不夸大自己的能力和成就。任何夸大事實(shí)的行為都會(huì)在面試中暴露出來(lái)，影響自己的求職成功率。
總之，撰寫出色的求職簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷，關(guān)鍵在于突出關(guān)鍵信息，使用有力的動(dòng)詞描述工作內(nèi)容，量化成果，針對(duì)職位要求調(diào)整工作經(jīng)歷，同時(shí)實(shí)事求是，不夸大。只有確保簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷的真實(shí)性和吸引力，才能為你贏得理想的工作機(jī)會(huì)。
感謝您閱讀本文，希望這些建議對(duì)您撰寫簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷時(shí)有所幫助。
對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷內(nèi)容主要分為以下幾大模塊：
1、基本信息和照片
基本信息包括姓名、手機(jī)號(hào)碼、郵件、地址和求職意向。地址的話就寫自己現(xiàn)就讀的大學(xué)就行，比如廣州市廣州大學(xué)城華南理工大學(xué)即可，不要寫家庭具體住址，防止被壞人利用。求職意向的職位一定要寫上去，這樣顯得有針對(duì)性，不會(huì)被認(rèn)為是海投。
2.教育背景
只明自己的畢業(yè)院校、學(xué)歷文化程度、專業(yè)以及起止時(shí)間即可。一般HR看教育背景主要就是看學(xué)校（是否是名牌），學(xué)歷（本科or研究生）、專業(yè)（是否對(duì)口）。
3.實(shí)習(xí)經(jīng)歷
如果有多個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，書寫順序應(yīng)與你應(yīng)聘的工作的匹配度的高低來(lái)排序，實(shí)在找不出聯(lián)系經(jīng)歷的可將其舍棄。最有料的東西越早呈現(xiàn)給HR越好。
4.校內(nèi)實(shí)踐
如果沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的話，校內(nèi)實(shí)踐得重點(diǎn)寫一寫。校內(nèi)實(shí)踐包括：校園大使或合伙人（有時(shí)歸在實(shí)習(xí)經(jīng)歷，如果沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以把它當(dāng)做是實(shí)習(xí)經(jīng)歷）、社團(tuán)實(shí)踐以及兼職。
5.自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)使簡(jiǎn)歷看起來(lái)更加豐滿，可以從兩點(diǎn)結(jié)合來(lái)寫，一是從你面試的公司類型來(lái)寫，比如是某家手游公司的崗位，你可以寫你就這個(gè)手游的重度用戶，玩這游戲有XX年等等；如果不是，可以說(shuō)自己是一個(gè)深度游戲用戶，玩過(guò)X年游戲，N個(gè)游戲等等。二從崗位要求的一些素質(zhì)切入來(lái)寫，比如崗位要求要公關(guān)能力強(qiáng)的，你不能就直接說(shuō)自己公關(guān)能力很強(qiáng)就沒(méi)，要有理有據(jù)！以事實(shí)加上數(shù)據(jù)佐證，讓人信服。
6.個(gè)人技能：
技能寫法，也要有針對(duì)性。要看你簡(jiǎn)歷投什么地方，目的所在，按對(duì)方的需求來(lái)寫個(gè)人技能才行。例如計(jì)算機(jī)技能，外語(yǔ)技能水平，專業(yè)技能等，這些都是技能。
在求職過(guò)程中，完善的簡(jiǎn)歷是展示個(gè)人能力和工作經(jīng)歷的重要途徑。特別是對(duì)于銷售職位來(lái)說(shuō)，描述工作經(jīng)歷的能力尤為重要。一個(gè)有吸引力且適當(dāng)凸顯銷售技能的簡(jiǎn)歷，能夠吸引潛在雇主的注意，為你贏得寶貴的面試機(jī)會(huì)。那么，如何描述銷售工作經(jīng)歷呢？本文將為您提供一些寶貴的建議。
在簡(jiǎn)歷中，每個(gè)銷售職位都需要用簡(jiǎn)潔而充實(shí)的語(yǔ)言來(lái)描述。強(qiáng)調(diào)自己在此職位中的成就和責(zé)任。例如：
通過(guò)簡(jiǎn)潔而充實(shí)的職位描述，讓雇主一目了然地了解你的職責(zé)和成就。
在簡(jiǎn)歷中，使用具體的數(shù)字來(lái)量化你的銷售成績(jī)是很重要的。這能夠更直接地展示你在工作中的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。例如：
通過(guò)使用量化的數(shù)據(jù)，能夠更加清晰地展示你的銷售能力和業(yè)績(jī)。
在描述工作經(jīng)歷時(shí)，不僅需要突出銷售成績(jī)，還需要強(qiáng)調(diào)你所具備的銷售技能。例如：
通過(guò)強(qiáng)調(diào)你所具備的銷售技能，能夠增加你的競(jìng)爭(zhēng)力，吸引雇主的注意。
在簡(jiǎn)歷中，突出你在工作中取得的重要成就。例如：
通過(guò)突出你在工作中的成就，能夠更好地展示你的價(jià)值和能力。
在描述工作經(jīng)歷時(shí)，如果你曾獲得過(guò)客戶或上級(jí)的肯定和推薦，可以在簡(jiǎn)歷中補(bǔ)充推薦信。這不僅可以進(jìn)一步證明你的能力，還能夠增加你的可信度。確保推薦信內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要，突出你在工作中的出色表現(xiàn)。
總結(jié)起來(lái)，描述銷售工作經(jīng)歷需要注意簡(jiǎn)潔而充實(shí)的職位描述，使用量化數(shù)據(jù)展示銷售成績(jī)，強(qiáng)調(diào)銷售技能，重點(diǎn)突出成就，并補(bǔ)充推薦信。通過(guò)優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，能夠?yàn)槟阍谇舐氝^(guò)程中贏得更多機(jī)會(huì)。
應(yīng)屆生沒(méi)有工作經(jīng)歷是很正常的，那在簡(jiǎn)歷里該怎么寫呢？
首先，可以寫實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
同等條件下，有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的應(yīng)屆生往往更容易受到面試官的青睞，因?yàn)橛袑?shí)習(xí)經(jīng)歷意味著你之前已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)企業(yè)的面試篩選，進(jìn)入了職場(chǎng)，參加了企業(yè)組織的新人培訓(xùn)，對(duì)職場(chǎng)的實(shí)際運(yùn)作情況有一定了解，也參與了一些具體工作，積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有更加清晰的認(rèn)知，相比毫無(wú)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)來(lái)講，會(huì)更成熟一些，也能更快的上手，穩(wěn)定性也會(huì)更強(qiáng)一些，自然在求職的時(shí)候有更大的優(yōu)勢(shì)。
所以如果大學(xué)期間寒暑假有時(shí)間，還是要給自己找一些實(shí)習(xí)崗位去歷練歷練，這樣不僅可以對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有一個(gè)更清晰更真實(shí)的了解，也能積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)，讓自己的簡(jiǎn)歷更加充實(shí)，在畢業(yè)求職的時(shí)候有更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
其次，可以寫項(xiàng)目經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷
如果大學(xué)期間沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，別著急，還可以寫自己的項(xiàng)目經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷。大學(xué)期間，大家總會(huì)或多或少的參與一些項(xiàng)目研究，諸如導(dǎo)師的研究課題、調(diào)研項(xiàng)目、社會(huì)實(shí)踐、田野調(diào)查、支教、勤工助學(xué)、幫學(xué)?；蚶蠋熥鲆恍┦虑榈龋梢詮倪@些經(jīng)歷里挑選一些重要的、含金量比較高的、跟你應(yīng)聘的職位有一定關(guān)系，能體現(xiàn)出你優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處的寫到簡(jiǎn)歷里。
再次，可以寫學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)歷。
如果以上都沒(méi)有，還可以在簡(jiǎn)歷里將自己大學(xué)期間參與的重要社團(tuán)活動(dòng)寫進(jìn)去。學(xué)生會(huì)及其他各種學(xué)生社團(tuán)多少都參加過(guò)吧，可以寫一些自己在里面擔(dān)任的職務(wù)以及做過(guò)的重要項(xiàng)目和取得的一些成績(jī)。這里要注意，很多同學(xué)喜歡在簡(jiǎn)歷里寫自己擔(dān)任了“學(xué)生會(huì)副主席”“學(xué)生會(huì)XX部部長(zhǎng)”，然后就沒(méi)有然后，但比擔(dān)任職務(wù)更重要的事，你做了哪些事情？組織了哪些活動(dòng)？你是怎么服務(wù)同學(xué)的？取得了哪些成績(jī)？在這個(gè)過(guò)程中，展現(xiàn)出來(lái)你什么樣的能力，你又從中學(xué)到了什么？這些才是最重要的。
大學(xué)四年，仔細(xì)想一想，相信大家在學(xué)習(xí)之外還是做了不少事情的，只要仔細(xì)梳理，多少還是能寫一些的，不至于交白卷。
挖掘出自己的長(zhǎng)處，找到自己的經(jīng)歷跟應(yīng)聘職位之間的聯(lián)系是最重要的。
例如你想應(yīng)聘新媒體運(yùn)營(yíng)，那如果自己比較擅長(zhǎng)寫作，有自己的微信公眾號(hào)，并且經(jīng)常發(fā)表一些自己編寫的文章，能有一定的閱讀量并收獲一定的粉絲，這些經(jīng)歷無(wú)疑就會(huì)成為你的簡(jiǎn)歷加分項(xiàng)。
再舉個(gè)例子，如果想應(yīng)聘市場(chǎng)專員的崗位，而你自己在學(xué)生社團(tuán)服務(wù)期間就經(jīng)常組織各種社團(tuán)活動(dòng)，對(duì)外要跟商家談合作拉贊助，對(duì)內(nèi)要協(xié)調(diào)學(xué)校各個(gè)部門支持，鍛煉出較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，那無(wú)疑對(duì)你應(yīng)聘會(huì)有一定的幫助。
經(jīng)歷人人都有，就看你是否善于挖掘了，加油吧，少年！
更多求職應(yīng)聘問(wèn)題，歡迎咨詢！
10年的工作經(jīng)歷，一般都可以作為企業(yè)的管理層，所以工作經(jīng)驗(yàn)是最重要的，不要寫基礎(chǔ)的經(jīng)驗(yàn)，寫技術(shù)含量高有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)。
在撰寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，很多應(yīng)聘者面臨一個(gè)常見的疑問(wèn)，即是否可以在簡(jiǎn)歷中寫明自己的招聘工作經(jīng)歷。這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有一個(gè)固定的答案，因?yàn)槿Q于個(gè)人情況和所申請(qǐng)的崗位類型。
首先，需要考慮自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)行業(yè)。如果你目標(biāo)行業(yè)是人力資源或者招聘行業(yè)，那么在簡(jiǎn)歷中寫明招聘工作經(jīng)歷是非常有幫助的。這會(huì)向招聘人員展示你對(duì)于該行業(yè)的了解和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有助于提高被選中的機(jī)會(huì)。同時(shí)，這也是展示自己優(yōu)勢(shì)和專業(yè)性的機(jī)會(huì)。
其次，如果你申請(qǐng)的目標(biāo)崗位與招聘工作有關(guān)，那么在簡(jiǎn)歷中寫明相關(guān)經(jīng)歷是有益的。例如，如果你想申請(qǐng)人力資源專員的職位，而之前曾在一家公司擔(dān)任招聘助理的工作，那么將這段經(jīng)歷納入簡(jiǎn)歷中是明智的。這樣可以突出你在招聘方面的專業(yè)知識(shí)和技能，增加被錄用的機(jī)會(huì)。
然而，并非所有情況下都建議在求職簡(jiǎn)歷中寫明招聘工作經(jīng)歷。如果你過(guò)去的招聘工作與目標(biāo)崗位無(wú)關(guān)，并且你在其他領(lǐng)域有更相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，那么這段經(jīng)歷可能并不需要在簡(jiǎn)歷中展示。在這種情況下，你可以考慮將重點(diǎn)放在其他與目標(biāo)崗位更相關(guān)的技能和經(jīng)歷上。
不論是否將招聘工作經(jīng)歷納入簡(jiǎn)歷，你都應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中強(qiáng)調(diào)你的技能和成就。這包括與目標(biāo)崗位相關(guān)的技能，如人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力等，以及在招聘工作中取得的成就，如成功招募的人員數(shù)量、改善了招聘流程等。這些信息有助于展示你的能力和成就，提高被錄用的機(jī)會(huì)。
總之，是否在求職簡(jiǎn)歷中寫明招聘工作經(jīng)歷取決于個(gè)人情況和目標(biāo)行業(yè)。如果有助于你展示專業(yè)性和與目標(biāo)崗位相關(guān)的能力，那么可以考慮將這些經(jīng)歷納入簡(jiǎn)歷中。無(wú)論如何，確保在簡(jiǎn)歷中突出你的技能和成就，并向招聘人員展示你的價(jià)值和適應(yīng)性。
感謝您閱讀本文，希望對(duì)您撰寫求職簡(jiǎn)歷起到了一定幫助。
按照簡(jiǎn)歷的步驟一條一條的來(lái)，重點(diǎn)突出，語(yǔ)句通暢，不卑不亢，表現(xiàn)自然。以word形式制作即可。一份簡(jiǎn)歷，一般可以分為四個(gè)部分，其中:第一部分:為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。
第二部分:為學(xué)歷情況。
應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
第三部分:為工作資歷情況。
若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分:為求職意向。
即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫在一起。
姓名 XXX 年齡 XX 性別 X就讀于 XXX學(xué)校，在什么時(shí)間結(jié)束學(xué)業(yè) 學(xué)歷：XXX我的特長(zhǎng) 唱歌，舞蹈，鋼琴我的工作經(jīng)驗(yàn) ：曾在市幼兒園見習(xí)過(guò)兩次，實(shí)習(xí)過(guò)一次，去年去深圳一家早教工作過(guò)一年，今年在本市一家幼兒園工作了半年。并有，教師資格證，普通話證等（只是作為一個(gè)介紹，有什么證書，可以寫下來(lái)）
自我推薦或自我評(píng)定：自信，樂(lè)觀，寬容，有耐心，愛心 在幼兒的管理方面，有一定的經(jīng)驗(yàn)，并且我是從內(nèi)而外的喜歡孩子們，相信在這個(gè)大家庭里，以我對(duì)孩子的愛，讓孩子們每一天都過(guò)的快樂(lè)，充實(shí)。
當(dāng)然我也會(huì)以一個(gè)老師，母親及朋友的身份與幼兒相處。讓他們喜歡我，愛我，尊重我！
對(duì)待我的工作我也會(huì)盡職盡責(zé)。努力的做到盡善盡美。
我想這樣的簡(jiǎn)歷，足以讓園長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)你有所了解，希望你成功，加油！
基本結(jié)構(gòu) 個(gè)人信息 指姓名、性別、地址、郵編、電話、電子信箱等內(nèi)容。這項(xiàng)內(nèi)容放在簡(jiǎn)歷第一頁(yè)的上部，以方便招聘者與自己聯(lián)系?！ ∏舐氁庀颉 〖辞舐氄咚Ｍ麖氖碌穆毼?。此項(xiàng)可放置在第一項(xiàng)，也可放置在第二項(xiàng)?！ 〗逃尘啊 〖辞舐氄叩慕邮芙逃闆r，把最高的學(xué)歷或者學(xué)位放在最前面，然后依次往前推導(dǎo)。 工作經(jīng)歷 求職者的工作資歷經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該是與此申請(qǐng)職位相關(guān)的內(nèi)容，可采取由近及遠(yuǎn)的順序安排，也可采取將與所申請(qǐng)職位最相關(guān)的內(nèi)容置前的順序安排?！ ∩鲜鏊拇箜?xiàng)內(nèi)容是必須具備的，其他內(nèi)容如知識(shí)儲(chǔ)備、具體技能、獲得榮譽(yù)等均可酌情寫入簡(jiǎn)歷?！ 『?jiǎn)歷書寫 (1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來(lái)，會(huì)有說(shuō)服力?！ ?2)履歷表切忌過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。 (3)履歷表上來(lái)賓招聘的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。 (4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔?！ ?5)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無(wú)用的東西，切記 簡(jiǎn)歷內(nèi)容 一、將“個(gè)人簡(jiǎn)歷”換成個(gè)人姓名 建議求職者將簡(jiǎn)歷上方的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。 招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡(jiǎn)歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會(huì)憑第一遍看簡(jiǎn)歷時(shí)的印象進(jìn)行篩選。如果求職者的簡(jiǎn)歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無(wú)用處的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡(jiǎn)歷。 二、簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)紙即可 一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便HR翻閱。第一頁(yè)可以描述本人的基本概況，第二頁(yè)再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長(zhǎng)等內(nèi)容。簡(jiǎn)歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件，證書可以在面試時(shí)再給面試官看?！ ∪?、簡(jiǎn)歷不宜過(guò)于花哨 很多人的簡(jiǎn)歷制作得不錯(cuò)，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。 四、用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡(jiǎn)歷 許多求職者為了節(jié)約成本，會(huì)選擇便宜而粗糙的紙張打印簡(jiǎn)歷。專家提醒說(shuō)，求職者的簡(jiǎn)歷到了公司后，公司一般還會(huì)再將簡(jiǎn)歷進(jìn)行多次復(fù)印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的紙張打印出來(lái)的簡(jiǎn)歷可能最初效果還不錯(cuò)，但經(jīng)過(guò)多次復(fù)印后就會(huì)模糊不清了。所以，簡(jiǎn)歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。 五、用推薦信取代求職信 針對(duì)求職者在簡(jiǎn)歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導(dǎo)老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內(nèi)容簡(jiǎn)單的推薦信往往能起到求職信所不能達(dá)到的良好效果。 六、寫求職意向最好不寫薪水要求 許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡(jiǎn)歷中寫求職意向。專家說(shuō)，自己在做HR時(shí)，不含求職意向的簡(jiǎn)歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒(méi)有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄！ ∑?、突出?duì)求職有用的興趣特長(zhǎng) 無(wú)論行政機(jī)關(guān)還是民營(yíng)企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長(zhǎng)，因?yàn)橐粋€(gè)人的興趣和特長(zhǎng)不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn)，而且在必要的時(shí)候，如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫。同時(shí)，還應(yīng)該注意突出對(duì)求職有利的興趣、特長(zhǎng)，避免對(duì)求職不利的興趣、特長(zhǎng)?！ “恕?shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)具體明確 人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此，在描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)切忌含糊不清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過(guò)某次活動(dòng)，如能將整個(gè)活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對(duì)活動(dòng)的貢獻(xiàn)，為比賽曾爭(zhēng)取到了一萬(wàn)元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來(lái)，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。 九、外地手機(jī)要注明非本地手機(jī)最好能夠在旁邊注明是外地手機(jī)，或直接在手機(jī)號(hào)碼前面加上數(shù)字“0”，以免使自己錯(cuò)失良機(jī) 寫作七技巧 1、教育背景中寫相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看?！ ?、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。 3、語(yǔ)言精煉，表達(dá)準(zhǔn)確?！ ?、加大字號(hào)?？蓪?0號(hào)、小五改成12號(hào)、小四，方便閱讀?！ ?、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中?！ ∵@樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列?！ ?、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。 7、中學(xué)情況。一般都寫?！ ∏舐毢?jiǎn)歷模板 個(gè)人概況: 求職意向;___電子廠____________ 姓名:______盧翠薇____性別:____女____ 出生年月:_1986___年 06__月_08_日健康狀況:_______正常____ 畢業(yè)院校:_______四基中學(xué)________專業(yè):_____促銷員_______________ 電子郵件:_______________傳呼:____________________ 通信地址:___容桂鎮(zhèn)匯興路九街二號(hào)之一____________郵編:_______528305容______正常_______ 教育背景: _1999___年-- _2002___年 ____無(wú)_______ 大學(xué) ____無(wú)______專業(yè) 主修課程: __________正常______________________________________(詳細(xì)成績(jī)單附后) 論文情況: ___正常_________________________________________________ 英語(yǔ)水平: * 基本技能:聽、說(shuō)、讀、寫能力 * 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四級(jí) 計(jì)算機(jī)水平: 熟練運(yùn)用OFFICE軟件 獲獎(jiǎng)情況: __________跑步全校第二名__ 、_________無(wú)_______、_________無(wú)_______ 實(shí)踐與實(shí)習(xí):無(wú) 工作經(jīng)歷:做電子廠 個(gè)性及愛好:_____________打羽毛球________________________________________________________ 另： 相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
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