還行。
個(gè)人認(rèn)為各個(gè)網(wǎng)校中級(jí)押題都是準(zhǔn)的，包括斯?fàn)?，因?yàn)樗麄冄侯}時(shí)已經(jīng)包括了所有的重點(diǎn)內(nèi)容。但是，也有例外的情況，有極個(gè)別年度考了非重點(diǎn)內(nèi)容，但這也僅限于一道題目。
我自己參加考試的時(shí)候，從不相信押題，因?yàn)榫拖裎疑厦嫠f(shuō)的，押題就是把所有的重點(diǎn)歸結(jié)起來(lái)，所以，這些是必看內(nèi)容；還有，隨著機(jī)考的普及，非重點(diǎn)也開始逐漸加入到題庫(kù)中。
于我而言，全面學(xué)習(xí)更有利于通過(guò)中級(jí)考試，因?yàn)榭陀^題也占了重要分值，客觀題拿到高分，更有利于最后的通過(guò)，而主觀題遇到非重點(diǎn)考點(diǎn)內(nèi)容時(shí)，也不會(huì)慌亂，更有利于取得好成績(jī)。
會(huì)計(jì)題庫(kù)App是一款專為準(zhǔn)備會(huì)計(jì)考試的朋友準(zhǔn)備的刷題神器。會(huì)計(jì)題庫(kù)App中匯集初級(jí)、中級(jí)、財(cái)會(huì)、注冊(cè)等多種考試的海量習(xí)題，大量真題模擬和豐富的試題內(nèi)容能夠讓用戶更好的進(jìn)行學(xué)習(xí)了解。
軟件提供詳細(xì)的講解視頻和直播課程，用戶能夠根據(jù)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，查找自己的弱點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)訓(xùn)練。有效提高成績(jī)和學(xué)習(xí)效率。
沒有題庫(kù)。教育行業(yè)招聘的面試并沒有像其他行業(yè)一樣設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)的“題庫(kù)”，因?yàn)椴煌貐^(qū)、不同學(xué)科、不同學(xué)段的招聘要求都可能各不相同，難以制定出適用于所有考生的標(biāo)準(zhǔn)化教材。因此，教資面試往往會(huì)根據(jù)崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)組織出題，題目難度適中，而且力求貼合應(yīng)聘者的實(shí)際情況和專業(yè)知識(shí)，以考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力。需要注意的是，教資面試考試并非只考查應(yīng)試者的學(xué)科知識(shí)和應(yīng)變能力，還會(huì)對(duì)其思想政治素質(zhì)以及綜合素質(zhì)進(jìn)行考察，因此，考生要全面提高自己的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)自己的心理承受能力和溝通表達(dá)能力，這樣才能更好地通過(guò)教資面試。
肯定是東奧好用，里面除了一些按照章節(jié)區(qū)分的基礎(chǔ)題，還有按照知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)的綜合題，另外還有歷年真題也是值得練習(xí)的。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的題庫(kù)有很多，其中比較受歡迎的有中公、華章、群英等。這些題庫(kù)都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮Y選，內(nèi)容全面且詳細(xì)，不僅能幫助考生掌握知識(shí)點(diǎn)，還能了解整個(gè)考試題型和考試重點(diǎn)。但是每個(gè)人的學(xué)習(xí)情況不同，也要根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇適合自己的題庫(kù)。
總的來(lái)說(shuō)，綜合各方面的因素，可以在選擇題庫(kù)時(shí)多做比較和綜合考慮，從而找到最合適自己的題庫(kù)。
1、首先比如要設(shè)置206科目，那么在系統(tǒng)維護(hù)里點(diǎn)“科目”，然后選到206科目，點(diǎn)修改科目--輔助核算--核算項(xiàng)目（往來(lái)單位） 確定退出
2、然后在系統(tǒng)維護(hù)里點(diǎn)“核算項(xiàng)目”，在“往來(lái)單位”里就可以增加修改相關(guān)人的名字
3、應(yīng)用：錄入憑證的時(shí)候，選206科目，就會(huì)提示輸入核算項(xiàng)目“每次只要我輸入這個(gè)名字信息就會(huì)出來(lái)”：解讀 續(xù)上 1、在明細(xì)賬里就可以查看206科目的相關(guān)核算項(xiàng)目的信息2、在核算項(xiàng)目明細(xì)表、核算項(xiàng)目余額表里也可以看到相關(guān)核算項(xiàng)目的信息 補(bǔ)充回答:在你要輸入核算項(xiàng)目的欄里面 按F7 可以在彈出的窗口增加對(duì)應(yīng)的核算項(xiàng)目 只有在這里增加才能顯示出來(lái)
如果是備考初級(jí)會(huì)計(jì)師要做題的，那你可以選擇快題庫(kù)APP ，這個(gè)小程序里面會(huì)有歷年真題和預(yù)測(cè)題，比較適合備考刷題。
市面上比較多的題庫(kù)就是原題題庫(kù)，其次是畢過(guò)，然后還有未來(lái)教育和金考典，個(gè)人認(rèn)為原題題庫(kù)最好，無(wú)論是從題目質(zhì)量上，還是題庫(kù)功能上，都比較好，然后原題題庫(kù)的特點(diǎn)就是可以萬(wàn)人排名，然后我的是可以一直用到過(guò)為止，嗯，然后畢過(guò)應(yīng)該是售后比較好，可以進(jìn)vip群有老師答疑的，整體來(lái)講性價(jià)比較高。
一、了解會(huì)計(jì)新人所問(wèn)的問(wèn)題
眾所周知，在面試會(huì)計(jì)崗位工作，會(huì)計(jì)人至少需要回答正確面試官所問(wèn)到的專業(yè)問(wèn)題才算達(dá)到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。而作為會(huì)計(jì)新人，企業(yè)都會(huì)經(jīng)常問(wèn)到這三個(gè)問(wèn)題，第一，請(qǐng)你將資產(chǎn)負(fù)債表及利潤(rùn)表所涉及的項(xiàng)目都說(shuō)一遍。第二，三張會(huì)計(jì)主表的數(shù)據(jù)之間有何關(guān)聯(lián)。第三，請(qǐng)將計(jì)提工資、發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄說(shuō)一下。往往有不少財(cái)會(huì)新人在這三個(gè)問(wèn)題中回答得糊里糊涂，所以大家在面試前必須要弄懂這些問(wèn)題。
二、關(guān)于自我介紹
自我介紹基本都是所有求職者必須要進(jìn)行的環(huán)節(jié)，作為會(huì)計(jì)新人，首先要介紹的就是個(gè)人基本信息，包括姓名、年齡、戶籍、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。然后開始介紹你所應(yīng)聘崗位，對(duì)你負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容的一些見解等。最后可以重點(diǎn)介紹你的愛好、特長(zhǎng)，說(shuō)白了就是推銷自己，將自己的優(yōu)點(diǎn)、能力都說(shuō)出來(lái)，增強(qiáng)面試官對(duì)你的印象。
三、關(guān)于跳槽問(wèn)題
在會(huì)計(jì)人面試時(shí)，關(guān)于跳槽也是大家最值得要注意的問(wèn)題。當(dāng)HR問(wèn)起你為何要跳槽，想一下這些回答千萬(wàn)不能有!
1、企業(yè)內(nèi)部涉嫌做假賬，怕風(fēng)險(xiǎn)太大要負(fù)責(zé);
2、與會(huì)計(jì)部門同事鬧不和，這工作氣氛我受夠了;
3、總是加班的很晚，太累了，接受不了;
以上這些其實(shí)都是個(gè)人問(wèn)題，而這些都是會(huì)計(jì)職場(chǎng)面試中忌諱，讓HR聽到無(wú)疑會(huì)大大降低你的面試分?jǐn)?shù)。
四、認(rèn)真對(duì)待任何展示自我的機(jī)會(huì)
無(wú)論在面試時(shí)候，還是在領(lǐng)導(dǎo)面前匯報(bào)工作，會(huì)計(jì)人都要好好把握并認(rèn)真對(duì)待任何展示自我的機(jī)會(huì)，而這些機(jī)會(huì)往往是你能夠證明自己能力的最好時(shí)機(jī)，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力和才華，才會(huì)更會(huì)更加有理由重用你，為你晉升和加薪。
1.自我介紹，主要是年齡、工作年限、個(gè)人的工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2.職稱及證書擁有情況，職業(yè)規(guī)劃。
3.怎么做好技術(shù)總工，崗位職責(zé)。
4.現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量管理思路。
5.變更簽證及商務(wù)洽商流程。
6.怎么編好施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)方案。
7.降本增效的途徑及做法經(jīng)驗(yàn)。
