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汽機專工都做什么呀,想換行了?

時間:2024-08-13 04:35 人氣:0 編輯:招聘街

一、汽機專工都做什么呀,想換行了?

汽輪機專工主要負責汽輪機組的運行管理,材料的提報管理,檢修管理,檢修計劃的制定,進度跟蹤,員工的培訓等相關(guān)工作。

二、汽機專工職責?

1、負責汽機專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟運行,負責汽機專業(yè)重大操作,事故處理時的監(jiān)護、指導、協(xié)調(diào)工作;

2、負責汽機專業(yè)設(shè)備日常維護工作,技術(shù)改造和大小修工作;

3、負責汽機專業(yè)技術(shù)管理工作;負責汽機設(shè)備運行和檢修規(guī)程編寫;負責汽機專業(yè)技術(shù)方案和措施的編寫工作。

三、電廠汽機專工職責?

1、負責汽機專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟運行,負責汽機專業(yè)重大操作,事故處理時的監(jiān)護、指導、協(xié)調(diào)工作;

2、負責汽機專業(yè)設(shè)備日常維護工作,技術(shù)改造和大小修工作;

3、負責汽機專業(yè)技術(shù)管理工作;負責汽機設(shè)備運行和檢修規(guī)程編寫;負責汽機專業(yè)技術(shù)方案和措施的編寫工作。

四、電廠汽機、電氣專工是屬于發(fā)電部還是設(shè)備部?

每個電廠情況不同,有的屬于發(fā)電部,有的屬于設(shè)備部,通常發(fā)電部側(cè)重于運行,而設(shè)備部側(cè)重于檢修。

也有屬于生技部或工程部的,這要看你說的是哪個電廠。

五、電廠汽機檢修工累嗎?

假如你去的是新廠,如果你能去檢修的話,恭喜你,你運氣很好(或者關(guān)系很硬),因為新廠的檢修基本都是外包(除了熱工和繼保,這兩個下面一起說),本廠除了熱工和繼保,只有那么幾個負責出點技術(shù)方案的專工。這些人基本不用干啥體力活,勞動強度不大。

如果你去的是老廠,而且又被分到了機務或者電氣檢修,那么你會相對辛苦一些,老廠的檢修一般都不會外包,往往都是自己人干,掄大錘抗大螺絲啥的,你都得干,這種時候你就會成為你看到的那些汗流浹背的圖片里面的人,當然工作過程當中允許你休息,不會一直干,但是仍然是強體力勞動。

六、中興招聘正式工面試題?

一般問你策劃和房地產(chǎn)的理解,以前的工作經(jīng)歷,是否熟悉工司的狀況等

七、小鵬汽車普工面試題?

面試過程:

面試前十分鐘收到hr消息說面試官開會,臨時改時間。

一面基本沒有涉及到專業(yè)問題,圍繞簡歷問了實習和學校的項目,此外還有一些和工作不相關(guān)的奇怪問題。

面試官問的面試題:

1.為什么你現(xiàn)在就讀的大學愿意錄取你?你覺得他們看上了你什么(???

2.能不能接受外派

3.說一個學校的項目

4.來自哪個省

5.總結(jié)一下你的性格特點

八、華為工廠普工招聘面試題?

華為普工的面試問題可能因崗位不同而有所差異,但一般會圍繞以下幾個方面展開:

1. 崗位相關(guān)問題:針對應聘者所申請的崗位,面試官可能會問一些與該崗位相關(guān)的問題,以考察應聘者的專業(yè)知識和技能水平。例如,如果是生產(chǎn)線作業(yè)工作,可能會問到操作生產(chǎn)設(shè)備、質(zhì)量檢驗、安全生產(chǎn)等方面的問題。

2. 個人基本信息:面試官可能會詢問應聘者的個人基本信息,包括姓名、學歷、工作經(jīng)歷、個人優(yōu)點和缺點等方面。這些問題是為了了解應聘者的基本情況,以便面試官更好地評估應聘者的適合度和個人素質(zhì)。

3. 案例分析和解決問題能力:面試官可能會提出一些具體的案例或者問題,要求應聘者進行分析和解決。例如,如果是在生產(chǎn)線作業(yè),可能會問到制造過程中遇到的問題,如何解決、如何提高產(chǎn)量等。

4. 職業(yè)規(guī)劃和自我介紹:面試官可能會詢問應聘者的職業(yè)規(guī)劃和自我介紹。這些問題是為了了解應聘者的職業(yè)發(fā)展意愿和目標,以及個人的性格特點和優(yōu)點。

需要注意的是,不同的面試官和不同的崗位可能會有不同的面試問題。應聘者需要根據(jù)自己所申請的崗位和公司文化做好準備,準確回答面試問題,并展示自己的工作能力和個人素質(zhì)。

九、專工的全稱?

國家電網(wǎng)公司專工,實際上就是,國網(wǎng)公司下屬各級供電公司,從事各專業(yè)管理的專責。

專工崗位不是領(lǐng)導崗位,只是對應各專業(yè)的技術(shù)管理人員,屬于基層管理人員,對從事的相關(guān)管理專業(yè),負有技術(shù)監(jiān)督職責。比如:變電檢修丶輸電運維、項目管理等,都是設(shè)有專工崗位。

十、脫硫脫硝專工招聘

脫硫脫硝專工招聘

近年來,環(huán)保行業(yè)發(fā)展迅猛,脫硫脫硝成為工業(yè)排放治理的重要環(huán)節(jié)。隨著國家對環(huán)境保護要求的不斷提高,脫硫脫硝工作面臨著更大的挑戰(zhàn)和發(fā)展機遇。在這樣的背景下,各大企業(yè)紛紛加強脫硫脫硝技術(shù)人才的招聘。本文將為大家介紹脫硫脫硝專工的相關(guān)信息和市場前景。

職位需求

脫硫脫硝專工是一個技術(shù)性較強的職位,需要具備一定的環(huán)保工程知識和相關(guān)操作經(jīng)驗。主要職責包括:

  • 脫硫脫硝工藝研究:負責脫硫脫硝工藝的研究和改進,保證企業(yè)排放達標。
  • 設(shè)備操作與維護:熟悉脫硫脫硝設(shè)備的操作流程,能夠進行日常的設(shè)備維護和故障排除。
  • 數(shù)據(jù)分析與報告:收集和分析脫硫脫硝數(shù)據(jù),并編寫相關(guān)的技術(shù)報告。
  • 環(huán)境監(jiān)測與管理:負責環(huán)境監(jiān)測工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境污染問題。

能力要求

脫硫脫硝專工是一項技術(shù)工作,需要具備一定的專業(yè)能力和技能:

  • 專業(yè)知識:需要了解脫硫脫硝的基本原理和工藝流程,熟悉脫硫脫硝設(shè)備的構(gòu)造和運行方式。
  • 數(shù)據(jù)分析:能夠運用統(tǒng)計學和數(shù)據(jù)分析方法對脫硫脫硝數(shù)據(jù)進行處理和分析。
  • 問題解決:具備故障排除和問題解決的能力,在設(shè)備運行故障時能夠快速定位和解決問題。
  • 團隊合作:脫硫脫硝工作需要與其他部門進行協(xié)作,需要有良好的團隊合作精神。

市場前景

目前我國對工業(yè)排放的環(huán)保要求越來越高,脫硫脫硝技術(shù)成為企業(yè)進行排放治理的重要手段。因此,脫硫脫硝專工的就業(yè)前景十分廣闊。

一方面,國家和地方政府對環(huán)境保護的投入和政策支持不斷增加,給予了環(huán)保企業(yè)更多的機會和空間。許多排放濃度過高的企業(yè)都需要進行脫硫脫硝改造,這就需要大量的技術(shù)人才參與到相關(guān)工作中。

另一方面,環(huán)保產(chǎn)業(yè)作為一個新興產(chǎn)業(yè),發(fā)展迅猛。脫硫脫硝專工的職位需求與時俱進,同時也在不斷創(chuàng)新和發(fā)展。隨著脫硫脫硝技術(shù)的成熟和應用范圍的擴大,專業(yè)人才的需求將會持續(xù)增加。

因此,選擇從事脫硫脫硝專工是一個職業(yè)發(fā)展的明智選擇。不僅可以為環(huán)保事業(yè)做出貢獻,還可以享受行業(yè)的廣闊前景帶來的機遇。

薪資待遇

由于脫硫脫硝專工是一個專業(yè)性較強的職位,相對薪資待遇較為豐厚。具體的薪資水平會受到多個因素的影響,包括工作經(jīng)驗、技術(shù)能力、所在地區(qū)等。

根據(jù)市場調(diào)研和相關(guān)數(shù)據(jù)分析,脫硫脫硝專工的年薪水平一般在15萬-30萬之間,具有較高的薪酬福利。同時,還有一些企業(yè)會提供年終獎、績效獎金、股權(quán)激勵等多種福利。

需要注意的是,薪資水平也會因企業(yè)規(guī)模、行業(yè)背景、個人能力等因素有所差異,求職者可以根據(jù)自身情況進行具體的薪資談判。

求職建議

對于想要從事脫硫脫硝專工工作的求職者,以下是一些建議:

  1. 加強專業(yè)學習:不斷學習脫硫脫硝技術(shù)和相關(guān)知識,提升自身專業(yè)水平。
  2. 多實踐鍛煉:通過實習或工程項目等方式,積累脫硫脫硝實際操作經(jīng)驗。
  3. 關(guān)注行業(yè)動態(tài):及時了解脫硫脫硝技術(shù)的最新發(fā)展和市場需求,提前做好求職準備。
  4. 提升綜合素質(zhì):在專業(yè)技術(shù)能力的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)團隊合作、溝通能力等綜合素質(zhì)。
  5. 合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展:制定長遠職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,注重個人能力和經(jīng)驗的積累。

最后,祝愿各位求職者能夠順利找到滿意的脫硫脫硝專工工作,為環(huán)境保護事業(yè)做出自己的貢獻!

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