銅陵中學是指銅陵實驗中學的話，銅陵三中肯定比銅陵中學好，這在銅陵區(qū)域家長們人人皆知的事情。銅陵中學才辦了幾年，雖說下了不少措施，又是小班教學，又是軍事化管理，但是，本科率與三中差的多，義安區(qū)老縣一中都比它強，這不是一個擋次學校，不要比。
銅陵中學和銅陵一中相比，當然是一中更好，首先是一中的教學水平和分班以及升學率水平都比銅陵中學要高很多，第二就是同了一中的招生水平更高，并且競賽的接觸面更廣，但是如果有藝術，舞蹈，體育，音樂的興趣的話 ，考慮銅陵中學的特色班也是可以的 。
初中當然是天寶好，楊中重心在高中，而且初中硬件較差
銀行職員。銀行職員的待遇好，在銀行工作的職員相對來說較為輕松，同時還擁有相當的福利和保障，近水樓臺，可以在工作之余積極的投機理財，還能在銀行中晉升加工資
往年你如果達上縣一中重點班的分數線，可以選擇正陽。因為收費標準與一中平行班一樣，而且是一中老師教。
當然正陽只有一個實驗班。
今年不一樣。今年正陽在縣里只招20個，每人一學期都是4250元。
選擇哪關鍵在于自己干。
退休教師的待遇高于退休護士的待遇。首先，國家有明確規(guī)定：為了穩(wěn)定教師隊伍和提高教師素質，教師的收入不低于當地公務員的水平。而退休待遇是根據在職時的收入來決定的。有些有高級職稱的教師，退休待遇甚至已經高于當地一般公務員了。而護士也暫時不屬于特殊人才，所以護士的退休待遇要低于教師。
1.
一般正常情況下會計的待遇會比出納高。但在有些私人的公司里面,很多老板喜歡用自己家里的親戚來做出納,這個待遇就難說了,一般私企老板認為:能管住錢的崗位才是最重要的;
2.
可以肯定的說:會計工作的含金量決對比出納高的多。如果會計工資3000塊錢的話,出納就2000-2500左右。
邛崍平樂中學好。
邛崍平樂中學，近年來不斷加大硬件設施投入，新建有適應現代化教學需要的校園寬帶網、多媒體計算機教室、標準語音室、實驗室和藏書六萬多冊的閱覽室，寬敞明亮的教室配備了大屏幕彩電和投影儀，學校是邛崍市目前唯一一所“成都市級實驗示范學校”。
高埂中學校風優(yōu)良，“嚴謹”是我們的治學態(tài)度，“務實”是我們的工作作風。
醫(yī)院技術人員跟醫(yī)生的待遇是不能比較的，誰有誰的渠渠道，醫(yī)院技術人員，他的待遇就是根據所做的專業(yè)技術工作進行利益分配的，這個利益和待遇很可能是穩(wěn)定的，固定的，但是醫(yī)生的待遇是跟自己的診療效益有關系的，效益好，獎金就越高，待遇當然就好了。
提這個問題的人，沒有弄清楚什么是中人。所謂的中人，是指在機關事業(yè)單位工作，且在2014年10月至2024年9月退休的正式在編人員。不符合上述兩個條件的，都不能稱之為中人。
很明顯，2026年退休的機關事業(yè)單位正式在編人員，已經不是中人，而是新人了。一般情況下，無論是中人還是新人，退休的時間越晚，待遇越高。
