作為一家頗具實(shí)力和聲望的企業(yè)，國光電器一直以來都致力于員工的福利待遇和職業(yè)發(fā)展。許多人對(duì)于國光電器的待遇非常感興趣，那么，國光電器的待遇到底如何呢？本文將為您進(jìn)行詳細(xì)解讀。
首先，國光電器給予員工的薪資待遇非常優(yōu)厚。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，國光電器對(duì)于不同崗位的員工提供了競(jìng)爭力的薪資水平。無論您是剛?cè)肼毜膶?shí)習(xí)生，還是資深的專業(yè)人士，都能夠享受到公平合理的薪酬待遇。
此外，國光電器還為員工提供了全面的福利保障。員工可以享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢等多項(xiàng)福利政策。另外，國光電器還為員工購買了商業(yè)保險(xiǎn)，以確保員工在工作和生活中的安全與穩(wěn)定。
國光電器非常重視員工的職業(yè)發(fā)展和成長。公司設(shè)有完善的培訓(xùn)體系，為員工提供各種學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)。無論您是希望深耕技術(shù)領(lǐng)域，還是渴望擔(dān)任管理職位，國光電器都會(huì)為您提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。公司還定期組織各類技能競(jìng)賽和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，為員工提供展示自我的舞臺(tái)。
國光電器注重員工的工作環(huán)境和生活品質(zhì)。公司提供了先進(jìn)的辦公設(shè)施和舒適的工作環(huán)境，為員工創(chuàng)造了良好的工作氛圍。此外，公司還組織各類員工活動(dòng)，加強(qiáng)員工之間的交流和團(tuán)隊(duì)凝聚力。工作之余，員工還可以參加各種俱樂部和社團(tuán)，享受多彩的業(yè)余生活。
國光電器重視員工的意見和建議。公司建立了有效的溝通渠道，鼓勵(lì)員工在工作中發(fā)表自己的看法和建議。公司領(lǐng)導(dǎo)層定期舉行座談會(huì)和員工代表會(huì)議，聽取員工的意見和反饋。同時(shí)，公司還開展了各類調(diào)研活動(dòng)，以了解員工的需求和期望，為員工提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。
總之，國光電器的待遇堪稱一流。無論是薪酬待遇、福利保障、職業(yè)發(fā)展還是工作環(huán)境，國光電器都以員工的利益為先，為員工提供了良好的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。如果您正在尋找一個(gè)具備活力與發(fā)展前景的公司，國光電器將是您的理想選擇。
不錯(cuò)，是東風(fēng)襄樊基地所有工廠里待遇最好的兩家之一，另一家是東風(fēng)康明斯柴油發(fā)動(dòng)機(jī)公司
老板電器成立于2000年、是浙江杭州企業(yè)，公司主營業(yè)務(wù)為廚房電器，主要產(chǎn)品是抽油煙機(jī)、燃?xì)庠?、集成灶（類似于抽油煙機(jī)+燃?xì)庠罴桑?，次要還有蒸烤一體機(jī)、洗碗機(jī)、消毒柜、蒸汽爐、電烤箱、熱水器、凈水器、以及其他小家電等。
公司產(chǎn)品既在線下賣（公司有3000個(gè)KA渠道、也有3000家門店，還有房地產(chǎn)工程精裝修），也在線上賣；公司主要市場(chǎng)在國內(nèi)，海外銷售占比不到1%。
公司各類產(chǎn)品國內(nèi)市場(chǎng)地位如下（來自最近幾年公司年報(bào)披露）。全球抽油煙機(jī)市場(chǎng)規(guī)模不到一千億、公司大概在全球占比5%（已經(jīng)連續(xù)7年全球第一）。
注：我國的烹飪習(xí)慣容易產(chǎn)生油煙，我國抽油煙機(jī)全球占比36%。
公司于2010年成功上市。2021年，公司實(shí)現(xiàn)收入101.48億元、凈利潤13.49億元、歸母凈利潤13.32億元，其中受恒大等地產(chǎn)商影響而計(jì)提7.6億壞賬損失。
公司最早可追溯到1979年設(shè)立的村辦集體企業(yè)余杭縣博陸公社紅星大隊(duì)五金廠，后來轉(zhuǎn)制為有限責(zé)任公司、變更為杭州老板實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，變更后的老板集團(tuán)由任建華（1956年生，初中學(xué)歷，曾任紅星大隊(duì)五金廠供銷科長、廠長）、任羅忠（1962年生，EMBA，曾任紅星大隊(duì)五金廠經(jīng)營廠長）兄弟二人分別占股75%、25%。紅星大隊(duì)五金廠早期主要生產(chǎn)家用電器零配件，1985年開始研制油煙機(jī)，1987 年通過與航空航天部合作、研發(fā)出我國第一代油煙機(jī)，自此正式進(jìn)入油煙機(jī)市場(chǎng)。1989年公司制定出我國第一部抽油煙機(jī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，1997年成為行業(yè)第一，1998年推出免拆洗技術(shù)。之后，公司開始不相關(guān)的多元化（做了保健品、音響、VCD）、1999年底多元化失敗且公司抽油煙機(jī)銷量下滑。
2000年，老板集團(tuán)與沈國英（任建華妻子）出資設(shè)立老板電器（即上市主體），重新聚焦抽油煙機(jī)作為主業(yè)、并開始跟隨KA渠道進(jìn)行渠道下沉，并于同年進(jìn)入燃?xì)庠钍袌?chǎng)。此后公司不斷拓展廚電品類，如2002年布局消毒柜、2004年布局電飯煲電磁爐等廚房小家電。2007年、2008年公司分別引入資本方，并進(jìn)行資產(chǎn)重置、股改等，2009年開始進(jìn)入電商，最終于2010年在深交所上市。
上市后，公司繼續(xù)完善產(chǎn)品+渠道的模式，2012年成立名氣品牌、拓展抽油煙機(jī)的中低端市場(chǎng)，同年引進(jìn)帝澤、進(jìn)入工程精裝修的高端市場(chǎng)，2015年推出歐洲原裝進(jìn)口洗碗機(jī)（洗碗機(jī)生產(chǎn)有技術(shù)門檻，公司是先找代工廠生產(chǎn)的、后來公司才逐漸能自制），2017年推出凈水器（也是先找代工廠幫忙生產(chǎn)的，公司只是貼牌銷售，后來公司逐漸能自制凈水器），2018年控股金帝進(jìn)入集成灶、蒸烤一體機(jī)。
公司為家族企業(yè)，任建華之子任富佳（1983年生，本科畢業(yè)于澳大利亞新南威爾士大學(xué)）在2013年正式接班、擔(dān)任總經(jīng)理，董事會(huì)成員中除前任副總經(jīng)理趙繼宏（1962年生、吉大碩士，管理出身）、董秘王剛，其他非獨(dú)立董事均為任建華家族成員。管理層中何亞東（1974年生，本科學(xué)歷，市場(chǎng)出身）、夏志明（1975年生，大專，生產(chǎn)出身）均為老人，2022年引入周海昕（1975年生，博士，技術(shù)出身）、為公司注入新鮮血液。
注：其中金創(chuàng)投資為公司高管持股平臺(tái)，銀創(chuàng)投資為代理商持股平臺(tái)。
家用電器分為白家電、黑家電、小家電、廚房家電等細(xì)分子行業(yè)。
公司抽油煙機(jī)在總收入中占比約5成，是公司廚房電器核心產(chǎn)品。
抽油煙機(jī)的主要功能是攏煙、吸煙、排煙、最終實(shí)現(xiàn)油煙凈化。抽油煙機(jī)是對(duì)傳統(tǒng)排氣扇的替代，是現(xiàn)代城鎮(zhèn)家庭廚房的必備產(chǎn)品（農(nóng)村家庭有的不用抽油煙機(jī)，另外一些老舊房子也不適合裝抽油煙機(jī)），抽油煙機(jī)滲透率目前與我國城鎮(zhèn)化率差不多、大概都在60%+。抽油煙機(jī)常常伴隨有燃?xì)庠?，但多?shù)不適合裝抽油煙機(jī)的老舊房子也會(huì)安裝燃?xì)庠睿ú贿^農(nóng)村家庭常常也沒有裝燃?xì)庠睿?，故而燃?xì)庠畹臐B透率略大于抽油煙機(jī)。
抽油煙機(jī)的產(chǎn)品力一般體現(xiàn)為是否滴油漏油、吸力大小、噪音大小、油煙分離程度、是否方便拆洗、是否美觀，因此質(zhì)量、工藝、設(shè)計(jì)、服務(wù)、價(jià)格都會(huì)影響消費(fèi)決策。另外，隨著消費(fèi)升級(jí)，用戶也越來越在乎產(chǎn)品的科技含量、成套化、用戶體驗(yàn)。
抽油煙機(jī)安裝需要專業(yè)人員，抽油煙機(jī)的安裝高度、位置、安裝牢固性等會(huì)直接影響到吸排油煙效果，還影響到廚房整體空間（比如櫥柜）的協(xié)調(diào)，而且在安裝的時(shí)候要避免打孔時(shí)碰到電線、水管等產(chǎn)生不必要的問題。抽油煙機(jī)也需要日常維護(hù)和定期清洗，高端的抽油煙機(jī)常常會(huì)由廠家提供售后的維護(hù)服務(wù)，以讓抽油煙機(jī)能更好地工作。
目前抽油煙機(jī)的需求大部分來自購買新房或者二手房之后的裝修配套，少部分（大約2成）來自于家庭更新需求，抽油煙機(jī)的使用壽命一般是8-10年（燃?xì)庠顗勖?-8年），新抽油煙機(jī)的安裝、常常伴隨著家庭裝修（如更換櫥柜）。抽油煙機(jī)屬于廚房電器，與櫥柜類似、都具備家裝屬性，故而抽油煙機(jī)的產(chǎn)品型號(hào)很多、并非是完全標(biāo)準(zhǔn)化的商品，選擇抽油煙機(jī)的時(shí)候一般會(huì)考慮是變頻還是定頻（對(duì)省電有影響）、是頂吸還是側(cè)吸、廚房面積大小、是否改動(dòng)櫥柜、是否需要智能控制/空氣檢測(cè)/1秒控?zé)煹阮~外功能。
接上，抽油煙機(jī)一般產(chǎn)品分類為頂吸和側(cè)吸（下圖中，近吸式即側(cè)吸，T型、塔型、中式、超薄低吸均是頂吸），頂吸式抽油煙機(jī)優(yōu)點(diǎn)是攏煙效果好、噪音小、易清潔、較美觀，缺點(diǎn)是遮擋視線、容易碰頭，長時(shí)間不清洗易滴油；側(cè)吸式抽油煙機(jī)優(yōu)點(diǎn)是斜式設(shè)計(jì)、吸煙效果好、不易滴油、不擋視線，但缺點(diǎn)是噪音略大、需要經(jīng)常清潔。不同家庭的烹飪習(xí)慣不同，故而會(huì)選擇不同結(jié)構(gòu)的抽油煙機(jī)，傳統(tǒng)中餐炒菜選擇側(cè)吸更多。
盡管廚電和櫥柜是互補(bǔ)品，廚電屬于制造業(yè)、配套人工服務(wù)少，而櫥柜則需要大量的人工服務(wù)，故而廚電和櫥柜商品屬性不同、導(dǎo)致商業(yè)模式不同、一般不會(huì)選擇同時(shí)經(jīng)營廚電和櫥柜，櫥柜目前龍頭企業(yè)如歐派、索菲亞，廚電目前龍頭企業(yè)如方太、老板。廚電屬于耐用消費(fèi)品，小家電屬于快速消費(fèi)品，因消費(fèi)屬性不同、導(dǎo)致商業(yè)模式也不同。
注：老板原本想做櫥柜、后來放棄，選擇和歐派獨(dú)家合作、直接供貨給歐派總部。老板很早就開始做小家電，但一直沒做起來，小家電目前在公司整體業(yè)務(wù)中的占比很低。
因?yàn)楦鲊幕煌?，?dǎo)致廚房電器在不同國家有不少的差異，抽油煙機(jī)方面，外資品牌目前只有西門子成功在我國實(shí)現(xiàn)本土化，而我國廚電企業(yè)也很少出口國外。老板和方太過去十多年新增的市場(chǎng)份額，主要來自外資品牌，部分來自帥康等品牌的沒落。
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不錯(cuò)
根據(jù)統(tǒng)計(jì)，格力電器平均工資為7053元/月，其中38%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，34%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，格力電器年終獎(jiǎng)平均10480元。 格力電器員工分享說：老板是實(shí)戰(zhàn)來型，自公司創(chuàng)立以來從幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì)到300多人的隊(duì)伍
老板電器待遇這樣的嗎…本人臨平人，一直覺得老板電器是附近最好的企業(yè)了，也想一畢業(yè)就去申申看。但是臨平新城（距老板電器7公里左右）的普通電商公司，本科生，月薪上四五千輕輕松松的啊…不過工作的辛苦程度就不清楚了…
中國的日企,在大連和青島比較集中:.大連有佳能、電產(chǎn)、東芝、三洋、通世泰、美能達(dá)、富士電機(jī)、羅姆電子……挺多的，大部分都在開發(fā)區(qū)，那的工資通常也比市內(nèi)的要高一些，待遇還不錯(cuò)，只是剛?cè)サ臅r(shí)候可能會(huì)少一些，過半年到一年都會(huì)長工資的。
專業(yè)也不錯(cuò)，這些企業(yè)對(duì)機(jī)械類專業(yè)的人員需求很大，如果日語比較好，這就更好了。
.青島日企大約在1500家（包括下屬膠州、膠南、萊西、平度、即墨和黃島開發(fā)區(qū)），需要日語人才的日企遍布各個(gè)行業(yè)，食品、電子、紡織、保險(xiǎn)等行業(yè)、知名企業(yè)也不少，象500強(qiáng)的松下、丸紅、丸魯大、東棉、大洋。關(guān)于具體名字建議你查詢?nèi)毡救藭?huì)，幾乎每個(gè)城市都有成立。 二、青島日企待遇怎樣，剛畢業(yè)本科生工資能有多少。 ----新進(jìn)本科生實(shí)習(xí)期大約在1800-2500之間，一個(gè)月內(nèi)合同簽訂之后會(huì)根據(jù)你短期內(nèi)的業(yè)績和表現(xiàn)有800-1000幅度的提高，并且一年內(nèi)有兩次獎(jiǎng)金，分別是在六月份和十二月份。
薪水年年提高，完全取決于你的業(yè)績。
格力電器(總部)是一家大型電器公司。
公司擁有豐富的客戶資源和龐大的員工隊(duì)伍，員工福利待遇很好，公司發(fā)展前景很好。
這樣的電器成套廠的待遇還是很強(qiáng)的，因?yàn)樵陔娮有袠I(yè)現(xiàn)在也是非常火爆的一個(gè)行業(yè)都是會(huì)得到很大的發(fā)展。
還可以，但是他們獎(jiǎng)金是掛效益的，要看效益開獎(jiǎng)金的多少。
但是總體還是可以的，沒什么大起大落，但是壓力比較大，如果是已婚的女士比較適合養(yǎng)老。保險(xiǎn)待遇什么的都還可以。但是潛規(guī)則比較嚴(yán)重。需要一定的抗壓能力！在索伊，如果你是業(yè)務(wù)經(jīng)理，做得好的話，年銷售在千萬以上，可以拿十萬左右的毛收入
