學(xué)大教育老師工資待遇
毫無疑問，教育是培養(yǎng)未來的希望和推動社會進(jìn)步的重要基石。隨著教育行業(yè)的蓬勃發(fā)展，越來越多的人選擇成為一名教育工作者。而學(xué)大教育作為一家知名的教育機(jī)構(gòu)，其教師工資待遇備受關(guān)注。本文將深入探討學(xué)大教育老師的工資待遇情況及其背后的原因。
學(xué)大教育為了提高教師的薪資福利待遇，采取了多種形式的激勵措施。其工資構(gòu)成主要包括以下幾個方面：
學(xué)大教育作為一家領(lǐng)先的教育機(jī)構(gòu)，在教師工資待遇方面擁有一定的優(yōu)勢。以下是對其優(yōu)勢的分析：
學(xué)大教育老師的工資待遇受到多種因素的影響，主要包括以下幾個方面：
學(xué)大教育作為一家知名的教育機(jī)構(gòu)，為教師提供了較為優(yōu)厚的工資待遇。其工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、年終獎和福利待遇等。通過穩(wěn)定的工資收入和激勵機(jī)制，學(xué)大教育吸引并留住了眾多優(yōu)秀的教育人才。教師在學(xué)大教育工作，不僅能夠獲得合理的收入，還能夠享受到全面的福利待遇。同時(shí)，學(xué)大教育也注重教師的職業(yè)發(fā)展，為其提供多種培訓(xùn)和晉升機(jī)會。教師的收入和福利待遇受到教育行業(yè)的發(fā)展、教師的教學(xué)能力、地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和工作經(jīng)驗(yàn)等因素的影響。在未來，隨著教育行業(yè)的不斷發(fā)展，學(xué)大教育應(yīng)該會進(jìn)一步提高教師的工資待遇，吸引更多優(yōu)秀的教育人才加入。
目前在昂迪教育，應(yīng)屆畢業(yè)生，月薪10k左右，寒暑假更高。（看到前面的回答才發(fā)現(xiàn)自己待遇不錯了）
1、網(wǎng)上還真沒有直接的答案
2、QQ查找“學(xué)大教育老師群”，成千上萬的，一問便知
3、貼吧
待遇還可以,每月100課時(shí)的話可以拿到4000左右,不過很累,基本上就沒有休息時(shí)間了,因?yàn)槟氵€要寫講義.這也是很恐怖的事情,每天早上上班,晚上回家,一周要干7天,越是假期越忙,呵呵.你自己拿主意吧.
當(dāng)老師的千萬別去學(xué)大，你會后悔死的。
制度亂，環(huán)境不好，工資低。你離職的時(shí)候卡死你。千萬別去，我剛出來，悔死我了。不一定,大學(xué)教師的工資是:國家基本工資+講課的課時(shí)費(fèi)+學(xué)校獎金福利制度。并且大學(xué)教師的級別不一樣,工資待遇不一樣。比如:輔導(dǎo)員基本工資一千多元。一般教師,基本工資一千多元加課時(shí)費(fèi),每節(jié)課20到30不等不一定,大學(xué)教師的工資是:國家基本工資+講課的課時(shí)費(fèi)+學(xué)校獎，感謝支持
很爛哎。
通過和老師們的溝通，發(fā)現(xiàn)學(xué)大挺黑的。
收學(xué)生一小時(shí)幾百塊，只付給老師幾十塊。
一半的收益都用來做宣傳廣告打名號上了。
老師的質(zhì)量堪憂，人手不夠的時(shí)候，只要本科畢業(yè)就行，有沒有經(jīng)驗(yàn)，有沒有教師資格證，是不是師范生一概不知。
尤其是他們的人事，招聘前都不看看這個人的素質(zhì)嗎，人浮于事，又胖又懶，雞毛當(dāng)令箭，讓這種人負(fù)責(zé)招聘員工，校長你的心真大。
讓奇奇怪怪的人搞得，就只剩下名氣大了，營銷手段而已，徒有其表。
待遇還可以,每月100課時(shí)的話可以拿到4000左右,不過很累,基本上就沒有休息時(shí)間了,因?yàn)槟氵€要寫講義.這也是很恐怖的事情,每天早上上班,晚上回家,一周要干7天,越是假期越忙,呵呵.你自己拿主意吧.
學(xué)大北京分公司的總體水平比同行要低不少的，它是按百分比給老師提成的，說的直白點(diǎn)，60小時(shí)以內(nèi)就和上免費(fèi)課程差不多，一節(jié)課才相當(dāng)于10元左右，到啦150小時(shí)以上最多也才給老師65元左右！所以建議老師們最好不要來學(xué)大，我是當(dāng)時(shí)捉急找個地方安穩(wěn)下來，才沒有細(xì)問（因?yàn)橹拔以谏綎|聽說學(xué)大還是不錯的）木想到，北京就這個樣子啦！上啦賊船啦相當(dāng)于!真憋屈啊 ~
待遇還可以,每月100課時(shí)的話可以拿到4000左右,不過很累,基本上就沒有休息時(shí)間了,因?yàn)槟氵€要寫講義.這也是很恐怖的事情,每天早上上班,晚上回家,一周要干7天,越是假期越忙,呵呵.你自己拿主意吧.
