四大今年升工資了，新入職大概8000左右，但是很累。
不過大部分人都是把它當跳板。
待遇還不錯
北京安永員工工資在10000元左右，每個節(jié)假日都有單獨的禮品，每月的飯補為300元左右，還有旅游卡等福利。
待遇不錯。
根據安永倫敦office的一位審計助理透露，安永在2022年給第一年員工的薪資集體上漲了1000英鎊，漲完之后達到了3萬英鎊。
德勤和安永相比德勤待遇好
德勤和安永同屬于四大會計師事務所
四大會計師事務所指世界上著名的四個會計師事務所：普華永道、德勤、畢馬威、安永
安永會計事務所待遇優(yōu)厚，平均工資收入月薪18000元，年終獎20000元，五險一金齊全，有社保和住房公積金。但工作時間較長，加班情況較多，漲薪周期一般每年增加10%，薪酬體系完善，但有特殊情況漲幅可能偏多或偏少。對審計工作感興趣的人，可以考慮加入安永會計事務所。
安永EY在中國有兩大塊，一個叫安永華明，財務審計部門在里面，另一個叫安永咨詢，其他小部門在里面。
以下為德國永居待遇
持德國居留權，接受從幼兒園、小學、中學、大學的高質量的全免費西式教育，畢業(yè)后將成為至少精通中、英、德三門語言的精英級人才
新西蘭永久居民，可以申請以下福利待遇：
1.房屋補貼
無論是新西蘭永久居民還是公民，都根據申請人的收入、房貸、是否有配偶、所在區(qū)域等，決定房屋補貼的具體金額。
2.免費生育
在新西蘭，從懷孕到生產的所有費用都由國家負責。新西蘭政府鼓勵生育，除一次性獎勵一筆金錢(NZ$1500)外，每生一個孩子由政府每周補貼養(yǎng)育費至18歲。
3.牛奶金
若你需要照顧未成年的孩子(18歲以下)，可以向InlandRevenue申請孩子的補助。
4.免費政府公房
為滿足“居者有其屋”的需求，新西蘭政府大規(guī)模的建造和購買帶有社會福利性質的公屋，并以非常低廉的價格出租。
5.政府養(yǎng)老金
年滿65歲的新西蘭永久居民或公民，只要滿足自20歲后在新西蘭居住滿10年，且滿50歲以后在新西蘭居住滿5年的條件，即有資格申請新西蘭政府養(yǎng)老金(特殊情況例外)。
安永醫(yī)療科技是一家致力于醫(yī)療創(chuàng)新的公司，憑借其卓越的技術和強大的研發(fā)團隊，已經成為行業(yè)的領導者之一。在醫(yī)療科技領域，安永醫(yī)療科技不斷推動著創(chuàng)新，為患者提供更好的醫(yī)療解決方案。本文將對安永醫(yī)療科技進行深入評價，探討其在醫(yī)療行業(yè)中的地位和影響力。
安永醫(yī)療科技的產品與服務涵蓋了多個醫(yī)療領域，包括醫(yī)療設備、藥品研發(fā)、醫(yī)療信息技術等。公司不斷推出創(chuàng)新的醫(yī)療產品，提高了疾病診斷和治療的效率，改善了患者的生活質量。同時，安永醫(yī)療科技的服務也備受好評，提供了高效、專業(yè)的醫(yī)療服務，贏得了廣大客戶的信賴和支持。
安永醫(yī)療科技擁有強大的研發(fā)團隊，專注于醫(yī)療科技的創(chuàng)新與發(fā)展。公司不斷加大研發(fā)投入，引進國際先進的技術和設備，致力于解決醫(yī)療領域的難題，推動行業(yè)的發(fā)展。安永醫(yī)療科技的研發(fā)實力得到了業(yè)界的認可，在醫(yī)療科技領域擁有獨特的競爭優(yōu)勢。
作為一家領先的醫(yī)療科技公司，安永醫(yī)療科技始終將社會責任放在首位，積極參與公益事業(yè)，回饋社會。公司不僅關注患者的健康，還關注環(huán)境保護、員工福利等方面，積極推動可持續(xù)發(fā)展。安永醫(yī)療科技在承擔社會責任的同時，也在行業(yè)中樹立了良好的企業(yè)形象。
安永醫(yī)療科技制定了清晰的發(fā)展戰(zhàn)略，積極應對市場變化，把握時機推動公司的健康發(fā)展。公司注重技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，不斷優(yōu)化管理體系，提高生產效率，實現可持續(xù)增長。安永醫(yī)療科技的發(fā)展戰(zhàn)略贏得了市場的認可，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
安永醫(yī)療科技作為醫(yī)療行業(yè)的領導者，不斷創(chuàng)新、追求卓越，為患者提供更好的醫(yī)療解決方案。公司擁有強大的研發(fā)實力和優(yōu)質的產品與服務，在行業(yè)中贏得了良好的口碑和聲譽。未來，安永醫(yī)療科技將繼續(xù)致力于醫(yī)療創(chuàng)新，推動醫(yī)療科技的發(fā)展，為人類健康事業(yè)作出更大的貢獻。
入職前，非會計專業(yè)有掃盲班，和東奧合作，面授時間三個星期。老師盡職盡責，效果還不錯。入職后每年一次脫產培訓，時間兩個星期左右。不定期online培訓。其他CPA方面的報銷培訓四家都差不多吧。
