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東莞市普聯(lián)技術(shù)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，東莞市普聯(lián)技術(shù)有限公司平均工資為10151元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，東莞市普聯(lián)技術(shù)有限公司年終獎(jiǎng)平均19666元。
東莞普聯(lián)是一家知名的跨國科技公司，致力于為客戶提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)。作為全球領(lǐng)先的通信設(shè)備制造商，東莞普聯(lián)在各個(gè)部門都擁有一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，他們致力于滿足客戶的不同需求。但是，對(duì)于許多客戶來說，選擇哪個(gè)部門能夠提供更好的服務(wù)和解決方案可能是一個(gè)難題。
在東莞普聯(lián)，有幾個(gè)部門可以為客戶提供卓越的服務(wù)和支持。首先，我們有銷售部門，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通和了解他們的需求。銷售團(tuán)隊(duì)會(huì)提供各種產(chǎn)品和解決方案的相關(guān)信息，幫助客戶做出明智的決策。無論是尋找新產(chǎn)品、更新設(shè)備，還是升級(jí)系統(tǒng)，銷售團(tuán)隊(duì)都會(huì)提供專業(yè)的建議。
其次，我們有研發(fā)部門，致力于開發(fā)創(chuàng)新的產(chǎn)品和技術(shù)。該團(tuán)隊(duì)由一群充滿激情和有才華的工程師組成，他們?cè)谕ㄐ蓬I(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)會(huì)不斷追蹤行業(yè)的最新趨勢(shì)，并將其運(yùn)用到產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)中。無論是硬件還是軟件，研發(fā)團(tuán)隊(duì)都會(huì)不遺余力地提供高性能和可靠的解決方案。
此外，我們還有技術(shù)支持部門，專門為客戶提供技術(shù)方面的支持和咨詢。無論是產(chǎn)品的安裝、配置還是故障排除，技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)都會(huì)給予客戶全面的幫助。他們了解產(chǎn)品的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和工作原理，并能夠迅速解決各種技術(shù)難題。無論是在線支持還是現(xiàn)場(chǎng)支持，技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)都會(huì)確保客戶的問題得到及時(shí)解決。
除了上述部門，東莞普聯(lián)還有售后服務(wù)部門，負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和問題。該部門會(huì)根據(jù)客戶的要求進(jìn)行售后服務(wù)，確?？蛻粼谑褂眠^程中得到全方位的支持。售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)將以快速響應(yīng)和高效的服務(wù)態(tài)度解決客戶的問題，確?？蛻舻臐M意度。
綜上所述，在東莞普聯(lián)中有許多部門可以為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案。無論是銷售部門、研發(fā)部門、技術(shù)支持部門還是售后服務(wù)部門，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。他們努力滿足客戶的需求，并為客戶提供最佳的解決方案。
如果您對(duì)東莞普聯(lián)的部門有任何疑問或需要進(jìn)一步了解，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們的客服團(tuán)隊(duì)。我們將竭誠為您服務(wù)，為您提供最準(zhǔn)確、快捷的答案。
當(dāng)然是東莞普聯(lián)好。東莞的普聯(lián)工作強(qiáng)度也不大，時(shí)間也不長(zhǎng)。而且，月薪比較高。和深圳相比的話，月薪也不會(huì)低到那里去。東莞普聯(lián)一般工作在6天左右，周末休息。平時(shí)加班的話，在4小時(shí)左右。加班費(fèi)，按一小時(shí)12元左右，這個(gè)也不算低。一個(gè)月，上26天班。
底薪2100元+加班，不用隔離，坐班兩班，普通工衣，男工16-35周歲，女工16-40周歲，男女不限，入職體檢自理45元，包住，伙食補(bǔ)助300元/月，需要短信查軌跡，查不到軌跡的進(jìn)不了廠面試
【工作地點(diǎn)】
東莞普聯(lián)技術(shù)有限公司（東莞市石排鎮(zhèn)生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)南朗路與碧湖路交匯處普聯(lián)科技園）
【崗位要求】
1、男女不限，16-40歲，持本人有效身份證；
2、品行端正，心態(tài)良好，無案底前科；
3、有責(zé)任心，能服從工作安排和崗位調(diào)動(dòng)；
4、女孩子超多，下班的時(shí)候，遍地都是美女；
5、如果你目前單身，那么機(jī)會(huì)就來了。
【崗位職責(zé)】
1、招聘崗位：普工多名
2、公司產(chǎn)品：TP-Link路由器、無線路由器、交換機(jī)、電力線產(chǎn)品、網(wǎng)卡、安防監(jiān)控、企業(yè)無線、光線接收器、行車記錄儀、無線網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)、ADSL一體機(jī)、GPON中端、EPON中端，等等。
3、作業(yè)形式：
非流水線作業(yè)，大部分坐班，操作崗站班；
光電部門為長(zhǎng)白班，生產(chǎn)部主要是兩班倒；
不穿無塵服，工作輕松，簡(jiǎn)單、易操作；
主要是負(fù)責(zé)組裝、包裝、測(cè)試、貼商標(biāo)。
【福利待遇】
每月20號(hào)發(fā)上月工資，絕不拖欠工資，如遇到周六日，或延遲到周一。
8、吃住條件：
伙食：每月餐補(bǔ)420元，一天三頓，四菜一湯，吃飽為止，另提供水果、涼茶；
住宿：公寓宿舍，環(huán)境超贊，4-6人／間，獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、電視、網(wǎng)線、熱水器、洗衣房、陽臺(tái)。
待遇相對(duì)較好。
原因是：TPLink是一家比較知名的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品公司，校招崗位相對(duì)來說薪酬較高，福利待遇比較優(yōu)厚，如住房補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、帶薪年假等，同時(shí)還有不錯(cuò)的職業(yè)晉升空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
如果你有較強(qiáng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，參加TPLink校招是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。
延伸：除了工資和福利以外，選擇一家公司還需要考慮公司的文化、團(tuán)隊(duì)氛圍、未來發(fā)展方向等因素，建議在選擇校招時(shí)要全面考慮。
2021年深圳普聯(lián)的普工待遇整體來說是不錯(cuò)的。普聯(lián)技術(shù)有限公司（TP-LINK）車間普工的平均工資大約在3500元/月左右，這個(gè)工資水平比同行平均工資要高一些。除了基本工資之外，普工可能還有一些獎(jiǎng)金、補(bǔ)助以及銷售提成等收入。不過，具體的待遇可能會(huì)因?yàn)閸徫?、工作表現(xiàn)和公司政策的不同而有所差異?？偟膩碚f，普聯(lián)技術(shù)有限公司對(duì)于普工的待遇還是不錯(cuò)的，但具體情況可能會(huì)因個(gè)人和崗位而異。如果有更多關(guān)于普工待遇的問題，建議直接咨詢公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。
根據(jù)中國法律和政策，東莞普聯(lián)技術(shù)有限公司應(yīng)該鼓勵(lì)和支持殘疾人就業(yè)，并不得歧視殘疾人。然而，是否招聘殘疾人需要根據(jù)公司的實(shí)際情況來決定。
如果公司能夠提供適合殘疾人的工作環(huán)境和條件，并且殘疾人的能力和經(jīng)驗(yàn)符合公司的用人需求，那么招聘殘疾人是一種社會(huì)責(zé)任和人道主義精神的體現(xiàn)。
東莞普聯(lián)行政部保安最好，上班來車車兩登記檢查一下，其余時(shí)間玩手機(jī)，睡覺，工資比普工還高。工作輕輕松松，沒有壓力和緊迫感，沒有人盯著你，沒有人對(duì)你指手畫腳。
保安又有一部分權(quán)利，宿舍環(huán)境也不錯(cuò)，偶爾下班了還可以用電動(dòng)車?yán)腿ィ軌蛟黾右徊糠质杖?，而且?qǐng)假也好請(qǐng)。
一般東莞的普聯(lián)公司前景還不錯(cuò)，公司主營的業(yè)務(wù)是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，并著力于生物技術(shù)方向，得到政府的大力扶持，非常有前景
東莞普聯(lián)技術(shù)有限公司是生產(chǎn)路由器的，普聯(lián)是自主品牌，工廠位于生態(tài)園靠近石排鎮(zhèn)，工廠環(huán)境優(yōu)美，適合去里面上班哦。
