蘇州軌交的待遇不錯(cuò)，工資基本上都在6000元以上，如果擔(dān)任了值班站長(zhǎng)可以拿到八千以上，年終獎(jiǎng)也在一萬(wàn)左右，而且繳納五險(xiǎn)一金，有年假，是個(gè)不錯(cuò)的單位。
挺好的。
蘇州軌道交通運(yùn)營(yíng)分公司平均工資為8470元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,16%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),蘇州軌道交通運(yùn)營(yíng)分公司年終獎(jiǎng)平均14073元。
開玩笑。
我就是里面的。打個(gè)比方，司機(jī)稅前7萬(wàn)不到。你算算吧。待遇不錯(cuò)
據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，蘇州軌道交通運(yùn)營(yíng)分公司平均工資為8654元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，蘇州軌道交通運(yùn)營(yíng)分公司年終獎(jiǎng)平均16250元。
濟(jì)南軌道交通集團(tuán)有限公司是濟(jì)南市國(guó)資委出資設(shè)立的市屬國(guó)有企業(yè)。
經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋軌道交通設(shè)計(jì)勘察，盾構(gòu)機(jī)研發(fā)制造，地鐵，城際鐵路管理運(yùn)營(yíng)等等。
由于濟(jì)南近兩年才正式運(yùn)營(yíng)地鐵，隨著開通線路增多，及以后城際鐵路等。人員用工缺口很大，技術(shù)類，管理崗的待遇肯定不錯(cuò)。
昆明軌道交通有限公司，本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊(cè)資本屬于一般。
1.待遇好。蘇州軌道交通財(cái)務(wù)有五險(xiǎn)一金。 平均12000 元最低6300元最高20000元。
2.年終有獎(jiǎng)金。蘇州軌道交通財(cái)務(wù)有雙休,節(jié)假日,年終有獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利。蘇州軌道交通財(cái)務(wù)待遇還是很好的。
我在里面上班過，每天12個(gè)小時(shí)，算10個(gè)小時(shí)，里面都是各種勞務(wù)公司給它們招人的，招你來(lái)之前態(tài)度很好，等你上到半個(gè)月的班的時(shí)候人家態(tài)度就變了，愛理不理的，工資低，待遇差，你一個(gè)月最多拿3800，我說的是你一個(gè)月都不休息最多3800，你沒有聽錯(cuò)，各種扣費(fèi)，反正我不建議你們?nèi)?，是正的坑，非?？印?
石家莊軌道交通集團(tuán)有限公司的待遇根據(jù)員工的職位和工作表現(xiàn)有所不同。一般來(lái)說，該公司的員工享受以下待遇：
1. 基本工資：根據(jù)員工的職位和工作年限確定基本工資水平，工資水平相對(duì)較高。
2. 崗位津貼：根據(jù)員工所在的崗位確定相應(yīng)的津貼標(biāo)準(zhǔn)，用來(lái)補(bǔ)貼特殊崗位的工作壓力和風(fēng)險(xiǎn)。
3. 績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)員工的績(jī)效評(píng)估，按照一定的比例發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。
4. 社會(huì)保險(xiǎn)和福利：公司為員工購(gòu)買各類社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。此外，還提供商業(yè)保險(xiǎn)和員工法定的帶薪休假等福利待遇。
5. 員工培訓(xùn)與發(fā)展：公司注重員工的職業(yè)發(fā)展和能力提升，提供各類專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)。
需要注意的是，具體的待遇和福利可能會(huì)根據(jù)公司政策和個(gè)人情況有所差異，以上只是一般情況下的待遇概述。員工可通過與公司人力資源相關(guān)部門溝通，了解更詳細(xì)的待遇和福利政策。
有前途，如果你已經(jīng)簽了的話，我祝賀你，他是相當(dāng)于事業(yè)編制的企業(yè)單位，壓力不大，完全能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，待遇也比較平穩(wěn)。
