銷售員底薪一般是 2500加提成,另外合同如果是1年,試用期最多1個月。 要是三五年可以試用半年。
醫(yī)療器械行業(yè)的薪資水平也要看地區(qū)的,不同地區(qū)的差價還是比較大的。總體來說醫(yī)療器械屬于高技術高利潤的行業(yè),一般的研發(fā)部都有4000左右,銷售的主要看提成,底薪高了相對提成點就低了,這個要看具體情況。目前國內醫(yī)療器械大環(huán)境還可以,選擇從事醫(yī)療器械還是比較有前景的。
桂林數(shù)一數(shù)二的醫(yī)療器械公司,高科技企業(yè),百分之七十的員工都是大學生,福利在廣西來說肯定是不會差的,能進去你就等著高興了!
強生(蘇州)醫(yī)療器材有限公司是一家在醫(yī)療器材領域中具有較高影響力的公司,其薪酬區(qū)間大致在6K-20K,最多人拿的薪酬也是在這個范圍內。
但是,具體的待遇情況可能因為不同的崗位和員工個人情況而有所不同。例如,維修技術員崗位的薪酬區(qū)間為6K-8K,最多人拿的薪酬也是在這個范圍內。不同學歷員工的工資也可能有所差異,例如大專學歷員工的工資為7.0K。
此外,公司的薪酬水平也可能隨著員工的經驗和能力的提高而有所提高。例如,2023年強生(蘇州)醫(yī)療器材有限公司的平均工資為19571元,比2022年高出了39%。
總之,如果想了解強生醫(yī)療器械公司的具體待遇情況,建議參考具體崗位的招聘廣告或與公司進行直接聯(lián)系。
新華醫(yī)療周村區(qū)的工廠還行,環(huán)境不錯,鄒平還想也有個,張店的場址幾乎都搬走了,工資不是特別高,一線工人一般都在1800——2300之間,有保險
醫(yī)療器械行業(yè)的薪資水平也要看地區(qū)的,不同地區(qū)的差價還是比較大的??傮w來說醫(yī)療器械屬于高技術高利潤的行業(yè),一般的研發(fā)部都有4000左右,銷售的主要看提成,底薪高了相對提成點就低了,這個要看具體情況。目前國內醫(yī)療器械大環(huán)境還可以,選擇從事醫(yī)療器械還是比較有前景的。
醫(yī)療器械行業(yè)的薪資水平也要看地區(qū)的,不同地區(qū)的差價還是比較大的??傮w來說醫(yī)療器械屬于高技術高利潤的行業(yè),一般的研發(fā)部都有4000左右,銷售的主要看提成,底薪高了相對提成點就低了,這個要看具體情況。目前國內醫(yī)療器械大環(huán)境還可以,選擇從事醫(yī)療器械還是比較有前景的。
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待遇還可以的吧!因為他們那里有帶薪休假,還有帶薪年假,每個星期都有一天公休,每天工作八小時也不是很累,每年還有一次旅游,每個月都要聚餐,過年過節(jié)還有各種福利,工資平均在七八千左右,所以我覺得待遇還可以的。希望我的回答能幫助到你謝謝大家!
安玖醫(yī)療器械公司代遇還是挺好的,公司于2004年04月16日成立。法定代表人Hans Mikael Persson,地址位于蘇州工業(yè)園區(qū)方洲路158號,公司經營范圍包括:生產二類6857消毒和滅菌設備及器具、6826物理治療及康復設備、6856病房護理設備及器具等。