校醫(yī)要求高待遇低，學(xué)校沒有把校醫(yī)當(dāng)做專業(yè)技術(shù)人員，而是當(dāng)做后勤人員對待，校醫(yī)的技術(shù)職稱晉升受到制約，建議對校醫(yī)的行政隸屬關(guān)系做出調(diào)整，校醫(yī)應(yīng)該為衛(wèi)健局下屬醫(yī)療機構(gòu)，業(yè)務(wù)不得有學(xué)校支配。為了加強學(xué)校這個人群聚集地的傳染病防防治和疾病監(jiān)測以及一般的診療工作，校醫(yī)一定要歸屬于衛(wèi)健局獨立的派出機構(gòu)，才能更好的發(fā)揮對學(xué)校的傳染病等疾病監(jiān)督診療作用，編制獨立，也利于校醫(yī)職稱的正常晉升。
工資高。校醫(yī)輔助崗主要負(fù)責(zé)協(xié)助開展中小學(xué)校衛(wèi)生與健康教育、傳染病哨點監(jiān)測及預(yù)防控制等工作,該崗位工資月薪6000元,學(xué)校提供免費食宿,按國家規(guī)定辦理五險一金。
工作輕松。校醫(yī)輔助崗有獨立的辦公室,有空調(diào)等基本設(shè)施,同事之間融洽,領(lǐng)導(dǎo)和睦,每天工作八小時,每周工作五天。
1、學(xué)校里的校醫(yī)待遇：
一是薪酬待遇與在編的教職員工同等待遇。
二是五險一金一樣。
三是帶薪休假一樣。
四是住房福利與教職員工同等待遇。
2、綜上所述，就是“校醫(yī)”的待遇不錯。
平均工資每月2500先可以參考一下大城市工資還高能到5000。
深圳校醫(yī)正式編制待遇校醫(yī)崗位月薪8000—9000元。學(xué)校提供免費食宿，按國家規(guī)定辦理五險一金?？己撕细裨谛９ぷ饕荒辏上硎苌钲谑姓畯慕探蛸N（500元/月，每滿一年提高150元/月）。深圳校醫(yī)工資￥8.6K/月，2022年工資高于2021年，較2021年增長了5%。統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。
據(jù)我所知，常州恒力液壓是一家液壓設(shè)備制造企業(yè)，待遇相對較好。該公司提供具有競爭力的薪資和福利待遇，包括基本工資、績效獎金、年終獎金、五險一金等。此外，公司還提供良好的職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)計劃，員工可以不斷提升自己的技能和知識。同時，公司注重員工的工作生活平衡，提供靈活的工作時間和假期制度?？傮w來說，常州恒力液壓的待遇是相對較好的。
打聽一下他的姓，叫……大夫，其實，叫……老師也是可以的，畢竟他在學(xué)校工作，我管我們學(xué)校管后勤的都叫老師。
職責(zé)有三點:
1、校醫(yī)應(yīng)該是一座學(xué)校的“標(biāo)配”，是學(xué)生在校園安全健康的第一層救治保護(hù)防線。學(xué)生在學(xué)校發(fā)生大小緊急疾病，第一時間先送往校醫(yī)處，尋求最快的應(yīng)急救治處理，為下一步的救治爭取最寶貴的時間。
2、校醫(yī)可以作為學(xué)校安全教育的補充，可以承擔(dān)起中小學(xué)生一些安全健康培訓(xùn)，比如定期與紅十字會聯(lián)合開展應(yīng)急培訓(xùn)活動，可以更好地讓中小學(xué)生接觸應(yīng)急教育培訓(xùn)，遇到緊急事件可以派上用場，關(guān)鍵時刻能夠救人救己。
3、校醫(yī)可以看診一般的小病，分流大醫(yī)院的看病壓力，節(jié)約寶貴醫(yī)療資源，緩解看病難問題。
待遇非常好。
在編校醫(yī)的待遇是比較好的，特別是在高等學(xué)校的校醫(yī)院，每天的看病的學(xué)生也比較多，因為高校有幾萬名學(xué)生，所以校醫(yī)院的醫(yī)生的待遇是比較好的。
待遇非常高。
在編校醫(yī)的待遇是比較好的，特別是在高等學(xué)校的校醫(yī)院，每天的看病的學(xué)生也比較多，因為高校有幾萬名學(xué)生，所以校醫(yī)院的醫(yī)生的待遇是比較好的。
國網(wǎng)江蘇綜合能源服務(wù)有限公司常州分公司相同地域行業(yè)的 薪資詳情
有23個職位在5-10萬薪資范圍中，占比46.00%
有6個職位在10-15萬薪資范圍中，占比12.00%
有5個職位在15-20萬薪資范圍中，占比10.00%
有10個職位在20-25萬薪資范圍中，占比20.00%
有6個職位在>25萬薪資范圍中，占比12.00%
平均工資13萬-21萬，本數(shù)據(jù)取自50份樣本，最新更新時間：2023-01-23。
屬于寶鋼的下屬企業(yè)，待遇應(yīng)該還可以的！
