網(wǎng)上查的待遇都不高，不過據(jù)我所知，這個(gè)公司的待遇還是不錯(cuò)的。本科生工民建進(jìn)去工資并不高，不過公司福利待遇好，效益好的話可以發(fā)很高的獎(jiǎng)金的。不妨考慮一下，工作壓力不大，也不怎么累的。
我知道的不多，需要的話可以單密我
很坑，管理苛刻，工資只要你不申請(qǐng)加肯定不會(huì)給你加，申請(qǐng)了也加不了多少，領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)經(jīng)常給員工洗腦，而且過年竟然連點(diǎn)福利沒有，沒什么前途，工齡長(zhǎng)了公司會(huì)變相辭退你
中冶京誠(chéng)的待遇還是不錯(cuò)的，中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司工資區(qū)間：5k-30k；最多人拿：8k-10k，中冶京誠(chéng)注重管理，實(shí)施降本增效，塑造優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)，全面提升服務(wù)質(zhì)量，與客戶誠(chéng)信共贏。
在業(yè)內(nèi)率先通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標(biāo)管理體系；建設(shè)信息化管理系統(tǒng)平臺(tái)，全面提升運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理、項(xiàng)目管理能力；建立開放式員工優(yōu)選平臺(tái)，加強(qiáng)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，其高素質(zhì)的管理和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人才結(jié)構(gòu)合理、學(xué)識(shí)淵博、技術(shù)精湛。
京鼎檢驗(yàn)檢測(cè)公司待過還可以的交五險(xiǎn)一金，毎天工八小時(shí)，國(guó)家規(guī)定的節(jié)日放假，應(yīng)有的福利全部有，工資在陸仠元左右，但是要有工作責(zé)任心，不能有一點(diǎn)絲毫的馬虎心里，一日三餐在公司食堂就餐，另需要的職工可以提供宿舍就住，宿舍條件冷暖設(shè)備齊全。
中鐵京誠(chéng)工程檢測(cè)有限公司成立于2015年08月11日，注冊(cè)地位于北京市石景山區(qū)石景山路35號(hào)5幢、6幢，法定代表人為馬世雄。經(jīng)營(yíng)范圍包括技術(shù)檢測(cè)；專業(yè)承包；勞務(wù)分包；施工總承包；建設(shè)工程項(xiàng)目管理；工程勘察設(shè)計(jì)；房地產(chǎn)開發(fā)；環(huán)境監(jiān)測(cè)；技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；租賃機(jī)械設(shè)備；數(shù)據(jù)處理（數(shù)據(jù)處理中的銀行卡中心、PUE值在1.5以上的云計(jì)算數(shù)據(jù)中心除外）；應(yīng)用軟件服務(wù)；會(huì)議服務(wù)；計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)（不得面向全國(guó)招生）；承辦展覽展示活動(dòng)；儀器儀表維修。
（市場(chǎng)主體依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事國(guó)家和本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
簡(jiǎn)介：青島京誠(chéng)檢測(cè)科技有限公司成立于2008年02月22日，主要經(jīng)營(yíng)范圍為接受委托對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行非法定檢測(cè)、檢驗(yàn)、鑒定檢測(cè)等。
法定代表人：欒建文 成立時(shí)間：2008-02-22 注冊(cè)資本：600萬人民幣 工商注冊(cè)號(hào)：370211230001484 企業(yè)類型：有限責(zé)任公司(自然人投資或控股) 公司地址：山東省青島市黃島區(qū)龍首山路190號(hào)
待遇很好。
中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司平均工資為9156元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司年終獎(jiǎng)平均23750元。 中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司員工分享說：飯補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公司提供宿舍，有食堂早午餐都可以在公司吃，飯補(bǔ)吃不完，公積金比較高，工作壓力不是很大，公司女生比較多，適合穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展。
北京京誠(chéng)京安保安服務(wù)有限公司不是國(guó)企，是私企，前身是北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心直屬支隊(duì)。因2010年國(guó)務(wù)院頒布實(shí)施《保安管理?xiàng)l例》，要求政企分開，管辦分離。公司實(shí)施改制于2010年10月份作為北京市公安局首批十佳標(biāo)桿保安企業(yè)之一；專業(yè)從事保安、安檢服務(wù)。
最大限度減少出京活動(dòng)。
?在京人員近期非必要不出京，不前往新增感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市。
?在京黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、軍隊(duì)加強(qiáng)所屬人員日常防疫管理和排查管控，嚴(yán)格出京審批，落實(shí)“誰申請(qǐng)、誰負(fù)責(zé)”“誰審批、誰負(fù)責(zé)”要求。
?重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)行業(yè)可視情要求出京人員在返京后立即進(jìn)行核酸檢測(cè)，結(jié)果為陰性后方可返崗工作。
?加強(qiáng)進(jìn)出京旅游管理。
?市民群眾最大限度減少出京旅游活動(dòng)，京內(nèi)景點(diǎn)嚴(yán)格控制預(yù)約人數(shù)。
?暫停跨省旅游，在途團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)防疫管理。
?繼續(xù)暫停出入境旅游業(yè)務(wù)。確診病例所在區(qū)人員非必要不出京，確診病例所在街道和單位人員原則上不允許出京，如需出京，須持健康寶綠碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
相比較起來看，應(yīng)該是中冶賽迪的工資待遇和福利待遇要好一些，因?yàn)樵摴締T工基本上都有五險(xiǎn)一金，有帶薪年假，有免費(fèi)體驗(yàn)，員工每個(gè)月的工資收入都會(huì)在12000元以上，年底雙薪。要比京誠(chéng)高好多。
