薪資待遇
底薪
2020元/月
其他補(bǔ)貼
夜班補(bǔ)助：為8元/晚；工齡獎(jiǎng)：每3個(gè)月加50元，200元封頂；崗位津貼：0-300元（看部門(mén)及個(gè)人表現(xiàn)）
加班費(fèi)
平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，法定節(jié)假日3倍
發(fā)工資日
每月5號(hào)（發(fā)26-25日）
工資發(fā)放
與企業(yè)指定人力資源公司簽訂合同，工資由人力資源公司代發(fā)
住宿餐飲
住宿
企業(yè)提供住宿，住宿60元/月，次日安排住宿，當(dāng)天可以安排臨時(shí)住宿（30-40元）
宿舍條件
空調(diào) 熱水器 獨(dú)立衛(wèi)浴
其他費(fèi)用
水電費(fèi)均攤，從工資里扣除
餐飲
企業(yè)免費(fèi)提供工作餐
其他提示
報(bào)道安排宿舍，臨時(shí)住宿40-50（自己找小旅館），宿舍在廠區(qū)外，需坐廠車(chē)
招聘要求
性別
男女不限
年齡
16-38歲
學(xué)歷要求
學(xué)歷不限
面試要求
26個(gè)英文字母 簡(jiǎn)單算數(shù) 簡(jiǎn)單漢字
身份證
有磁二代身份證
紋身煙疤
無(wú)紋身煙疤
視力要求
視力要求 裸視0.6（新4.8）以上
色盲色弱
無(wú)色盲色弱
溫馨提示
身高1.5m~1.78m間；色盲色弱只要體檢單上是正常的就可以
面試材料
身份證復(fù)印件 5張
一寸照片 3張
身份證原件；筆1支，2寸白底照片4張
面試費(fèi)用
體檢費(fèi) 70元
材料費(fèi) 30元
中達(dá)的待遇是最好的了，五廠SFA部門(mén)里面都是下面員工待刷卡，上面班長(zhǎng)主任報(bào)加班，一個(gè)車(chē)間都能掛30多人，可掙錢(qián)了，里面一年都搞幾百萬(wàn)。
不知道他們工程師的定義,你應(yīng)該將招聘標(biāo)準(zhǔn)貼上來(lái)看看.通常工程師應(yīng)該在2K上下的,關(guān)鍵看OQC含不含QE或CS,各個(gè)公司劃分不一樣,如果包含的話,那可以達(dá)到3K左右拿加班.
現(xiàn)在還在招人呀。下午 2 點(diǎn)招人。不過(guò)男孩子不怎么好進(jìn)。那廠不怎么招工。一下招一下不招的。沒(méi)有定數(shù)。底薪1100。平時(shí)加班1。5倍。雙休加班2倍?；锸?20補(bǔ)。半年漲50的年資?，F(xiàn)在各廠工資都差不多了。關(guān)鍵是看做事累不累。這廠一般都是白班。晚班很少的。
挺好的。蘇州達(dá)方電子有限公司為臺(tái)灣明基友達(dá)集團(tuán)在江蘇省蘇州市投資的公司，位于蘇州高新區(qū)。
中文名
蘇州達(dá)方電子有限公司
外文名
Darfon Electronics(Suzhou)Co.,LTD
經(jīng)營(yíng)范圍
鼠標(biāo) 鍵盤(pán) 陶瓷電容
總經(jīng)理
蔡耀坤
員工
10000
蘇州達(dá)方電子是一家生產(chǎn)和銷(xiāo)售保險(xiǎn)絲和保險(xiǎn)絲座的企業(yè)，其近年來(lái)的業(yè)績(jī)和發(fā)展?fàn)顩r如何，我們可以從以下幾個(gè)方面來(lái)考量：
1.產(chǎn)品力：
蘇州達(dá)方電子的主要產(chǎn)品包括保險(xiǎn)絲、保險(xiǎn)絲座等配電產(chǎn)品，產(chǎn)品規(guī)格多樣化，且品質(zhì)良好，符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并在市場(chǎng)上有一定的知名度。
2.市場(chǎng)和渠道拓展情況：
蘇州達(dá)方電子銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)各地，公司通過(guò)自身的努力和市場(chǎng)開(kāi)拓，逐步打開(kāi)了國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)亞洲、歐洲、美洲、非洲等地，并與世界500強(qiáng)等多家知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿^大。
3.用戶評(píng)價(jià)：
據(jù)了解，蘇州達(dá)方電子的品牌在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上具有一定影響力，且在客戶中口碑較好，但也有部分客戶對(duì)其產(chǎn)品品質(zhì)和售后服務(wù)提出一些意見(jiàn)和建議。
綜上所述，蘇州達(dá)方電子作為一家專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)絲和保險(xiǎn)絲座生產(chǎn)廠家，其產(chǎn)品具有一定的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力，銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)各地，市場(chǎng)潛力較大。但在面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，公司還需不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和升級(jí)服務(wù)，以滿足客戶需求，并不斷推進(jìn)產(chǎn)品科技創(chuàng)新和差異化競(jìng)爭(zhēng)，以提高其市場(chǎng)地位。
我辦理了離職手續(xù) 以前都是5號(hào)發(fā)工資 今天是6號(hào)了 可是錢(qián)還沒(méi)打過(guò)來(lái) 難道辦了離職就不給發(fā)工資
我在蘇州，這里有個(gè)達(dá)方電子，待遇一般般中等偏下的，但是比蘇州新區(qū)華碩(現(xiàn)在叫和聯(lián)永碩)好多了！
鄭州四方達(dá)待遇較為優(yōu)厚。1. 鄭州四方達(dá)是一家大型IT企業(yè)，公司的規(guī)模、項(xiàng)目和業(yè)務(wù)范圍非常廣，這意味著公司會(huì)有一定的資金儲(chǔ)備，能夠支付比市場(chǎng)上其他公司更高的薪資水平，從而吸引人才。2. 此外，根據(jù)在職員工的反饋，該公司有相對(duì)完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、醫(yī)療保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、工作餐等，這些都能提高員工的工作穩(wěn)定性和幸福感，進(jìn)而間接提高了待遇的水平。3. 根據(jù)網(wǎng)上搜索結(jié)果，該公司公開(kāi)的信息中，若干工作崗位待遇包括基本工資和年終獎(jiǎng)等高于當(dāng)?shù)仄渌?lèi)職位的待遇，這也印證了該公司待遇較為優(yōu)厚的事實(shí)。
蘇州達(dá)方電子和佳世達(dá)是集團(tuán)公司，不會(huì)搬到佳世達(dá)的。目前達(dá)方電子在淮安和重慶都有工廠，如果蘇州搬遷，應(yīng)該是往這兩個(gè)工廠分流，具體需要結(jié)合對(duì)應(yīng)事業(yè)部的安排來(lái)定。
