別去就對了，太坑人了，又累，做的那些活又有毒，都是些年紀(jì)輕輕的，還沒有小孩，在這里干上幾年身體會出問題的，而且里面的人勾心斗角，拉幫結(jié)派的，不好做啊，傷不起啊，你都不知道里面的人員流動性有多大，人家是常年招工啊，可想而知了吧，我剛?cè)サ臅r(shí)候也覺得還不錯(cuò)，但是慢慢你就明白有多垃圾了
是一個(gè)發(fā)展前景很好的公司。
蘇州固锝于1990年11月成立,是中國電子行業(yè)半導(dǎo)體十大知名企業(yè)、江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、中國半導(dǎo)體分立器件協(xié)會副理事長企業(yè)。
蘇州固锝電子股份有限公司是全球最大的二極管生產(chǎn)商之一，每月產(chǎn)量可達(dá)2.5億只，占世界產(chǎn)量的8%-9%，公司產(chǎn)品全部出口，遠(yuǎn)銷43個(gè)海外國家和地區(qū)，現(xiàn)擁有3000多個(gè)國際客戶。
蘇州固锝電子股份有限公司不是國企，是私企，是在蘇州固锝電子有限公司基礎(chǔ)上依法轉(zhuǎn)制整體變更的股份有限公司。成立于1990年11月12日，由蘇州無線電元件十二廠（蘇州通博電子器材有限公司的前身）、香港明申公司、中國五金礦產(chǎn)品進(jìn)出口總公司企榮蘇州貿(mào)易有限公司投資。經(jīng)營期限為20年，主要從事生產(chǎn)銷售各類半導(dǎo)體芯片、二極管、三極管及各式整流橋堆等系列產(chǎn)品以及電子元件電鍍加工。
固锝電子（Good-dark)
企業(yè)性質(zhì)：私營
位置：蘇州通安鎮(zhèn)（有廠車）
公司環(huán)境：差
面試流程：填個(gè)人資料表－直接面試
人事素質(zhì)：差 基本上不問什么，直接由部門主管面試
工作性質(zhì)：責(zé)任制 （加班美名義務(wù)加班）
主管素質(zhì)：差
1、開場三分鐘，看兩遍簡歷后，還要求你自述一遍，然后就是問你簡歷中一些細(xì)節(jié)的問題，主要目的是檢驗(yàn)?zāi)愫啔v的真實(shí)性。
2、個(gè)人感覺此人金錢觀念比較強(qiáng)，每個(gè)公司的工資都是問個(gè)遍，而且很詳細(xì)。
3、態(tài)度傲慢，對于你說的話置之不理。
說來慚愧，我近期去看了看，去了一天就辭職了，因?yàn)楦杏X不合適吧?？瓷厦婊卮鸲疾诲e(cuò)，先匿了。 因?yàn)檎衅笗r(shí)應(yīng)聘的是其他崗位，但是沒有經(jīng)驗(yàn)，所以HR向我介紹了一個(gè)應(yīng)該是比較缺人的職位，但又說有調(diào)崗機(jī)會，不合適可以調(diào)崗的，我就同意了。 面試的時(shí)候感覺還不錯(cuò)，部門領(lǐng)導(dǎo)也好說話，說工資都能開到不錯(cuò)的范圍，少干就少掙點(diǎn)，不強(qiáng)求加班。團(tuán)隊(duì)氛圍也不錯(cuò)，一般加到7點(diǎn)就算晚的了，領(lǐng)導(dǎo)說還讓大家早點(diǎn)走。我一想，互聯(lián)網(wǎng)公司加班是常態(tài)，7點(diǎn)也還可以。 公司一般周一、三、五辦理入職，入職第一天，先是帶領(lǐng)一起入職的小伙伴看了視頻，有一句話記得特別清楚“一定要不停招人”。 看完后去了工位，部門同事都在打字，噼里啪啦，理解了我去之前看到的一句評價(jià)“像個(gè)大網(wǎng)吧”。 午休1個(gè)小時(shí)10分鐘，早9晚6，不過遲到幾分鐘也沒事，相應(yīng)晚走幾分鐘就好了，電腦上下班打卡，也避免了按指紋效率慢。 到了6點(diǎn)下班的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)同事們都沒走，我也又加了一個(gè)多小時(shí)的班，另一個(gè)才來的另一個(gè)小伙伴，加班到了8點(diǎn)多才走，而她走的時(shí)候，其他同事依舊在電腦前奮斗，加班是常態(tài)。 說說待遇吧，前三天是試崗期，什么是試崗期呢，就是這三天干活是沒有錢的?，F(xiàn)在很多企業(yè)都實(shí)行試崗期了，一般來說不會超過7天。第一個(gè)月即使有提成，也是把提成給帶你的師傅的，所以第一個(gè)月只能拿個(gè)底薪。入職五天如果被公司辭退，是沒有工資的。入職十天內(nèi)自己辭職，也是沒有工資的，就是說，如果你做到第十一天，恭喜你，你將穩(wěn)穩(wěn)的拿到工資。三個(gè)月內(nèi)離職的話，公司會給你的工資上限封頂，就是說即使你干的多，因?yàn)殡x職，你也拿不到那么多哦。 公司很大，有好多分公司，少年英才，大海邊，看了看公司群，大多數(shù)小伙伴入職時(shí)間都不長，反正應(yīng)了那句“不停招人”那句話，時(shí)刻補(bǔ)充新鮮血液。 總體來說，想要做點(diǎn)什么的小伙伴，猶豫公司好不好的，完全可以去看看。畢竟只能嘗試過，才知道這份工作，這個(gè)公司適不適合你，別人說太多，都不如自己嘗試來的快。
簡介：蘇州固锝電子股份有限公司是在蘇州固锝電子有限公司基礎(chǔ)上依法轉(zhuǎn)制整體變更的股份有限公司。成立于1990年11月12日，由蘇州無線電元件十二廠（蘇州通博電子器材有限公司的前身）、香港明申公司、中國五金礦產(chǎn)品進(jìn)出口總公司企榮蘇州貿(mào)易有限公司投資。經(jīng)營期限為20年，主要從事生產(chǎn)銷售各類半導(dǎo)體芯片、二極管、三極管及各式整流橋堆等系列產(chǎn)品以及電子元件電鍍加工。
法定代表人：吳念博
成立時(shí)間：1990-11-12
注冊資本：72797.1487萬人民幣
工商注冊號：320000400001174
企業(yè)類型：股份有限公司(中外合資、上市)
公司地址：蘇州市通安開發(fā)區(qū)通錫路31號
無錫村田電子，待遇一般，底薪不高
孫村積成電子廠挺好的，孔村鎮(zhèn)的企業(yè)有：申達(dá)木業(yè)、華南物流、金海星集團(tuán)等。
2. 原因：據(jù)孔村鎮(zhèn)官網(wǎng)資料顯示，該鎮(zhèn)目前有50多家企業(yè)，上述三家是其中知名的。
無錫村田電子的員工待遇有很多級別，如A、B、C、D、E級，每個(gè)級別里又分小級別，如A1-1、A1-2等，A是最低級，如果你是本科畢業(yè)4年工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該分在C1-2級，月薪大概稅后2500-3000
現(xiàn)在基本工資1140元+220元生活補(bǔ)助+生產(chǎn)獎金等，作業(yè)人員每滿一年加100元，最高加300，加班費(fèi)最少現(xiàn)在好像是11吧，
