國有企業(yè)的監(jiān)事編制在監(jiān)事會(huì)中，監(jiān)事會(huì)和董事會(huì)同級(jí)，監(jiān)事會(huì)獨(dú)立開展工作，監(jiān)事會(huì)的工作不受董事會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和影響，監(jiān)事會(huì)主要工作就是對(duì)董事會(huì)及董事的工作進(jìn)行監(jiān)督，國有企業(yè)監(jiān)事級(jí)別跟董事是同一個(gè)級(jí)別的，公司董事享有的待遇，公司監(jiān)事也同等享有。
如果政府任命的國有獨(dú)資企業(yè)董事與監(jiān)事是專職的（只在本企業(yè)拿工資），而且本企業(yè)其他經(jīng)營者（如董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等）已經(jīng)采取年薪制，那就應(yīng)該享受年薪其標(biāo)準(zhǔn)可以是董事長/總經(jīng)理的年薪乘以一個(gè)系數(shù)（如董事和監(jiān)事會(huì)主席可以乘以90%，一般監(jiān)事可以乘以70-80%）是否實(shí)行年薪制、以及如何確定級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，要參照本地區(qū)、本行業(yè)企業(yè)來定，當(dāng)然，決定權(quán)一般在國資委或者同級(jí)組織部門。
如果政府任命的國有獨(dú)資企業(yè)董事與監(jiān)事是專職的（只在本企業(yè)拿工資），而且版本企業(yè)其權(quán)他經(jīng)營者（如董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等）已經(jīng)采取年薪制，那就應(yīng)該享受年薪
其標(biāo)準(zhǔn)可以是董事長/總經(jīng)理的年薪乘以一個(gè)系數(shù)（如董事和監(jiān)事會(huì)主席可以乘以90%，一般監(jiān)事可以乘以70-80%）
是否實(shí)行年薪制、以及如何確定級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，要參照本地區(qū)、本行業(yè)企業(yè)來定，當(dāng)然，決定權(quán)一般在國資委或者同級(jí)組織部門。
【董事長職責(zé)】
1、主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議；
2、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況；
3、簽署公司股票、公司債券。
【總經(jīng)理職責(zé)】
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；
2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)方案；
4、擬定公司的基本管理制度；
5、制定公司的具體規(guī)章；
6、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師；
7、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；
8、董事會(huì)授予的其他職權(quán)
監(jiān)事并不享受特別待遇,有限責(zé)任公司的監(jiān)事不是公司的高級(jí)管理人員。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事通常由股東代表和職工代表組成,且不得兼任董事或經(jīng)理。
監(jiān)事享受公司副總經(jīng)理的待遇，職位屬于高層管理人員。公司監(jiān)事這個(gè)職位是保護(hù)股東利益,防止董事會(huì)獨(dú)斷專行，保護(hù)債權(quán)人利益，防止損害債權(quán)人利益行為的發(fā)生，維護(hù)公司及其股東的財(cái)產(chǎn)安全等合法權(quán)益。
公司里最重要的職位除了董事長總經(jīng)理之外還有監(jiān)事的職位是最重要的。
優(yōu)點(diǎn)：具有風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任，股份制企業(yè)的所有權(quán)收益分散化，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)也隨之由眾多的股東共同分擔(dān)；具有較強(qiáng)的動(dòng)力機(jī)制，眾多的股東都從利益上去關(guān)心企業(yè)資產(chǎn)的運(yùn)行狀況，從而使企業(yè)的重大決策趨于優(yōu)化，使企業(yè)發(fā)展能夠建立在利益機(jī)制的基礎(chǔ)上；由于法律規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東只能在50人以下，這就限制了公司籌集資金的能力。而股份有限公司則克服了這種弊端。
缺點(diǎn)：公司設(shè)立程序嚴(yán)格、復(fù)雜，公司規(guī)模龐大、成員結(jié)構(gòu)也龐雜；公司股權(quán)分散，每個(gè)股東只占公司總資本的極小部分，股東雖對(duì)公司擁有部分所有權(quán)，但這對(duì)絕大多數(shù)小股東而言卻無關(guān)緊要，而且股東的變動(dòng)性也很大；公司股權(quán)分散，人數(shù)很多，但只要掌握一定比例以上的股票，就能控制公司的命脈。因此，公司董事會(huì)很容易損害眾多小股東的利益。
目前，我國《公司法》的條款里面并沒有對(duì)于企業(yè)監(jiān)事會(huì)中女職工監(jiān)事比例進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)定，企業(yè)完全可以在公司章程中予以規(guī)定，但是究竟要不要這么做，企業(yè)完全可以自主選擇。
監(jiān)事不享受什么待遇，通常有限責(zé)任公司的監(jiān)事，不可以由董事或者高管兼任，監(jiān)事一般是由公司的股東代表和員工代表所組成，同時(shí)監(jiān)事也不可以兼任董事或者總經(jīng)理。在大多數(shù)公司，監(jiān)事屬于公司“監(jiān)察機(jī)關(guān)”的成員，又可以被稱為“監(jiān)察人”，它主要的職責(zé)是檢查公司的財(cái)務(wù)狀況、高管職責(zé)的履行情況，及其他公司章程中規(guī)定的職責(zé)。
在我國企業(yè)法律體系中，{監(jiān)事}是企業(yè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)中的一員，負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，企業(yè)的監(jiān)事一般由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生。
首先，公司股東應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司章程的規(guī)定提名候選人，并提出監(jiān)事人選名單。候選人的提名應(yīng)當(dāng)符合公司法和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。之后，股東大會(huì)根據(jù)提名名單進(jìn)行監(jiān)事的選舉投票，選出符合條件的監(jiān)事候選人。
企業(yè)監(jiān)事在履行職責(zé)時(shí)，主要圍繞以下幾個(gè)方面進(jìn)行監(jiān)督：
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)監(jiān)事的資格主要包括以下幾點(diǎn)：
總體而言，企業(yè)的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)具備一定的法律知識(shí)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有能力履行好監(jiān)督職責(zé)，確保公司的合法合規(guī)運(yùn)營，保護(hù)股東利益。
感謝您閱讀本文，希望能幫助您更好地了解企業(yè)監(jiān)事的相關(guān)內(nèi)容。
