江蘇銀行筆試考試是“3＋1”模式，具體來講，考試內(nèi)容包括英語、綜合知識(shí)、EPI、職場(chǎng)個(gè)性心理測(cè)試，其中職場(chǎng)個(gè)性心理測(cè)試是不計(jì)入總成績(jī)的，只是面試時(shí)當(dāng)做參考依據(jù)。計(jì)入總分成績(jī)的科目包括英語、綜合知識(shí)、EPI,簡(jiǎn)而言之就是模式中的3。
江蘇銀行校園招聘考試科目包括EPI、綜合知識(shí)、英語和性格測(cè)試四大部分。
1、EPI：主要考查言語理解、邏輯推理、資料分析等。每道題單獨(dú)算時(shí)間，涉及計(jì)算的題時(shí)間會(huì)長(zhǎng)一些，涉及語言理解的就短一些。這部分內(nèi)容難度系數(shù)高，時(shí)間緊張。
2、專業(yè)知識(shí)：內(nèi)容包括金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)學(xué)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)內(nèi)容?？荚嚪秶容^廣，平時(shí)多做真題總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)很重要。
3、英語：考查詞語和語法的部分各占一半;，都是選擇題，閱讀理解比較簡(jiǎn)單，找到題目在文章所在位置就可以選出選項(xiàng)。
4、性格測(cè)試：同一個(gè)問題會(huì)反復(fù)問，記得要前后一致。
通過率在百分之30-百分之40之間，作為一家城市銀行，其筆試通過率是很高的，平均每三個(gè)筆試者就通過一個(gè)。
江蘇銀行筆試題型包括行測(cè)、綜合知識(shí)、英語：
EPI：言語理解、邏輯推理、資料分析、思維策略。
綜合知識(shí)：經(jīng)濟(jì)、金融、百科常識(shí)、計(jì)算機(jī)等知識(shí)。
英語：題目類型是閱讀理解、單項(xiàng)選擇。
建議大家重點(diǎn)先準(zhǔn)備行測(cè)EPI，這部分對(duì)于大多數(shù)同學(xué)來說是提分最快的。
江蘇交通控股筆試內(nèi)容包括：行測(cè)+專業(yè)知識(shí)+性格測(cè)試
（一）行測(cè)包括常識(shí)判斷、言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析這五大部分。
因?yàn)樾袦y(cè)全部是客觀試題，所以考生應(yīng)該將所有的題目答完，即使出現(xiàn)了不會(huì)的題目，也應(yīng)該盡快的選擇出一個(gè)答案，繼續(xù)完成之后的題目。要知道江蘇交控的考試的時(shí)間是有限的，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答出更多正確的答案，才能把控全局，得到最好的結(jié)果 。
? 常識(shí)判斷
常識(shí)判斷主要考查報(bào)考者對(duì)有關(guān)國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識(shí)及其運(yùn)用，要求報(bào)考者通過分析、判斷和推理，選出最符合要求的一項(xiàng)。
? 言語理解與表達(dá)
每道題給出一段語言文字，要求報(bào)考者根據(jù)對(duì)這段文字的理解或運(yùn)用一定的語言文字知識(shí)，選出最符合要求的答案。
? 數(shù)量關(guān)系
每道題給出一個(gè)數(shù)列，但其中缺少一項(xiàng)，要求報(bào)考者仔細(xì)觀察這個(gè)數(shù)列各數(shù)字之間的關(guān)系，找出其中的排列規(guī)律，然后從四個(gè)供選擇的答案中選出最合適、最合理的一個(gè)來填補(bǔ)空缺項(xiàng)，使之符合原數(shù)列的排列規(guī)律。
? 判斷推理
判斷推理大體分為四種類型。
圖形推理。每道題給出一套或兩套圖形，要求報(bào)考者通過觀察分析找出圖形排列的規(guī)律，選出符合規(guī)律的一項(xiàng)。
定義判斷。每道題先給出一個(gè)概念的定義，然后分別列出四種情況，要求報(bào)考者嚴(yán)格依據(jù)定義選出一個(gè)最符合或最不符合該定義的答案。
類比推理。給出一組相關(guān)的詞，要求通過觀察分析，在備選答案中找出一組與之在邏輯關(guān)系上最為貼近或相似的詞。
邏輯判斷。每道題給出一段陳述，這段陳述被假設(shè)是正確的，不容置疑的。要求報(bào)考者根據(jù)這段陳述，運(yùn)用一定的邏輯推論，選擇一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢浮?/p>
? 資料分析
針對(duì)一段資料一般有1～5個(gè)問題，報(bào)考者需要根據(jù)資料所提供的信息進(jìn)行分析、比較、推測(cè)和計(jì)算，從四個(gè)備選答案中選出符合題意的答案。
江蘇郵政線上筆試考言語理解、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷、時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)金融基礎(chǔ)；總共90道題，總限時(shí)120分鐘，難度還是相當(dāng)大的，通過率很低，建議多刷真題。
如果在江蘇事業(yè)編筆試中得到70分，可能會(huì)排在總分的中等偏下，但也并不是很糟糕的成績(jī)。需要注意的是，筆試只是招聘過程的一環(huán)，除了考試成績(jī)，還有其他因素會(huì)影響最終的招聘結(jié)果，例如面試表現(xiàn)、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷背景等等。因此，如果成績(jī)不太理想，可以在其他方面多下功夫，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，爭(zhēng)取拿到這個(gè)崗位。
1.學(xué)習(xí)要有側(cè)重點(diǎn)，切忌多而不精在備考的過程中，時(shí)間是寶貴的，大家一定要有針對(duì)性地做題，銀行考什么，我們就做什么，銀行招聘怎么考，我們就怎么做，最大限度地提高效率。合理分配時(shí)間，對(duì)于考查較少的知識(shí)點(diǎn)不要再花費(fèi)時(shí)間。2.吃透真題，切忌光聽不練無論是銀行招聘考試還是其他考試，能短期見效的最佳方法就是多聯(lián)系多做題。吃透真題、把握考試重點(diǎn)是備考的首要之事。對(duì)歷年真題的充分掌握和總結(jié)，可以使大家很清晰的發(fā)現(xiàn)考試的重點(diǎn)在哪里，哪個(gè)知識(shí)點(diǎn)是命題人經(jīng)常關(guān)注的，可以購買合適的教材進(jìn)行輔助。3.考前進(jìn)行模擬考試，熟悉考試流程最后的最后，在臨考前幾天可以選擇做一套完整的試題，熟悉考試流程，進(jìn)入考試狀態(tài)。多刷題，練成手感，很大程度上可以提高做題的速度，而且英語閱讀理解部分也會(huì)使語感更強(qiáng)，答題更快。
筆試也就是通過考試的方式來確定，關(guān)于滿分一般情況下是滿分是100分。當(dāng)然如果分科考試的話可能每科100分，要看考試的科目，可能分?jǐn)?shù)更多或者也可以適當(dāng)調(diào)整。是要看主辦方相關(guān)考試的計(jì)劃。
一、每家銀行筆試內(nèi)容不完全一樣，但是五大行考試大綱都差不多主要考：行政職業(yè)能力測(cè)試、外語、銀行專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)、性格測(cè)試五種。
二、筆試備考可以從以下幾點(diǎn)入手：
1. 復(fù)習(xí)行測(cè)，學(xué)習(xí)快速解題技巧。行測(cè)側(cè)重考察考生的思考和解決問題的能力，注重學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)，其涵蓋的內(nèi)容涉及數(shù)量關(guān)系、資料分析、數(shù)字推理、言語理解、邏輯判斷等，可以多看一些書，做一些模擬練習(xí)。
2. 復(fù)習(xí)英語。英語在各大銀行機(jī)考中往往都占據(jù)一定的比例，在中國銀行的機(jī)考中題量最大，為100道題，考察形式有詞義辨析、詞組搭配、小片段閱讀等，信息涵蓋量大，生詞較多，但是往往題目設(shè)置簡(jiǎn)單，需要有一定語感與速度，所以需要針對(duì)性的練習(xí)英語題目。
3. 復(fù)習(xí)專業(yè)知識(shí)和熱點(diǎn)。專業(yè)知識(shí)在5大行中都會(huì)涉及，而且涵蓋面比較廣泛，涉及經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)知識(shí)、金融熱點(diǎn)、會(huì)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，其中經(jīng)濟(jì)金融考察相對(duì)較多，這對(duì)于本專業(yè)的學(xué)生復(fù)習(xí)起來相對(duì)簡(jiǎn)單，只需要將之前所學(xué)理論熟悉一遍，而對(duì)非專業(yè)學(xué)生來講主要是理解，在理解的基礎(chǔ)上在進(jìn)行強(qiáng)化記憶也是很容易掌握的，唯一需要的就是記憶準(zhǔn)確、深刻，因?yàn)槎噙x題目基本都出現(xiàn)在專業(yè)知識(shí)這部分內(nèi)容里。
銀行筆試從考試內(nèi)容上大致可分為四大類：行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合知識(shí)類、英語類、性格測(cè)試類。
行測(cè)包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷五個(gè)部分。
進(jìn)面試的比例1:5的意思是參加筆試的人有5個(gè)，但是在這5個(gè)人里擇優(yōu)選擇1人。銀行面試的比例分為等額面試和差額面試。等額面試就是如果招5人，就通知5人面試。差額面試就是如果招5人，按照1:5的比例通知25人面試。
