政策性銀行財會專崗、銀保監(jiān)會財會專崗 考察難度:中級會計、高級會計、部分涉及CPA難度等級題目 。人民銀行筆試會計崗考行測和會計專業(yè)知識。
一、登錄報名系統(tǒng)，輸入自己的準考證號或者身份證號直接查詢，會有排名。
二、有些考試沒有在系統(tǒng)里面排名。此時需要將同一個崗位的成績用表格進行排序。
三、有的考試招考單位會直接公布成績排名，只需要下載差能查詢到。
人行筆試成績，一般15個工作日內(nèi)會發(fā)布。
如果您參加了人行的招聘，筆試成績不錯，進入面試，面試后的成績和筆試成績加在一起，看整體的排名情況，而不是單獨的筆試或面試成績。總體的成績進入招聘要求人數(shù)的名次才可能被錄取。
中等水平。
中國人民銀行筆試成績40分以上都是有面試的機會的，縣支40分到50分，地市50分到60分，省中支60分以上，70分有機會進入直屬單位，在等級劃分中60分已經(jīng)屬于中等水平了。中國人民銀行，簡稱人行，是中華人民共和國的中央銀行，為國務(wù)院組成部門。在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，制定和執(zhí)行貨幣政策，防范和化解金融風險，維護金融穩(wěn)定。
大家好，歡迎來到本篇博客，今天我們將聚焦于會計主管筆試題。作為會計從業(yè)者，參加筆試是非常常見的一種選拔方式。筆試題旨在測試候選人的會計理論知識、問題解決能力和應(yīng)用能力。在本篇博客中，我們將給大家分享一些常見的會計主管筆試題，幫助你更好地準備筆試，提升通過率。
第一部分的題目主要考察會計基礎(chǔ)知識，可以涉及財務(wù)報表、會計憑證、會計方程等方面。
第二部分的題目主要考察會計原則和準則的理解和應(yīng)用。
第三部分的題目主要考察候選人的財務(wù)分析能力，包括財務(wù)比率分析、財務(wù)報表分析等。
第四部分的題目主要考察候選人對稅務(wù)法規(guī)的理解和應(yīng)用。
第五部分的題目主要考察候選人對內(nèi)部控制的了解和應(yīng)用。
以上是一些常見的會計主管筆試題。參加會計主管筆試時，除了準備好相關(guān)的理論知識和解題技巧外，還應(yīng)注重實際案例的分析和應(yīng)用能力的培養(yǎng)。祝愿大家在會計主管筆試中取得好成績！
不高。
人行招錄考試的筆試通過率處于居中位置。相較于公務(wù)員來說還是好考的，所以想要報考人行的考生既要重視，也不要有太大壓力，積極備考才是硬道理。
考試采取百分制，分筆試和面試。其中筆試成績占40%、面試成績占60%計入考試總成績。
1.筆試：報名人數(shù)達到招聘計劃的3倍及以上進入筆試，報名人數(shù)不足招聘計劃3倍，按比例核減招聘計劃。
筆試范圍：綜合專業(yè)知識和寫作，包括財務(wù)、會計、審計、金融、稅收、法律及企業(yè)管理等相關(guān)知識和寫作。
筆試采用閉卷方式進行，時間另行通知。憑身份證和準考證參加筆試。
70分只能算是中等水平，達到85分才算是比較好的，你既然做了這份工作，就得想方設(shè)法的去做好，是金子在哪里都會發(fā)光的
根據(jù)個人經(jīng)驗，人行筆試成績一般不會公布。因為筆試成績往往只是作為初步篩選，而最終面試結(jié)果才是最重要的。同時，公布成績可能會引起一些不必要的爭議和壓力，不同候選人之間的比較也可能會引發(fā)不良情緒和不正當競爭。
因此，通常會在招聘結(jié)束后給出面試結(jié)果，而不會公布筆試成績。
