商務拓展經(jīng)理就是商務拓展部門的領導。首先要具有宏觀的戰(zhàn)略思維。商務拓展,英文為Business Development,縮寫B(tài)D,翻譯成中文就是商務拓展。BD職業(yè)廣泛存在于IT與電信增值行業(yè)中。“BD”的定義是: 根據(jù)公司的發(fā)展來制定跨行業(yè)的發(fā)展計劃并予以執(zhí)行,和上游及平行的合作伙伴建立暢通的合作渠道,和相關政府、協(xié)會等機構溝通以尋求支持并爭取資源。主要工作職責:
1、維系廠商合作伙伴關系,保證現(xiàn)有項目收入穩(wěn)步增長。
2、深度發(fā)掘合作伙伴需求,尋找新的合作點,拓展新項目。
3、對內協(xié)調公司內部各部門, 保證項目運營。
4、策劃、組織和督導所負責項目的市場推廣活動。
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前者是本身拓展業(yè)務的經(jīng)理,后者是幫助別人拓展業(yè)務的
拓展經(jīng)理根據(jù)公司的業(yè)務戰(zhàn)略制定具體的戰(zhàn)略實施計劃,業(yè)務推廣計劃,具體內容包括指導和監(jiān)督市場調研和評估,創(chuàng)建相應的銷售工具促進業(yè)務收入的增長,以及與相關社會公共部門建立聯(lián)系,尋求可能的商業(yè)發(fā)展。要求:兩年以上業(yè)務拓展和大客戶銷售相關工作經(jīng)驗;具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;具備銷售計劃,銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧;對業(yè)務的財務指標和額度具備一定的理解能力;具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力;具備與他人合作,對他人進行指導,和與他人進行溝通的工作能力。工作職責:
1、制定和策劃可行的工作計劃和預算,檢查公司市場規(guī)劃和渠道策略運作,保證執(zhí)行效果;
2、領導下屬拓展業(yè)務渠道,推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展;
3、對客戶的需求進行深入研究和主動響應,制定相應的營銷方案,為客戶定制個性化的產(chǎn)品,建立長期合作關系;
4、負責和監(jiān)督營銷活動的策劃和實施。
比經(jīng)理大。
業(yè)務拓展總監(jiān)需要具備對于行業(yè)發(fā)展趨勢的理解能力以及對于投資環(huán)境的認識能力,根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略制定業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,帶領團隊拓展業(yè)務。
職業(yè)要求
教育培訓: 市場營銷、工商企業(yè)管理、公共關系相關專業(yè)本科以上學歷。
工作經(jīng)驗: 5年以上市場營銷經(jīng)理或業(yè)務拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗;具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項目協(xié)調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。
瑞幸咖啡是一家中國知名的連鎖咖啡品牌,拓展經(jīng)理是企業(yè)中非常重要的職位,負責公司在特定區(qū)域的市場拓展、業(yè)務開發(fā)和客戶關系維護等工作。在瑞幸咖啡擔任拓展經(jīng)理崗位,你需要具備以下能力和素質:
1. 市場分析能力:你需要對所負責區(qū)域的市場環(huán)境、競爭態(tài)勢、消費者需求等方面進行深入了解和分析,為公司制定合適的拓展策略。
2. 業(yè)務拓展能力:基于市場分析結果,你需要積極尋找并開發(fā)潛在客戶,與客戶建立良好關系,完成業(yè)務拓展目標。
3. 團隊管理能力:作為拓展經(jīng)理,你需要組建并管理一支高效的團隊,確保團隊成員明確職責、高效協(xié)作,共同完成拓展任務。
4. 溝通協(xié)調能力:在拓展過程中,你需要與公司內部其他部門以及外部客戶、合作伙伴等保持良好溝通,協(xié)調各方資源,確保拓展項目的順利進行。
5. 項目管理能力:你需要對拓展項目進行有效的計劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項目按計劃推進,達成預期目標。
6. 客戶服務意識:你需要關注客戶需求,提供優(yōu)質的客戶服務,維護客戶關系,提升客戶滿意度。
7. 抗壓能力:拓展經(jīng)理崗位面臨較大的工作壓力,你需要具備較強的抗壓能力,能夠在壓力下保持冷靜、高效的工作狀態(tài)。
8. 行業(yè)知識:了解咖啡行業(yè)動態(tài)、趨勢以及相關法律法規(guī),能夠為公司提供有針對性的建議。
總的來說,瑞幸拓展經(jīng)理崗位對于個人的綜合能力要求較高,如果你具備以上能力和素質,那么這個崗位將會是一個非常有挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間的職業(yè)選擇。
你好,拓展部經(jīng)理的職責包括以下幾個方面:
1. 制定拓展部的發(fā)展戰(zhàn)略和計劃,制定年度經(jīng)營計劃和預算,并負責執(zhí)行和監(jiān)控計劃的實施情況。
2. 負責與客戶溝通和談判,建立和維護客戶關系,促進公司的業(yè)務拓展。
3. 開拓新的市場和業(yè)務領域,探索新的商業(yè)機會,推動公司的業(yè)務擴展。
4. 研究行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,分析競爭對手的情況,為公司提供市場分析和預測報告。
5. 組織和協(xié)調拓展部門的內部工作,管理團隊成員,制定工作計劃和目標,并監(jiān)督團隊成員的工作進展和績效。
6. 參與公司的決策和管理活動,為公司提供戰(zhàn)略建議和支持。
7. 擔任公司與外部合作伙伴的聯(lián)系人,與其他部門和伙伴進行協(xié)調和溝通,促進合作關系的發(fā)展。
8. 管理和優(yōu)化公司的銷售和營銷流程,提高銷售效率和客戶滿意度,為公司的業(yè)務增長提供支持。
業(yè)務拓展經(jīng)理BD(Business Development),所謂BD,就是SP(Service Provider)的業(yè)務拓展人員的英文縮寫。由于SP所處的特殊地位,使得它必須要有專人來負責與運營商之間的溝通并搞好與運營商的關系,于是BD便應運而生。 BD的職責主要包括兩方面,一是負責與運營商之間的溝通,如新業(yè)務的申報等;再就是公關,與運營商的一些負責人搞好關系。 優(yōu)秀的BD經(jīng)理需要具備的基本能力和素質有:
1、學習SP的各種業(yè)務,要做到精通。
2、與運營商溝通、申報新業(yè)務、申請群發(fā)等工作時要做好每一項工作,同時要注意積累各方面的關系,尤其是與運營商的關系。剛開始工作時可能會有老手帶,所以一定要利用好這樣的機會。
3、處理好各種公關關系,善于與客戶保持良好的關系。
胡建華,男,澳大利亞國立南澳大學工商管理專業(yè)博士,英國伯明翰大學建筑管理專業(yè)碩士。 現(xiàn)任招商局集團有限公司董事、總經(jīng)理。
曾擔任香港振華工程有限公司總經(jīng)理,中國港灣董事總經(jīng)理,科倫坡國際集裝箱碼頭董事長,招商局物流集團董事長,中國南山開發(fā)集團董事長,吉布提港口有限公司副主席,中投海外有限公司外部董事,招商局港口董事局副主席、董事總經(jīng)理,招商局集團有限公司副總經(jīng)理等職務。
無論是新手還是資深的投資拓展人員,編寫一份令人印象深刻的簡歷都至關重要。如何在眾多競爭者中脫穎而出?本文提供一份投資拓展簡歷范文,幫助你在職業(yè)生涯中取得成功。
姓名:[你的姓名]
聯(lián)系方式:[電話號碼,電子郵件]
地點:[所在城市]
熱衷于投資拓展和市場分析,致力于在投資行業(yè)實現(xiàn)突破性成果。
[你的最高學歷],[學校名],[畢業(yè)年份]
投資拓展經(jīng)理,[公司名],[起止時間]
投資助理,[公司名],[起止時間]
投資組合優(yōu)化
在[公司名]擔任投資助理期間,參與了一個針對投資組合優(yōu)化的項目。通過對現(xiàn)有投資組合進行分析和調整,成功提高了投資回報率。這個項目讓我更加熟悉了投資分析工具和風險管理策略。
市場趨勢研究
作為投資拓展經(jīng)理,我定期進行市場趨勢研究以提供策略建議。我使用各種數(shù)據(jù)分析工具和行業(yè)報告,深入分析市場動態(tài),并結合競爭對手情報,為公司的投資決策提供有力支持。
在業(yè)余時間,我喜歡閱讀投資類書籍,參加投資論壇,并積極關注市場動態(tài)。這些活動不僅幫助我保持對投資行業(yè)的敏銳洞察力,同時也豐富了我的個人知識和視野。
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