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白木汽配廠怎么樣?

時(shí)間:2025-02-06 13:04 人氣:0 編輯:招聘街

一、白木汽配廠怎么樣?

比較好。

廣州白木汽配廠在日本國內(nèi)汽車車窗框制造領(lǐng)域位居前列的車窗框制造廠家,日本白木工業(yè)有限公司在廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)永和區(qū)投資設(shè)立的一家全日資公司,注冊資金為1280萬美元,土地面積53,033m2,建筑總面積9,420m2。

公司主要為廣汽豐田及東風(fēng)日產(chǎn)提供汽車相關(guān)的零部件,擁有完善優(yōu)越的薪金體系,一切福利待遇均按國家勞動(dòng)部門規(guī)定的制度進(jìn)行,擁有勞動(dòng)局審批通過的完善勞動(dòng)合同及就業(yè)規(guī)則,誠心歡迎您的加盟!

汽配廠提供完善的福利待遇(包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金),提供工作餐和員工宿舍,每天有交通車往返市區(qū)。

注:前往我廠可搭乘以下公共汽車。

B31(漁珠碼頭---永和開發(fā)區(qū))

516(廣州開發(fā)區(qū)西區(qū)---永和開發(fā)區(qū))

以上2條路線請?jiān)谟篮烷_發(fā)區(qū)的“光明乳業(yè)”下車,然后轉(zhuǎn)乘摩托車。

廣增2線(廣州流花車站---永和)途經(jīng)武警醫(yī)院、廣汕公路

以上路線請?jiān)谫t新冷庫(賢江村旁)下車,單位位于冷庫的馬路對面。

二、白木汽配是做什么的?

其實(shí)就是賣汽車配件的。汽車上的配件是有很多的,經(jīng)常需要更的就有機(jī)油濾芯,汽油芯,空氣速芯,空調(diào)芯,輪胎,副車片,車盤,電瓶,雨刮片等。大多數(shù)銷售的都是汽車的易損件。維護(hù)期間需要更換易損件。如果不定期更換易損件,汽車的狀況會(huì)惡化,汽

三、廣州凌云汽配公司待遇怎么樣?

還不錯(cuò)。

廣州凌云汽車零部件有限公司平均工資為6100元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

四、昆山豐田汽配待遇?

我個(gè)人感覺還可以,目前來看發(fā)展空間很大,我只是個(gè)普工,在豐田汽配工作已2年了,工資雖然不是最高的,但在昆山來講屬靠前了,生活待遇比別的廠好一點(diǎn),目前還在繼續(xù)改進(jìn)中,日本的高層很以身作則。

五、廣州汽配賣汽配靠譜嗎?

廣州汽配是一家經(jīng)營汽車配件的企業(yè),有完善的售后服務(wù)和多年的經(jīng)驗(yàn),因此其銷售的汽配質(zhì)量較高,可靠性較強(qiáng)。

客戶在購買前需提供詳細(xì)的車型和配件信息,以確保所購買的配件適配車輛。

同時(shí),該企業(yè)與大型廠家建立了長期的合作關(guān)系,所以購買的車輛配件均是來自于正規(guī)大廠家生產(chǎn)的,質(zhì)量得到保證。因此,廣州汽配賣汽配可靠。

六、廣州力達(dá)汽配廠普工待遇怎么樣?

廣州力達(dá)汽配廠普工基本上比較適合男性員工去做,因?yàn)閷儆谝环N需要技術(shù)的工作,所以在工資待遇也算是可觀,但是可能需要涉及到一定的工作經(jīng)驗(yàn),例如裝配,維修等工序,而且在工作過程可能存在一定的危險(xiǎn)性,對于經(jīng)驗(yàn)的要求也較高。

如果沒有經(jīng)驗(yàn)就需要投入時(shí)間去學(xué)習(xí),會(huì)面臨一定的工作壓力,但是如果真心喜歡去做相關(guān)行業(yè),就可以累積到很多工作經(jīng)驗(yàn),未來就有很多的晉升機(jī)會(huì)和空間。

七、廣州艾帕克汽配生產(chǎn)工待遇怎么樣?

廣州艾帕克平均工資¥6530,其中拿6K-8K工資的人占比最多達(dá)到41.7%,比較自由,年終獎(jiǎng),人性化,免費(fèi)班車,餐飲補(bǔ)貼,績效獎(jiǎng)金,專業(yè)培訓(xùn),節(jié)假日福利加年終獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,定期體檢,員工旅游,下午茶,待遇總體來說還是不錯(cuò)的

八、開思汽配待遇怎樣?

待遇中等偏上,在汽配領(lǐng)域,開思做的還算成功,據(jù)說是華為出來的幾個(gè)工程師開發(fā)的,用的人還是有很多

九、日立汽配廠待遇怎樣?

對于這樣的氣體非常待遇還是很高的,因?yàn)樵谄鋸S工作的話會(huì)很辛苦,但是我們的收入也是相當(dāng)可觀的。

十、康眾汽配員工待遇?

首先要根據(jù)每個(gè)崗位的不同才能劃分,如果只是普通的員工,他們待遇是3千至6千元區(qū)間,如果是中層管理人員,可以達(dá)到一萬元的水平。如果是高層,那么將近十幾萬

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