筆試的種類包括：
1、專業(yè)考試：這種考試主要是檢驗應聘者擔任某一職務時是否能達到所要求的專業(yè)知識水平和相關的實際能力。
2、智力測試：主要測試應聘者的分析問題能力、綜合歸納能力、思維反映能力。
3、技術測試：主要檢驗對知識和智力運用的程度和能力。
4、國家公務員資格考試筆試。
公共科目筆試類別是指招聘考試中，用于考核所有報考者基本素質和知識水平的科目類別。這些科目通常包括語文、數(shù)學、外語、行政能力等。公共科目筆試類別在考試中占有重要地位，它能夠全面考核考生的綜合素質和基本能力，在招聘中起到了重要的評估和篩選作用。值得注意的是，不同招聘單位和崗位所包含的公共科目筆試類別是不一樣的，需要考生根據(jù)具體情況進行科目的準備和備考。同時，公共科目筆試類別的考試形式也有所差異，既有測驗性質的選擇題、填空題，也有綜合性質的論述題、寫作題等。因此，考生需要在備考過程中注重綜合能力的提升，才能更好地應對各種形式的公共科目筆試。
兩者都區(qū)別在于考試科目不同、職位不同
a類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，主要是省直機關部門的崗位；而b類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》，主要是從事機關內(nèi)的專業(yè)技術工作
考試范圍：
經(jīng)濟類崗位崗位測試的內(nèi)容主要為綜合知識、基本能力、相關專業(yè)知識和專業(yè)能力。
測試內(nèi)容：
1.綜合知識測試內(nèi)容
主要測試應試人員對政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程度。
2.基本能力測試內(nèi)容
主要測試應試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力，以及履行崗位職責的必備能力等素質。
3.專業(yè)知識和專業(yè)能力測試內(nèi)容
主要測試應試人員掌握本專業(yè)基本理論、基本知識的程度和實際應用能力。
經(jīng)濟類崗位：經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、審計學和會計方面的基本理論、基本知識和基本業(yè)務技能，運用相關專業(yè)原理分析、解決實際問題的能力。
第一部分綜合知識和基本能力，占比40分，其中公共基礎知識10分，行測30分；主要考察的內(nèi)容有時政、公基常識、行測知識（言語理解、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析），以單選題為主。
第二部分專業(yè)知識和專業(yè)能力，占比60分，主要考察會計、審計、經(jīng)濟金融、統(tǒng)計學的相關內(nèi)容，常見題型有單選、多選、簡答、綜合分析和實務題，考試時間為150分鐘。
專業(yè)知識部分題量分布
題量分布中會計知識除了綜合分析未涉及，其他題型全部都有考察；其次是審計知識，綜合分析大題也考察審計知識點；經(jīng)濟題量覆蓋面也是非常廣的，除了實務題，全部涉及；統(tǒng)計作為輔助學習。
專業(yè)知識部分分值分布
分值部分可以看到會計總分值達到23.3分，占專業(yè)知識部分比例近三分之一，其次是經(jīng)濟學內(nèi)容，也占比三分之一；審計內(nèi)容占比四分之一，統(tǒng)計內(nèi)容可以作為錦上添花，專業(yè)知識部分大家可以把復習重心可以放在會計、經(jīng)濟和審計這三個模塊！
下面給大家再列一下各個科目的側重內(nèi)容
會計
會計要素與會計等式、會計記賬基礎、會計要素、會計科目、企會計要素與會計等式、會計記賬基礎、會計要素、會計科目、企業(yè)常用財務會計科目、行政事業(yè)單位常用財務會計科目、會計報業(yè)常用財務會計科目、行政事業(yè)單位常用財務會計科目、會計報表、利潤表、企業(yè)典型會計業(yè)務處理、長期股權投資、政府單位表、利潤表、企業(yè)典型會計業(yè)務處理、長期股權投資、政府單位會計業(yè)務處理及核算等相關考點內(nèi)容。
審計
財務報表審計、審計重要性、重大錯報風險的評估及應對措施、審計報告、政府單位審計等內(nèi)容。
經(jīng)濟金融
宏觀經(jīng)濟政策目標、經(jīng)濟增長、物價穩(wěn)定、充分就業(yè)、國際收支平衡、貨幣政策等相關考點)。
統(tǒng)計
統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集和整理、統(tǒng)計指標、動態(tài)數(shù)列分析、統(tǒng)計指數(shù)、抽樣推斷、相關與回歸分析等內(nèi)容。
近五年真題領取
中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試范圍為：
1）中醫(yī)基礎科目：中醫(yī)基礎理論（中醫(yī)經(jīng)典著作內(nèi)容）、中醫(yī)診斷學、中藥學、方劑學。
2）中醫(yī)臨床醫(yī)學科目：中醫(yī)內(nèi)科學、中醫(yī)外科學、中醫(yī)婦科學、中醫(yī)兒科學、針灸學。
3）西醫(yī)及臨床醫(yī)學科目：診斷學基礎、傳染病學、內(nèi)科學、醫(yī)學倫理學、衛(wèi)生法規(guī)。
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師醫(yī)學綜合筆試“整合型”試題是把基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學，甚至醫(yī)學人文融合為考試試題且比重加大。
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師總分為600分，360分為固定分數(shù)線。其中臨床科目分值占比高，高分科目主要是以消化系統(tǒng)、女性生殖系統(tǒng)、兒科疾病、精神神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)等為主。
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師試題一共四個單元，每個單元總分150分。
整合題型的特點：
根據(jù)以上特點，不難得出結論：整合型試題多是出現(xiàn)在執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試試題A2型題和A3/A4型題中的幾率較大(特別是后者)。
題型分類：筆試采用A型（最佳選擇題）和B型題（配伍題），共有A1、A2、B1、A3、A4五種題型。
人員類別是指該員工應該屬于那一類別,如有生產(chǎn)工人、車間管理人員、一般管理人員等。分類別的目的是為在分配有關成本費用有關科目時確定該人員是屬于那一類型的。
員工多指企業(yè)中的行政和業(yè)務人員，主要存在于公司制的企業(yè)中，員工也體現(xiàn)“雇員”這一勞動者與企業(yè)的雇傭合同關系，如“某某公司員工”，但鮮有“某某建筑（環(huán)衛(wèi)）員工”?？偟恼f來，員工包含于職工中。
筆試可以分為技術性筆試和非技術性筆試。因為技術性筆試主要測試應聘者對于某項具體技術或專業(yè)知識的理解和應用能力，比如編程語言、統(tǒng)計方法等；而非技術性筆試則主要測試應聘者的綜合素質和潛力，比如邏輯思維、表達能力、英語水平等。在招聘過程中，企業(yè)可根據(jù)具體招聘職位的要求，選擇相應的技術性或非技術性筆試，從而更好地篩選應聘者。另外，對于某些職位而言，可能還會涉及到其他類型的筆試，比如心理測試、職業(yè)傾向測試等，以便更全面地評估應聘者的能力和適合度。
第一類：純棉內(nèi)衣。最傳統(tǒng)的單層內(nèi)衣既輕便又透氣，但由于其多孔較薄，因此更適合春季和秋季。
第二類：纖維保暖內(nèi)衣。主要使用棉，羊毛，丙烯酸，聚酯，聚酯，聚酯和其他織物，中間層填充有棉，羊毛，駱駝毛和其他薄片?？雌饋砗苣[脹和沉重。
第三類：太空棉內(nèi)衣。它的優(yōu)點是相對較熱且抗輻射;缺點是透氣性和濕氣包裹性差，穿著時發(fā)出刺耳的聲音。
第四類：ICCP材質保暖內(nèi)衣。它使用棉，羊毛，絲綢，萊卡纖維和其他織物，和夾層中的ICCP材料也從最初的無孔性發(fā)展到對網(wǎng)狀膜可滲透的多孔性。通過膠水粘合在一起，然后通過特殊工藝進行復合。
第五類：舒適保暖內(nèi)衣這種產(chǎn)品可能含有遠紅外線纖維和20多種微量元素。遠紅外線可以在體內(nèi)轉換能量并調(diào)節(jié)人體的免疫力。
第六類：蠶絲保暖內(nèi)衣。傳統(tǒng)的真絲保暖內(nèi)衣(俗稱真絲棉外套)中填充有真絲，具有綠色健康，重量輕，柔軟，光滑，保暖的特點。和透濕性，因此保暖，輕便且穿著舒適通過對傳統(tǒng)技術的改進，采用新技術制成的真絲保暖內(nèi)衣具有六大優(yōu)勢：美觀，款式多，可水洗，免翻新，更保暖。
1、按照酒店服務對象分為商務型酒店、度假型酒店、長住型酒店、汽車酒店
2、按酒店規(guī)模分為大型酒店、中型酒店、小型酒店
3、按酒店地理位置分為中心城市酒店、風景區(qū)酒店、汽車酒店、機場酒店、郊區(qū)酒店
4、按酒店經(jīng)營方式分為集團經(jīng)營酒店、獨立經(jīng)營酒店、聯(lián)合經(jīng)營酒店
5、按擁有權分為國有酒店、合資酒店、獨資酒店、個體酒店
6、現(xiàn)代酒店新類型：經(jīng)濟型酒店、全套房酒店、卡仙奴酒店、會議中心
